店长 导购 3-8K
自贡自流井区东方广场 1年以内 学历不限
岗位职责: 1. 负责门店日常运营及商品陈列管理 2. 指导并带领导购团队完成销售目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
店长 养发 7-8K
连云港海州区海连路 经验不限 高中
岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 2. 监督并指导团队成员，提升团队整体工作效率 3. 分析市场动态，制定并执行营销策略，吸引并
服装店 店长 8-10K
重庆两江新区礼嘉 1-3年 大专
岗位职责： 1、店铺销售目标管理 2、店铺活动管理 3、有门店运营、人员管理、货品管理经验 4、具有优秀的销售带货能力 任职要求： 1、形象好 气质佳 2、具有
MLB品牌 店长 9-13K
景德镇珠山区浙江路 3-5年 学历不限
1、有服装品牌工作经验优先 2、店长管理经验3年以上 3、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 4、执行总部下达的各项任务； 5、做好门店各个
门店 店长 5-10K
昆明官渡区官南大道 1年以内 大专
本店经营汽车贴膜16年，主营汽车隐形车衣、玻璃膜、改色膜、精致洗车。现招聘店长一名： 熟悉车衣、玻璃膜产品及施工流程 有门店管理、员工管理经验 具备销售能力，维
服装导购 店长 4-8K
陇南宕昌县长征路 1-3年 学历不限
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理及团队协调工作 2. 组织实施销售计划，提升门店业绩表现 3. 监督商品陈列与库存管理，确保运营高效有序
咖啡师 店长 4-6K
恩施土家族苗族自治州 经验不限 学历不限
工作职责: 1、与顾客保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务; 2、制作和提供品质如一的咖啡; 3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁; 4、与团队伙伴保持良好的
HomeBar 店长 2-5K
承德双桥区大学城 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 负责HomeBar门店的全面运营管理工作，保障日常运作高效有序 2. 带领团队达成门店经营目标，提升顾客满意度与品牌口碑 3. 统
导购 店长 3-6K
张家口宣化区宣化步行街 3-5年 高中
岗位职责: 1. 负责商品销售与推广，提供优质顾客服务 2. 管理店铺日常运营，确保销售环境整洁有序 3. 分析销售数据，制定销售策略 任职要求： 1. 具备
火锅烤肉 店长 4-9K
孝感云梦县曲阳路 1-3年 大专
1.熟悉露营地的管理，营销，策划。2.能熟练运用各种软件，责任心强，有很好的沟通能力。3.熟悉餐饮的各个环节，会管理成本核算等。4.形象好，有较强的亲和力，能灵
店长 验光师 7-10K
武汉洪山区团结大道 3-5年 高中
公司全武汉多家门店并持续扩展中，覆盖有医院，视光中心，商圈门店，急需广大人才加入 【岗位职责】 • 运营管理：全面负责门店日常运作，制定销售目标和运营计划，监
销售导购 店长 3-5K
松原长岭县拱辰东路 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 负责销售导购工作，为顾客提供专业的产品介绍和销售服务 2. 管理店铺日常运营，确保销售环境的整洁和商品陈列的有序性 3. 与团队成员协作，共同
发型师 店长 5-10K
洛阳洛龙区泉舜广场 在校/应届 学历不限
岗位职责: 1.负责美发店的日常运营管理 2.提供专业的发型设计与服务 3.监督并确保顾客满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和服务意识 2.能够有效管
店长 营业员 3-6K
南充嘉陵区南荣路 经验不限 学历不限
职位名称 急招门店工作人员 包教包会 工作地点：南充嘉陵区 薪资：3500-6000元 多劳多得 岗位职责： 负责门店客户接待、产品销售与日常运营工作，工作
店长 后厨 4-5K
齐齐哈尔龙沙区百货大楼 1-3年 学历不限
店长:负责门店日常工作，人员管理，库存信息等。综合工资5500+ 后厨炸肉:不用洗，不用切，综合工资4500。 公司直营，事少。活好干。
体销店 店长 3-8K
锦州古塔区大润发 1年以内 学历不限
店长1名 店员10名 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅 2. 组织并执行营销活动，提升客户参与度与销售转化 任职要求： 1. 具备较
租赁主管 店长 6-8K
宁德蕉城区长兴城 3-5年 高中
自带团队，主管带至少2人、店长带至少5人入职就可胜任。底薪+满勤+工龄+分红，创业0投资，欢迎来电祥聊。 公司经营一手房、二手房、商业店面买卖，房屋租赁服务等。
店长 储备店长 3-7K
潍坊奎文区潍坊学院 经验不限 学历不限
1、根据总公司制定的月度、季度、年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收对门店结果负责； 2、负责门店周边市场的调查与分析，对店内商品与服务进行合理的调配；
店长 百汇 6-10K
中山小榄镇百汇时代广场 1-3年 中专/中技
工作内容： 1、进行门店日常工作以及QSC的管理，完成门店营业额目标。 2、输出公司的企业文化建设永争第一的团队氛围。 3、有一定的管理经验，有餐饮行业工作优先
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