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人力资源主管 4-5K
常州新北区黄山路3-5年本科
职责: 1.负责人员招聘 2.负责薪酬制作社保办理 3.负责员工入职离职手续办理，员工入职，转正，周年仪式办理 4.负责企业文化建设，员工活动组织 5.负责绩效
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HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街4天/周3个月本科
招聘职位：HRBP 实习生 公司简介：哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ，深耕服装领域，在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
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人力资源主管 10-15K·14薪
上海徐汇区漕河泾3-5年本科
1. 深入公司各业务板块，了解业务模式，依据公司年度经营目标规划和拆解部门组织架构和人力编制。严格执行人力预算，定期提供人力成本相关数据。 2. 负责招聘工作的
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人力资源主管 10-15K·13薪
上海闵行区南方商城1-3年本科
岗位职责： 1.全面支持业务部门人力资源工作。 2.了解业务部门人力需求并及时解决，与人力资源部互动反馈。 3.执行落地公司各项人力政策，制度等。 任职资格：
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人力资源主管 3-5K
海口琼山区中山1年以内大专
人事专员 职位名称：人事专员 薪资待遇：3000~5000 学历要求：大专以上 招聘人数：1人 工作经验：2年以上 一、工作职责： 1、根据公司招聘要求发布
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人力资源主管 1000-3000元/月
东莞3-5年本科
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和质量； 3、监督和指导团队成员，
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人力资源主管 5-10K
长沙岳麓区茶子山1-3年本科
1、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，为公司重大人力资源决策提供支持。 2、全面负责公司的人力资源管理体系、制定人力资源政策与管理制度，组织实施
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人力资源主管 6-8K
武汉汉阳区琴断口5-10年本科
【工作内容】： 1. 根据商场定编原则及岗位说明书要求，开展人员外部招募、内部人才挖掘工作，确保人员供给满足业务开展的需求，同时协助商管部做好商户空缺岗位招聘工
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人力资源主管 5-7K
长沙3-5年大专
工作职责： 1、负责公司制度、流程、要求的宣导落实及监督实施; 2、对于业务部门运营情况进行监控、跟踪及预警，从人力资源角度提出合理改善建议并组织实施，进行优化
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人力资源主管 4-6K
唐山路南区百货大楼3-5年大专
岗位职责： 1负责京津冀晋区域品牌眼镜店的制度建立 2.所在区域人才梯队建设 3.人力资源所有模块在零售行业运用 任职要求： 年龄35周岁以下，男女不限 适应出
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人力资源主管 6-10K
郑州管城回族区郑汴路经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常管理和维护 2.参与人力资源相关政策的制定和执行 3.协助处理员工关系和人事纠纷 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团
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人力资源主管 4-6K
长春宽城区长通1-3年大专
工作地点：珲春市 岗位职责： 1、负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资
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人力资源主管 3-5K
聊城1-3年本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性； 3
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人力资源主管 10-11K·13薪
中山黄圃镇容桂3-5年本科
一、任职要求 1、全日制本科人力资源或相关专业科班出身； 2、至少在2-3个模块有丰富的实战经历和项目成果（尤其在招聘、绩效管理层面）； 3、较强的沟通协调与组
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人力资源主管 10-13K
深圳罗湖区东门5-10年本科
招聘：人力资源主管1名 岗位职责： 1.负责制订年度人力资源计划以及各项管理制度、标准、流程和规范；负责组织员工招聘、社保缴纳和申报；负责岗位体系和职务职级体系
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人力资源主管 5-8K
泉州3-5年大专
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性； 3
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人力资源主管 7-10K·13薪
北京朝阳区劲松3-5年大专
【你将负责的工作】 1.根据用人需求，做好人力资源招聘工作； 2.员工劳动合同管理，负责劳动合同签订的各种相关工作； 3.办理公司员工的入职、离职手续； 4.建
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人力资源主管 5-6K
郑州金水区祭城3-5年大专
该岗位属于人力资源主管兼专员岗位：职责重点：招聘，入职培训，日常培训体系搭建，员工约谈，离职约谈，薪酬绩效。以及其他日常人力资源板块的内容。 五险。
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人力资源主管 6-8K
揭阳榕城区马牙路1-3年大专
公司现为了拓展需求，储备完善的人员后备军，完善公司的组织架构，打造规范公司企业文化，现需一个行业资深经验的人力资源经理。 岗位责职： 1、负责公司人员招育留等
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人力资源主管 5-6K
菏泽3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司人力资源规划的制定与实施，确保人力资源政策的有效执行。 2.参与招聘流程的设计和优化，提高招聘效率和质量。 3.监督和管理员工入职、离职
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人力资源主管 8-10K·13薪
沈阳浑南区奥体5-10年本科
1、重点本科以上学历，管理类相关专业。 2、参与过人力资源体系搭建相关工作。 3、薪酬、绩效、招聘模块能独立承担至少2个模块。 4、良好的沟通协调能力。 5、具
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人力资源主管 8-10K
潮州潮安区枫春路3-5年本科
工作职责： 负责公司组织结构优化，业务思维导向，以人才推进业务 任职要求： 1、有绩效制定、优化相关经验，有培训模块经验，有意向深入参与业务架构设计和制度制定
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人力资源主管 6-8K
江门江海区礼乐3-5年大专
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
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人力资源主管 5-8K
资阳雁江区雁江区民政局经验不限大专
工作职责： 1、组织开展人员招聘、面试，维护招聘渠道，保障公司人才需求； 2、负责新人入职培训，人员分配，后期人员跟进、面谈等； 3、负责人事管理工作，包括劳动
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