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人力资源经理 5-10K
新乡红旗区宝龙城市广场3-5年大专
1.协助公司做好企业使命、愿景、价值观建设 2.员工KPI的设计，含职能人员和前线销售人员 3.负责员工的绩效考核 4员工职业生涯设计 5、销售团队的招聘 6通
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人力资源HRBP专员 6-8K·13薪
天津北辰区大张庄经验不限本科
岗位职责： 一、人力资源 1、公司定性考核、队伍建设工作跟踪、推进与辅导； 2、根据全年规划和业绩需求，完成人员招聘、团队组建； 3、参与领导力发展和人才发展
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人力资源经理 8-10K
北京朝阳区西坝河3-5年本科
岗位职责： 1. 开拓和维护招聘渠道，进行岗位分析，撰写JD，筛选简历、组织面试，优化改进招聘策略和方式。 2. 负责人员招聘、入职、转正、职位变动、薪酬调整、
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人力资源经理 8-12K
黔西南布依族苗族自治州兴义市桔山5-10年大专
岗位职责： 1.根据公司实际情况制定人力资源管理体系，如：人才招聘、培训开发、绩效考核、薪酬体系等； 2.拟订公司的人力资源战略规划，经公司批准后组织实施； 3
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人力资源经理 4-7K
潍坊经验不限学历不限
在公司董事长与总经理的领导下，全面负责公司档案管理、人力资源管理等工作，具体职责如下：1、负责公司标准化管理工作，制定并不断完善公司的管理制度、工作流程、工作标
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人力资源经理 4-8K
大连金州区开发区3-5年大专
任职要求： 1.熟悉劳动法、工伤保险条例等相关法律法规、EXCEL表格制作 2.擅长招聘，有校招、社招等多方面渠道招聘经验 3.业务拓展，建立人才库 4有处理劳
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人力资源总监HRD 10-15K
天津东丽区新立街5-10年本科
岗位职责： 1、根据公司的发展规划，全面负责公司的人力资源管理工作； 2、根据公司发展需要，负责主持制定公司人力资源战略规划与开发工作； 3、负责公司人力资源管
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人力资源总监HRD 12-20K
广州越秀区岭南5-10年本科
岗位职责： 1、 根据公司战略发展规划，全面统筹招聘，绩效考核，薪酬福利，培训，劳动关系等人力资源相关工作； 2、 完善公司内部相关的规章制度并监督实施，协调各
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人力资源经理 5-7K
铁门关3-5年本科
人力资源经理职责 1．立足于业务部门的经营及发展计划，协助业务部门负责人对业务进行组织诊断，为业务部门的经营及发展计划落地提供合理化建议并推进落实； 2．为组织
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人力资源经理 15-20K
深圳光明区公明3-5年大专
岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理类专业，3年以上工作经验，同岗位2年以上； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人
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人力资源经理 15-20K
南京建邺区江东10年以上本科
岗位职责: 1、基于公司整体要求、组织现状与业务策略，准确地识别公司的HR工作思路和重点； 2、基于信息整理和公司要求负责制定对应的人力资源工作整体规划；确保公
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人力资源总监/hrd 12-20K
常州武进区武宜路3-5年本科
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司行政人事规划； 2、负责组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程， 并有效推动、贯彻、执行和监督； 3、负责招聘
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人力资源经理/主管 4-6K
衢州3-5年大专
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、定期进行人力资源数据分析，提
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人力资源经理/主管 9-10K
乌海海勃湾区滨河3-5年本科
人力资源综合部部长：1人 ，要求有招聘，工资、社保、公积金、行政等5年以上工作经验。 工作地点：海勃湾区滨河区中山大厦 一周休息一天半，节假日按法定休 节假日
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人力资源经理/主管 8-13K
济宁3-5年本科
1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度。 2、依据绩效管理的要求，组织实施绩效管理。 3、负责每月管理中心职员薪酬核算/发放及薪酬调整信息的记录与分析；五险一
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人力资源主管经理 3-4K
邯郸邯山区赵都新城5-10年本科
属公司内支持类岗位，岗位职责： 1、协助上级完善公司组织结构，进行人力资源供需分析，制定人力资源招聘规划； 2、负责日常招聘工作，开展工作分析，明确任职资格
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人力资源经理/主管 6-10K·13薪
海口秀英区西海岸3-5年本科
岗位要求：1、根据公司招聘需求完成公司招聘计划 2、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施 3、根据劳动法相关政策协助部门负责人制定并完善内部制度
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人力资源经理/主管 12-20K
杭州余杭区仁和5-10年本科
工作职责： 1、人力资源规划 （1）执行公司组织架构调整及人力资源规划。 （2）负责核心岗位人员配置及协助其它部门进行组织架构制定及人员配置。 2、招聘管理
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人力资源经理/主管 6-8K·13薪
淮安清江浦区开元路经验不限本科
我们需要您: 1 16～30周岁，初中以上学历，户口不限 2 身体健康，热爱餐饮，对生活有追求 3 全职或应届毕业生 4 男生身高170以上，女生身高160以上
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人力资源经理 5-6K
兰州城关区南关十字3-5年本科
岗位职责： 1.在公司人力资源战略、政策框架下，拟定并落实人力资源战略规划和实施方案，协助公司达到预期经营管理目标； 2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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人力资源经理 15-25K
北京东城区广渠门5-10年本科
岗位职责： 1、全面负责公司的各项人力资源相关工作； 2、根据公司不同发展阶段，制定整体人力资源策略，并推动实施； 3、推动完成日常人员招聘，制定体系化、人性化
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