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人力资源实习生 80-100元/天
阳江江城区二环路6天/周3个月本科
职位信息： 1、通过招聘网站给我司招聘员工，以招聘客服为主。招聘入职享受除底薪外，额外绩效。 2、接收简历邀约求职者，邀约来我司面试。 3、面试求职者，了解求职
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人力资源实习生 100-120元/天
盐城盐都区解放南路5天/周6个月本科
岗位职责: 1、协助实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选； 2、邀约电话的呼出，面试结果的录入及跟进 3、负责协助考勤制作，员工档案管理与维护的工作 4、
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人力资源实习生 100-130元/天
台州5天/周12个月本科
岗位职责： 1、根据业务需求人员配置，制定招聘计划，完成公司招聘需求 2、收集各项目部组织架构，并确认审核 3、规范相关人事管理制度、流程，并推行实施 4、员工
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人事储备干部/人力资源储备干部 4-5K
上海闵行区浦江在校/应届本科
职位描述： 一．岗位职责 1、根据公司的发展规划，制定并完成月度、季度、年度招聘计划； 2、负责月度、季度、年度招聘计划的实施，保证充足的人才供应，以满足
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人力资源顾问 8-12K
唐山在校/应届大专
要求：5-10年人力资源岗位工作经验 岗位职责：组织架构构画与梳理（要求：根据公司阶段战略目标，构画匹配组织架构图，细化至部门分支图、各部门岗位编制） 2）
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人力资源储备 6-8K
海口秀英区西海岸在校/应届本科
岗位职责： 1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作； 2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化； 3、辅助制订完善人力资源管理制
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人力资源专员/助理 2-3K
柳州城中区万达广场在校/应届学历不限
岗位职责： 1、 负责公司全面行政、人力资源管理工作，公司各项规章制度监督与执行。 2、 负责公司各部门的沟通协调工作，做好信息的上传下达。 3、 负责公司招聘
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人力资源管培生 9-10K·13薪
淄博在校/应届本科
1.协助制定公司人员招聘制度和流程； 2.协助制定人员需求计划和招聘计划； 3.负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等招聘工
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顾问师助理-人力资源方向 120-150元/天
厦门思明区软件园3天/周3个月本科
工作内容： – 参与咨询项目调研与实施，在项目经理带领下独立完成工作任务 – 在项目经理指导下完成部分基础材料整理与文稿撰写工作 – 完成项目会议记录、资料整理
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人力资源管理师（绩效管理方向） 10-15K
南阳在校/应届本科
岗位职责： 1、绩效体系搭建：根据公司愿景及部门发展规划，持续完善绩效管理体系，提出绩效管理与评价调整优化建议并按要求组织实施； 2、绩效目标管理：绩效目标制定
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人力资源实习生 3-5K
杭州滨江区浦沿经验不限本科
1.支持亿企薪福经营公司事业群的实习生招聘工作，满足招聘需求并对招聘结果负责。 2.负责简历收集、面试安排，跟进面试等招聘流程的跟进; 3.管理招聘需求、招聘信
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人力资源专员/助理（实习生） 4-5K
北京丰台区万丰路经验不限大专
职位描述： 1、和业务部门沟通招聘需求，结合业务快速、精准理解招聘需求； 2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人； 3、负责员
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HRBP经理/人力资源经理 8-12K
九江濂溪区十里经验不限大专
【岗位职责】 1、负责团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立
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人力资源专员/HRBP 7-10K·15薪
清远3-5年大专
工作职责 1. 拟定公司组织架构及人员编制。 2.人力资源预算控制，人力成本控制。 3. 做好核心人员的职业生涯规划，策划人才梯队建设。 4. 跟进落实招聘工作
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人力资源总监hrd 40-60K
廊坊大厂回族自治县孔雀城英国宫5-10年本科
岗位职责： 领导并推动公司的人力资源管理工作，确保人才战略与公司战略的高度契合 负责建立、完善公司架构和人力资源管理体系 主导高层人才引进和关键岗位招聘 监控和
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人力资源总监HRD 12-20K
广州越秀区岭南5-10年本科
岗位职责： 1、 根据公司战略发展规划，全面统筹招聘，绩效考核，薪酬福利，培训，劳动关系等人力资源相关工作； 2、 完善公司内部相关的规章制度并监督实施，协调各
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人力资源主管hr 4-5K
吉安青原区东井冈路经验不限大专
1、管理劳动合同，办理用工，退工手续，协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、及时更新维护员工人事信息系统;整理、统计员工日常考勤资料; 3、负责每
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人力资源总监hrd 10-12K
贵阳观山湖区长岭南路5-10年本科
职位描述： 负责制定公司人力资源整体战略规划，以支持公司的业务目标和增长。 精通并实施人力资源六大模块，对三支柱有独到见解，俱备深厚理论水平并擅长实操指导。
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人力资源经理（HR) 5-10K
贵阳南明区花果园1-3年大专
岗位职责： 1、负责人员招聘，培训工作，员工关系，绩效考核等工作。 2、负责人事档案管理。 3、负责组织筹备公司级各类会议、重要活动、完成相关会议事项。 4、负
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HR 人力资源经理 总监 20-25K
宁波海曙区白云5-10年大专
岗位职责： 1、擅长沟通人才，公司需要岗位上的人力及时有效的补充。 2、任职5年以上连锁餐饮HR总监岗位以上 3、对薪资架构和员工晋升体系搭建，落地有充足的经验
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