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滴滴网约车司机营销激励产品 25-40K·15薪
北京海淀区上地3-5年本科
【方向一】 岗位职责: 1、负责网约车快车司机奖励产品相关工作,主要包括玩法探索和体验感知; 2、通过优化奖励策略牵引司机行为,达成平衡供需的目标,提升乘客体验
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北京-滴滴招聘网约车司机 10-15K
北京通州区梨园经验不限学历不限
【福利待遇】 (1)平台系统自动派单,收入有保障 (2)月平均收入6000-10000,多劳多得,时间自由 (3)奖金补贴:节假日冲淡奖励、高峰期完单奖
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北京-滴滴官方直招网约车司机 10-15K
北京丰台区花乡经验不限学历不限
支持无车加盟,多劳多得,可周提现,享受优先派单 【硬性条件】 1、年龄21-60周岁,男女不限,身体健康; 2、驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满过12份; 3
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司机品牌心智负责人 30-50K·15薪
北京海淀区上地5-10年本科
岗位职责: 1.负责司机心智的规划和建设,通过产品力宣传、品牌传播、福利关怀等营销,提升司机对平台的满意度,进而提升行业内外的平台口碑。 2.负责对司机的业务
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司机产品经理-北京 20-30K·15薪
北京海淀区上地3-5年本科
岗位职责 1.负责货运的司机端,并为司机端的在线、经营、体验指标负责,同时可以兼顾下单方的体验; 2.深刻洞察司机端的需求,参与设计司机工作流程、司机端基础能力
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营销产品经理(司机奖励) 25-45K·15薪
北京海淀区上地3-5年本科
岗位职责: 1、负责网约车快车司机奖励产品相关工作,主要包括玩法探索和体验感知; 2、通过优化奖励策略牵引司机行为,达成平衡供需的目标,提升乘客体验、司机收入和
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高级研发工程师-司机运营 20-35K·15薪
北京海淀区上地1-3年本科
岗位职责:我们是增长运营技术团队,主要负责增长运营工具的能力建设,包含多个子团队和业务方向:负责网约车乘客和网约车司机运营工具建设,覆盖从拉新到留存促活全用户生
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专豪司机供给产品经理(B端) 20-40K·15薪
北京海淀区上地3-5年本科
岗位职责: 1.为品质出行司机供给规模与效率负责。 2.快速了解出行行业的渠道与供给业务。结合供给目标,不断优化现有产品的流程与效率支撑供给侧目标高效达成;兼顾
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用户增长/司机招募(货运事业部) 17-27K·15薪
北京海淀区上地5-10年本科
职位详情 1、负责滴滴货运司机端增长获客的能力建设,持续提升端新用户规模及活跃率。参与全渠道投放的策略设计与链路优化; 2、通过流量、整合营销策略的运营,优化策
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高级研发工程师-司机运营 25-30K
北京海淀区上地3-5年本科
部门介绍:网约车增长运营技术部,重点负责增长运营工具的能力建设,包含多个子团队和业务方向:负责网约车乘客和网约车司机运营工具建设,覆盖从拉新到留存促活全用户生命
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司机奖励策略高级产品经理 25-45K·15薪
北京海淀区上地1-3年本科
【方向一】 岗位职责: 1、负责网约车快车司机奖励玩法和定价策略的产品设计,包括但不限于玩法探索、奖励触达、奖励体验等; 2、对供需问题有基础认知,能够搭建不同
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滴滴国际化出行司机交易产品 25-35K·15薪
北京昌平区回龙观3-5年本科
国际化是滴滴第二增长曲线,海外市场潜在空间广阔,因不同国家和地区的文化差异巨大,业务出海面临全新的机遇和挑战,对产品经理来说是个难得的战场,有机会看到文化、用户
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拼车司机端产品经理(交易方向) 20-40K·15薪
北京海淀区西北旺1-3年本科
方向一: 岗位职责: 1.负责拼车的司机端,并为司机端的增长、经营、体验指标负责,同时可以兼顾拼车乘客的体验; 2.深刻洞察司机端的需求,参与设计交易模式、用户
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司机奖励策略产品经理 25-40K·15薪
北京海淀区上地3-5年本科
职位描述: 1、负责网约车快车司机奖励产品相关工作,主要包括玩法探索和体验感知; 2、通过优化奖励策略牵引司机行为,达成平衡供需的目标,提升乘客体验、司机收入和
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司机产品经理 20-40K·15薪
北京海淀区上地3-5年本科
岗位职责: 1.负责货运的司机端,并为司机端的在线、经营、体验指标负责,同时可以兼顾下单方的体验; 2.深刻洞察司机端的需求,参与设计司机工作流程、司机端基础能
