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人力资源主管HRBP 6-11K·13薪
泉州3-5年大专
岗位职责: 1、全面负责公司人事管理工作; 2、根据公司管理制度和流程,进一步完善人事行政管理规定,并监督实施; 3、独立开展员工招聘、入职培训、考勤管理、档案
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门店经理 团队主管 人力资源 销售经理 5-6K
佳木斯郊区佳木斯市政府经验不限大专
人事专员2名岗位要求: 1、20-30岁,大专,从事过招聘工作,有丰富招聘经验,有招聘渠道,懂社招和直播招聘优先。 2、熟练使用办公软件,会做公众号抖音号等等。
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人力资源主管 3-6K
滨州滨城区丽景新园1-3年本科
大专及以上学历,具有一定的人力资源管理经验;对激励考核、薪酬福利设计、员工培训等有相对规范的行为计划;能熟练操作办公软件,具备良好的语言表达能力、交际能力和沟通
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人力资源主管 4-8K
临沂兰山区蒙山大道3-5年大专
1、具备良好的沟通、协调能力,较强的执行力与事物洞察力,高度责任心; 2、团队人员引、招、选、育、用、留、出; 3、根据业务流程制定人员储备计划; 4、协助配合
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人力资源主管 3-5K
许昌魏都区东城区1年以内本科
职位描述 1、处理公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳动关系 等方面的工作; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离 职、升职等手续; 3、协同开
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人力资源主管 6-7K
乌鲁木齐1-3年本科
工作内容: 1、负责集团公司事业部的工作管理; 2、帮助事业部梳理人才、有缺编或需要调整的人员,及时补充; 3、跟事业部经理/操盘手,多沟通交流,1、熟练完成人
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人力资源主管 4-5K
唐山丰南区荣盛未来城1-3年本科
1.负责完成所需岗位招聘,配合各部门工作,筛选简历、组织面试。 2.负责领导交办的其他工作。 3.公司人事、行政档案的收集、整理、归档工作。 要求: 1.有人
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人力资源主管 5-8K
台州临海市大洋新区3-5年大专
1.负责公司人力资源的规划 2.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司的招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等 3.负责公司员工招
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人力资源主管 4-5K
娄底新化县新化县中心城区1-3年大专
岗位职责: 1.根据企业经营管理目标,制定本部门的工作计划,主持开展本部门的日常工作。 2.编制部门各项费用预算,并严格执行预算规定,确保达成部门预算目标。 3
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人力资源主管 7-10K
揭阳普宁市1年以内大专
人力资源HR 年薪十万 岗位职责: 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
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人力资源主管 5-6K
赣州1-3年高中
人力资源部的岗位职责是:1、协助总经理拟订公司人力资源计划,确定公司劳动人事政策;2、负责拟订公司机构设置;3、负责拟订人力资源费用预算和报酬分配方案;4、制定
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