- 公司人力资源部门
- 猎头经验
- 高管招聘经验
- 线下零售
岗位职责:
- 负责实施公司的招聘计划;
- 与候选人沟通并提供面试安排和建议;
- 确保所有申请者都符合公司和行业标准的要求。
任职要求:
- 有至少2年以上人力资源管理或招聘方面的实际操作经验;
- 精通各种在线及传统渠道进行求职者的筛选和管理工作;
苑女士 在线
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更新于:2024-05-28