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高级后端研发工程师-乘客/司机运营 25-35K·15薪
北京昌平区龙泽3-5年本科
我们是增长运营技术团队,主要负责增长运营工具的能力建设,包含多个子团队和业务方向:负责网约车乘客和网约车司机运营工具建设,覆盖从拉新到留存促活全用户生命周期,覆
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网约车司机端/SAAS产品经理 25-35K·15薪
北京海淀区上地3-5年本科
岗位职责: 1.负责小巴司机端整体功能,包括接单流程、班次功能等,配合小巴交易模式设计功能,提高司机使用的便捷度和满意度; 2.配合司机端产品功能,负责小巴Sa
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司机增长产品 20-28K·15薪
北京1-3年本科
岗位职责: 1. 负责滴滴货运司机侧的营销活动建设,包括司机任务体系,触达渠道建设,权益体系等模块的搭建,通过不断的挖掘司机需求和痛点,以运力供给为核心目标,设
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司机增长产品实习生 200-260元/天
北京海淀区回龙观5天/周4个月本科
负责网约车司机增长部分的工作内容,包含奖励策略,线索平台等 工作职责: 1、辅助核心产品经理完成基础调研、文档撰写、项目进度的跟进等日常事物; 2、进行产品
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司机体验产品经理 20-35K
北京昌平区龙泽3-5年本科
【岗位职责】 1、负责货运司机端产品迭代和优化,职责包括但不限于司机端体验、司机长期留存、对司机满意度指标负责; 2、对用户有敬畏心,能发现并理解用户痛点,通过
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司机端产品经理 20-35K·15薪
北京海淀区回龙观3-5年本科
岗位职责: 1. 参与滴滴出行司机端功能、后台管理工具设计,工作内容贯穿司机全生命周期,为司机体验负责。 2. 深入出行业务场景,挖掘司机体验痛点。为用户提供稳
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网约车安全产品经理-司机教育方向 20-35K·15薪
北京海淀区西北旺3-5年本科
职位描述 1. 挖掘司机安全方向认知盲区,制定针对性教育策略,实现千人千面的定向安全教育,确保安全教育质量与效果 2.设计教育C端产品功能,提高司机学习教育的积
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滴滴网约车司机营销产品 15-30K·15薪
北京海淀区马连洼3-5年本科
负责网约车快车司机奖励产品相关工作,主要包括奖励玩法探索和奖励体验; 2、了解行业内外有效的玩法,并根据每个阶段的业务重点,设计高效的奖励方案,达成预期目标;
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司机体验产品实习生 200-260元/天
北京海淀区上地4天/周6个月本科
职位描述 1-参与滴滴出行出租车司机侧体验的设计和具体落地,推动产品迭代按时上线 2-通过用户调研、数据分析等方式挖掘业务场景,针对不同场景解决司机体验问题 3
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【滴滴官方】网约车司机招募 9-14K
北京通州区永顺3-5年学历不限
支持无车加盟,多劳多得,可周提现,享受优先派单 【硬性条件】 1、年龄21-60周岁,男女不限,身体健康; 2、驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满过12份; 3
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北京-滴滴官方直招网约车司机 8-12K
北京朝阳区常营3-5年学历不限
【福利待遇】 (1)平台系统自动派单,收入有保障 (2)月平均收入6000-10000,多劳多得,时间自由 (3)奖金补贴:节假日冲淡奖励、高峰期完单奖
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司机运营专家(滴滴货运) 20-40K·15薪
北京海淀区上地5-10年本科
职责: 1.完善B端司机业务分析体系,搭建分析框架并进行核心指标监控,分析并解读波动原因,对全局重点模块进行跟踪分析及异常诊断; 2.为司机规模负责,能够深入了
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营销产品经理(司机奖励) 25-45K·15薪
北京海淀区上地3-5年本科
岗位职责: 1、负责网约车快车司机奖励玩法和定价策略的产品设计,包括但不限于玩法探索、奖励触达、奖励体验等; 2、对供需问题有基础认知,能够搭建不同供需场景中的
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专豪司机供给产品经理(B端) 25-45K·15薪
北京海淀区上地3-5年本科
【职位描述】: 与团队共同为区县增长结果负责 1.深度了解渠道业务流程及网约车经营方式方法并洞察制约商户经营发展的关键问题,提供有效产品抓手提升渠道的经营能力
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专豪司机供给产品经理(B端) 25-45K·15薪
北京海淀区上地3-5年本科
岗位职责: 1.为品质出行司机供给规模与效率负责。 2.快速了解出行行业的渠道与供给业务。结合供给目标,不断优化现有产品的流程与效率支撑供给侧目标高效达成;兼顾
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