人力资源经理 12-18K
杭州滨江区长河 5-10年 大专
我们是一家建材行业的互联网公司，员工人数200+，阿米巴经营的模式。 现公司处于高速发展阶段、业务规划2年内翻两翻。需要人力资源部门能够在阿米巴单元裂变上的支持
人力资源经理 7-9K
揭阳榕城区马牙路 1-3年 大专
公司现为了拓展需求，储备完善的人员后备军，完善公司的组织架构，打造规范公司企业文化，现需一个行业资深经验的人力资源经理。 岗位责职： 1、能统筹公司人员招养育
人力资源经理 8-10K
绍兴越城区袍江 5-10年 本科
1. 负责全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通；与业务部门经理紧密合作，深入理解招聘需求，制定并执行有效的招聘策略；维护和拓展招
人力资源经理 7-12K
唐山丰南区荣盛未来城 5-10年 本科
人力资源经理: 岗位职责: 1.根据公司发展规划、现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助上级制定并执行招聘计划; 2.依据年度招聘计划，深入
人力资源经理 6-7K
鄂尔多斯伊金霍洛旗国贸太阳城周边 1-3年 本科
工作内容： 1、负责组织和实施人力资源管理工作，确保人力资源的有效配置和利用； 2、参与制定和优化人力资源管理制度和流程，提升人力资源管理效率和质量； 3、监督
人力资源经理 15-20K
深圳龙华区民治 5-10年 本科
【岗位职责】 1、建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及规章制度等各项人力资源制度； 2、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程等
人力资源经理 4-8K
济宁任城区吴泰闸路 1-3年 中专/中技
人事部管理、组织架构搭建、员工培训、员工薪酬绩效考核、公司规章制度完善等 任职要求： 有营销型公司人事岗经验或业务经验者优先 了解人力资源六大模块内容，至少精通
人力资源经理 9-12K·13薪
南京浦口区泰山 3-5年 大专
1.负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2.负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3.负责推行员工层面的员工培训，组织文化的
人力资源经理 4-6K
日照东港区新玛特 3-5年 本科
岗位职责: 1.设计和实施人力资源战略，以支持组织的目标和计划。 2.监督和优化招聘流程，确保人才的招聘和选拔符合组织需求。 3.管理员工关系，包括但不限于员工
人力资源经理 4-5K
湛江雷州市国际广场 5-10年 大专
岗位职责： 1、组织制定人事计划，经酒店总经理批准后执行。 2、负责酒店人事工作，掌握业务计划，拟定工作计划，及时向有关部门领导汇报并共同研究、讨论。 3、抓好
人力资源经理 5-8K
潍坊奎文区万达广场 3-5年 大专
1）根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划； 2）参与公司重大人事决策； 3）定期组织收集员工想法和建议； 4）定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬
人力资源经理 6-8K
兰州城关区大砂坪 3-5年 本科
岗位内容： 1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。 3. 维护员工信息系统，
人力资源经理 15-30K
北京丰台区岳各庄 5-10年 本科
岗位职责： 1.全面统筹规划企业的人力资源战略：根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策。2.协调和指导公司各部门的人员岗位职责职位要求
人力资源经理/主管 10-13K
济南历城区汉峪金谷 3-5年 大专
岗位职责： 1、完善和推动企业文化建设与管理，传达推广企业文化理念提升员工对企业文化认知和认同，组织丰富文化活动，增强员工凝聚力，提升公司整体竞争力。 2、招聘
人力资源经理/主管 4-5K
宜昌西陵区CBD购物中心 1-3年 大专
岗位职责: 1.制定和实施公司人力资源战略，以推动组织发展和业务目标实现； 2.管理人力资源部门，确保人力资源政策的有效执行和监督； 3.优化人力资源流程和工具
人力资源经理/主管 8-12K
沧州肃宁县裘都金街 1-3年 大专
岗位职责： 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明
人力资源经理/主管 5-10K
泉州 3-5年 中专/中技
岗位职责： 工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效
人力资源经理/总监 13-16K
廊坊 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责公司的日常人事管理工作。 2. 协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度、工作流程以及相关政策。 3. 协助拟定公司的人力资源发展
人力资源经理 18-35K·13薪
北京海淀区中关村 3-5年 硕士
岗位职责： 1.负责公司团队的招聘，建立校园和社会招聘渠道，构建公司内部人才库； 2.设计和建立公司的薪酬体系和人力资源系统； 3.负责公司人事管理日常运营工作
高级人力资源经理 12-24K
武汉江汉区菱角湖 5-10年 本科
一、岗位职责 战略协同：基于企业战略目标，统筹制定人力资源规划，推动组织变革与人才发展策略。 三支柱管理：主导COE（专家中心）、HRBP（业务伙伴）、SSC（
人力资源经理 6-9K
广州番禺区石基 3-5年 本科
岗位职责: 1. 结合直播电商业务特点，制定与业务发展阶段匹配的人力资源规划，支持公司从0到1及快速规模化增长。 2.主导核心岗位（如运营、客服、销售、市场
人力资源经理/主管 6-7K
娄底新化县新化县中心城区 经验不限 学历不限
岗位职责: 岗位职责： 1、负责人力资源战略规划，确保与业务目标一致，提升组织效能； 2、主导招聘流程，吸引并选拔优秀人才，建立有效的人才库； 3、设计并实施
人力资源经理 6-8K
盘锦 3-5年 本科
岗位职责: 有农批行业经验优先 1. 构建和完善公司人力资源系统，确保人才储备充足及人才梯队合理。 2. 设计与实施适合企业发展需求的人力资源制度与政策，有效管
人力资源经理/主管 6-9K
阜阳 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源政策，确保人力资源管理与公司战略目标一致； 2.监督和改进人力资源部门的日常运作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估与员工关
人力资源经理/主管 6-11K
石家庄桥西区南长 3-5年 学历不限
！！！工资可面议！！！ 岗位职责： 1、制订公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实； 2、配合相关部门，做好分支机构选
人力资源经理/主管 4-6K
菏泽 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用。 3. 处
人力资源经理/主管 11-19K·13薪
台州黄岩区北城区 3-5年 本科
岗位职责 1、负责公司招聘、培训、企业文化及员工关系等核心模块的管理与优化； 2、根据公司产业发展需求，建立健全人才引进与储备机制，重点支持智能制造、文化传播、
人力资源经理/主管 5-7K
威海环翠区羊亭 5-10年 本科
根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 负责建立健全人事行政管理机制提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足
人力资源经理/主管 13-15K
东莞石排镇石排镇中心城区 5-10年 本科
1、负责公司人力资源管理工作，组织制定并完善公司各项规章制度及工作流程，推行并确保政策落地实施； 2、负责公司的人员招聘、录用、劳动合同、薪酬、培训、绩效、晋升
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