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人力资源总监 8-15K
合肥蜀山区井岗5-10年本科
岗位职责: 1. 制定和执行公司人力资源政策,包括但不限于招聘、培训、绩效管理及员工关系管理;尤其善于招聘管理工作。 2. 设计和优化招聘流程,采用多种渠道寻找
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人力资源总监 8-12K
太原万柏林区下元1-3年本科
工作内容: 1、负责公司人力资源战略规划与执行,确保人力资源与企业发展相匹配; 2、领导并优化人力资源部门的日常运作,提升团队效能; 3、建立和维护员工关系,营
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人力资源总监 35-65K·13薪
北京海淀区魏公村5-10年本科
职责描述: 1、深入理解公司业务,协助管理层制定公司发展战略; 2、拟定人力资源规划方案,并保证各项计划落地实施; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人
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人力资源总监 120-130K
廊坊大厂回族自治县大厂回族自治县中心城区10年以上本科
负责公司高管层职位面试 负责梳理公司人事结构和业绩考核 负责公司各个部门各个版块各个分公司各个行业生态人力资源框架重构和建立团队进行大量筛选招聘
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人力资源总监 15-30K
佛山顺德区龙江10年以上大专
家具行业,具有生产及营销端人力经验 工作内容: 1.根据公司的发展战略,制定人力资源规划,并组织实施。 2.负责公司人事制度的制定与修订,组织实施公司人事管理制
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人力资源总监 15-20K
邢台信都区兴达路10年以上本科
岗位职责: 1.根据企业的战略目标、业务发展计划等来预测未来一段时间内企业对人力资源的数量、质量和结构的需求,对人力资源供给进行预测。 2.在需求和供给预测的基
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人力资源总监 8-13K
北京朝阳区朝外3-5年本科
工作内容: 1、负责公司人力资源战略规划与执行,确保人力资源与企业发展相匹配; 2、领导并优化人力资源部门的整体运作,提升团队效能; 3、建立和维护员工关系,促
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人力资源总监 12-15K·13薪
珠海香洲区吉大10年以上本科
一、任职资格 1)年龄:30至40岁; 2)大学本科(含)以上学历; 3)人力资源、管理类专业(餐飲服務优先); 4)10年以上工作经验,3年以上同等岗位工作经
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人力资源总监 7-10K
潍坊奎文区高新区3-5年大专
岗位职责: 1、制定和统筹规划公司的人力资源战略,经批准后组织实施; 2、组织制定公司制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训手册、实
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人力资源总监 20-40K
温州龙湾区沙城10年以上本科
职位描述 -人员规划: 1、作为人力资源团队成员和业务部门的主要人力资源业务合作伙伴,确保计划符合业务优先级和需求; 2、从人力资源角度为业务提供适当的解决方案
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人力资源总监 5-10K
北京房山区良乡3-5年本科
工作内容: 会绩效考核管理系统!!! 会绩效考核管理系统!!! 会绩效考核管理系统!!! 会熟练运用办公软件。辅助监管各部门的工作进度,结果。兼职一些行政
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人力资源总监 10-15K
郑州二七区航海中路3-5年本科
岗位职责: 1、根据公司战略规划与业务发展,制定人力资源战略与规划,带领团队推动落地; 2、推动组织发展,制定和实施组织变革计划; 3、建立和规范人力资源管理体
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人力资源总监 10-15K
盐城盐都区世纪大道1-3年本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源战略规划与执行 2. 领导并优化团队结构,提升团队效能 3. 建立和完善人力资源管理体系 任职要求: 1. 具备出色的沟通协
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人力资源总监 20-40K
海口秀英区科技大道10年以上硕士
岗位职责: 1.依据公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,制定年度人力资源战略规划,并实施; 2.参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招
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人力资源总监 20-40K
台州椒江区东商务区5-10年本科
岗位职责: 1、根据公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略,组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据; 2、
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人力资源总监 8-12K
昆明西山区金碧5-10年本科
1、负责公司行政、人事部门的组织、组建和完善; 2、起草公司行政文件; 3、拟定公司内部管理流程; 4、拟定公司内部管理制度; 5、负责公司人力资源招聘、考核、
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人力资源总监 20-30K
北京朝阳区三里屯10年以上本科
岗位职责: 1、负责人力资源规划和战略制定。 2、负责组织结构建设和维护。 3、负责招聘管理工作。 4、负责培训管理工作。 5、负责绩效管理工作。 6、负责薪酬
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人力资源总监 10-15K
济宁任城区洸河路1-3年大专
工作内容: 1、负责书墨心香人力资源部门的整体战略规划与执行; 2、领导并优化人力资源团队,提升部门效能; 3、建立和维护公司人才库,确保人才质量和储备。 岗
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集团人力资源总监 20-30K
长春南关区解放大路5-10年本科
岗位职责: 1、负责集团公司的人力资源战略规划,组织发展、集团人才梯队搭建、保障公司业务人才需求; 2、制定人力资源制度流程,打造标准化人力资源体系; 3、配
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集团人力资源总监 10-12K
邵阳大祥区火车南站5-10年大专
1.岗位要求: 1.大专以上学历,38岁以下,5年以上规模企业(200人)以上全盘人力资源经理管理经验,8年以上人力资源从业经验: 2.具备战略性思维和眼光,
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人力资源总监 8-13K
南通海安市李堡镇5-10年本科
工作内容: 1、领导并优化人力资源部门的整体运作,确保人力资源战略与企业目标相符; 2、负责人才招聘、培训、绩效管理及员工关系的建立和维护; 3、监督和改进人力
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人力资源总监 30-45K
深圳龙华区民治10年以上本科
1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制
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人力资源总监 6-8K
青岛黄岛区海上嘉年华3-5年大专
人力资源规划: 1•根据公司战略目标和发展需求,制定人力资源规划。•分析组织架构和人员配置,确保公司有足够的、合适的人才支持业务发展。 2. 招聘与配置:•制定
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人力资源总监 5-7K
昆明西山区公园19035-10年本科
岗位职责: 人力资源主管 1. 人才规划与招聘:制定人力资源规划、招聘计划制定与执行、招聘面试; 2. 培训与发展:新员工入职培训考核; 3. 绩效管理:每周各
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人力资源总监 10-13K
绍兴越城区镜湖5-10年本科
岗位职责 1、全面统筹规划公司人力资源战略,根据公司发展战略制定与之匹配的人力资源规划,包括人才招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面,确保人力资源有效支
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人力资源总监 10-15K·13薪
武汉东西湖区走马岭5-10年本科
工作地点: 武汉市东西湖区高桥五路74号六楼,有班车。 工作时间: 早8点至晚5点半,八小时工作制。 福利待遇:入职缴纳五险,节假日正常福利,年终奖。包吃住
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人力资源总监 6-10K
临沂兰山区解放路5-10年本科
1、参与医院战略规划,从人力资源角度给予意见和建议 2、统筹人力资源六大模块工作,不断完善工作标准,提高工作水平 3、实施关键岗位的招聘,做好人才梯队建设 4、
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