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总账会计（大数据风口行业、可往经理发展） 7-10K
桂林临桂区花生唐3-5年大专
全盘账务处理： 1、负责公司全盘账务核算，包括但不限于收入、成本、费用、资产、负债及所有者权益的会计处理； 2、审核原始凭证的合法性、合规性，编制并录入记账凭证
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组织发展 4-5K
鹤壁山城区人民医院山城医院1-3年学历不限
文员 工作内容： 1、负责组织和实施员工培训计划，提升团队整体素质； 2、参与组织公司重要会议及活动，确保流程顺畅； 3、协助建立和完善公司组织架构，优化管理流
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客户发展中心 3-6K
西双版纳傣族自治州在校/应届大专
#招聘招聘新房驻场经理 1、新房项目宣传与推广； 2、在项目案场辅助经纪人完成客户带访流程，辅助成交； 3、整理收集成交材料，更新每日台账; 4、成交录入
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客户发展顾问 6-10K·13薪
宜昌夷陵区小溪塔经验不限高中
通过电话、企业微信等渠道，为合作企业客户提供产品咨询服务，解答客户关于提供的方案的疑问； 根据客户需求匹配个性化服务方案，完成系统订单录入及后续流程跟进； 维护
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业务发展专员 8-13K
苏州昆山市千灯3-5年大专
工作内容： 我们的公司正在寻找一个业务发展专员，负责亚太区的业务发展和拓展工作，其向新加坡营销经理汇报工作。这个职位的主要职责包括： - 负责公司的业务发展计划
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业务发展专员 10-15K
乌鲁木齐新市区新医路在校/应届大专
诚招愿意挑战高薪 爱好销售 沟通能力强 勤快 不甘平凡 不安于现状者 公主病 鸽子党勿扰 学历不限 一经录用 公司提供免费的专业化培训 定期提供晋升机会
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企业发展经理 6-8K·13薪
安阳林州市开元3-5年大专
深耕互联网数字营销和传媒行业，为企业做出切实的发展规划和战略，并且能够推进落地和执行。 岗位要求： 1.对商业模式有一定的理解，有完整和系统的商业项目履历。 2
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人才发展 15-25K·14薪
深圳南山区科技园5-10年本科
工作职责 1、培训体系设计与优化：负责公司培训体系搭建，包括高潜人才培养、专业力学习地图等专项项目设计，确保与业务战略高度契合。搭建内训师管理机制，涵盖认证体系
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人才发展专家 15-20K
北京丰台区花乡5-10年本科
岗位职责： 1.规划与策略制定：制定人才发展规划和策略，确保与组织目标相契合 2.人才评估与选拔：组织实施人才评估，选拔优秀人才，建立人才梯队； 3.培训与发展
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战略发展师 8-13K
济南3-5年本科
岗位职责： 1. 根据公司发展愿景，协助组织公司3-5年战略发展规划论证工作。 2. 洞察并分析公司的用户需求的变化，发现新机会、新产业，并制定相应的发展策略、
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人才发展专员 6-10K
云浮云城区云城区中心城区3-5年大专
1、储备经理/片区长15K-25K 学历要求：本科，3-5年100+团队管理经验； 工作内容：规划管辖区域的发展（区域、人员、资源）统筹区域经营发展，操盘年度千
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组织发展经理 6-10K
济南天桥区药山3-5年本科
岗位职责： 1、根据企业战略目标，对组织架构进行评估和优化，确保组织架构与企业战略相匹配，提高组织运行效率。 2、制定和实施人才发展规划，包括人才盘点、人才培
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区域发展总监 20-22K·15薪
武汉武昌区中北路3-5年大专
工作职责： 1、负责乐园门店的加盟拓展，包括投资人的寻找、洽谈、合同签订及回款管理； 2、负责开发各地购物中心，落位乐园门店，包括选址、商务条件谈判、工程进场和
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投资发展 10-15K
邯郸3-5年本科
岗位可申请邯郸市人才政策福利补贴，详情见下方说明 岗位职责： 1、根据公司的战略目标和市场趋势，制定家禽行业的年度投资计划和发展规划。 2、负责筛选潜在的投资项
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学习发展经理 8-10K
随州曾都区文峰广场3-5年本科
主要职责： 1、负责学习发展中心的管理，负责讲师体系、课程体系和运营体系的建设，保障人才发展项目的落地； 2、根据人才发展项目的目标，制定课程、学习方法和评估等
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亚马逊业务发展专员 4-9K
南阳经验不限学历不限
想要在全球电商领军者亚马逊开创你的职业生涯吗？我们正在寻找一位业务发展专员，来优化我们的店铺运营并提升客户满意度。如果你具备丰富的运营管理经验，擅长数据分析，并
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商业发展经理 11-22K
成都锦江区牛市口3-5年本科
道普瑞绅集团TC Group简介 TC GROUP是一家致力于跨境法律和财税解决方案的国际化创新服务集团，总部位于香港。自1987年成立至今已有30多年的发展历
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产业发展经理 14-19K
深圳南山区科技园3-5年本科
岗位职责： 1、主动挖掘潜在产业项目资源，对目标项目进行初步筛选与评估，确保项目符合产业园定位及发展战略。 2、与优秀企业进行沟通对接，制定并执行招商策略，促成
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企业发展经理 10-12K
南昌进贤县民和3-5年本科
岗位职责： 1、统筹研究国家经济、产业结构、财政政策和法律法规，为集团提供战略决策参考； 2、统筹研究国家经济、产业结构、财政政策和法律法规，为集团提供战略决策
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高级组织发展专员 10-15K
杭州上城区九堡3-5年本科
岗位职责： 1、组织架构管理：负责组织架构管理协助公司组织架构的梳理、优化与调整，确保组织架构能够有效支持公司战略目标的实现协助完成基于公司战略规划，分析组织架
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组织发展OD 20-35K·16薪
北京海淀区上地3-5年本科
1、结合公司战略与架构，用专业知识及数据分析，制定并落地组织效能提升方案。如分析项目数据，优化跨部门协作流程，提升项目交付效率。 2、定期评估人均产出等效能指标
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儿童发展陪伴师 10-15K
郑州金水区CBD1-3年本科
工作职责： 1.根据儿童成长阶段高质量陪伴孩子； 2.配合家庭养育专家制定长期养育计划，反馈儿童成长过程中的问题； 3.关于家庭教育的困扰及儿童发展过程中常见
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人才发展经理 9-14K
金华金东区万达广场1-3年本科
职责描述： 1、根据公司业务规划和人力资源战路目标，协助制定组织关键人才发展规划，优化和完善关键队伍管理流程、工具、方法。 2、搭建关键队伍培养体系，如后备队伍
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业务发展岗 5-9K·13薪
湘潭岳塘区河东大道1-3年本科
岗位职责： 1.负责分公司战略客户、机构综合业务、机构经纪业务、集团协同业务相关业务制度、操作规范、适当性管理流程等业务培训赋能配套支持工作； 2.负责总分对
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人才发展专员 8-10K
深圳龙华区观澜1-3年本科
岗位职责: 1.绩效管理:例行开展个人季度绩效评估工作，帮助业务部门建立科学的目标体系和运行管理机制，包括设定绩效指标、开展绩效辅导、组织绩效评估及沟通反馈等，
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人才发展经理 13-23K·15薪
厦门思明区莲前3-5年本科
1-直播人才评估：负责抖音零售主播主管、主播、中控、场控、直播店长等能力模型搭建，并在新人带教及人才盘点等场景应用； 2-直播人才培养：直播课程体系升级、加速培
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品牌项目发展主任 9-12K
广州越秀区东风中路3-5年本科
1 、推动集团品牌项目活动在省区内的落地执行； 2 、制定省区品牌项目活动联动策划，并督促执行和效果评估； 3 、指导省区内各医院制定具体项目策略，并管理组织
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组织发展部经理 5-7K
银川5-10年本科
岗位职责： 1、组织架构优化：对公司现有组织架构进行全面分析与诊断，识别组织架构中存在的问题与瓶颈，提出合理的优化方案并推动实施。 2、人才发展体系建设：主导设
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规划发展专员 5-7K·13薪
珠海金湾区珠海金湾机场3-5年本科
岗位职责： 1、协助开展公司发展总体战略制定、规划与管理，进行公司战略环境和投资环境的分析；收集公司发展相关的政策及资讯（偏重国内外政治经济形势、行业政策和标准
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