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人事专员 人事经理 3-8K
衡水桃城区衡水火车站1-3年学历不限
招聘专员，高薪聘请人事负责人 岗位职责： 1、善于招聘工作，负责应聘人员的邀约、面试； 2、员工入离职手续办理与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理
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人事经理/主管 10-15K
惠州5-10年本科
岗位职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，招聘，员工关系，培训，绩效评估，员工社会保障福利等方面的工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工
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人事经理主管 4-8K
济宁任城区杨柳国际新城1-3年大专
人力资源规划与管理：人事经理需要根据公司的发展战略和业务需求，制定并实施人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等。 招聘与配置：根据公司的需求
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人事主管/人事经理 8-13K·13薪
湖州长兴县利时广场3-5年大专
岗位职责: 1、负责HR人力资源六大模块协调工作； 2、执行招聘工作流程，确保招聘目标达成； 3、帮助建立员工关系，组织员工的活动； 4、办理员工招聘、
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人事经理/招聘主管 8-13K
杭州拱墅区米市巷1-3年大专
岗位职责： 人力资源规划 战略规划制定：根据公司的发展战略和业务需求，制定与之匹配的人力资源战略规划，明确人力资源管理的目标和方向，确保人力资源能够支撑公司的长
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人事经理/主管（柳州彰泰店） 6-8K
柳州城中区东环1-3年学历不限
【福利多多】 1、完善的薪资管理体系，享受分红，年终奖、全勤奖，节假日福利，各种员工活动，每月员工大会福利，生日会，员工自助餐厅，各类团建活动，每年组织国内外旅
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人事经理 11-20K
杭州滨江区长河3-5年大专
工作职责： 1、管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法； 2、根据公司发展战略，结合业务需求，开展人才盘点工作，分析支持部门人才现状
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人事经理 6-10K
韶关浈江区步行街3-5年高中
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人事管理制度，确保公司运营的顺利进行； 3、处理员工关系，维护良好
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人事经理 10-15K·13薪
马鞍山5-10年本科
岗位职责： 1、制定人力资源战略发展规划，为公司发展提供人才保障； 2、负责完成公司组织架构及岗位的设计、评估和完善，组织各岗位工作分析和岗位定岗定编； 3、建
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人事经理 12-15K
苏州5-10年本科
岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度: 2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发
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人事经理 10-15K
绍兴诸暨市诸暨5-10年本科
岗位职责： 负责工厂人力资源六大模块、协助集团人力工作，包括但不限于以下工作内容： 1. 招聘全流程工作； 2. 职工考勤、工资核算； 3. 职工月度绩效考核
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人事经理 6-8K
乌鲁木齐新市区万达广场1-3年大专
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程，确保人力资源管理的有效性和合规
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人事经理 8-12K
漳州芗城区商业城1-3年大专
工作内容： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行招聘工作流程，根据业务需要及时完成招聘任务； 3、协调入
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人事经理 5-7K
潍坊寒亭区寒亭中心城区1-3年大专
岗位职责: 1.设计和实施人力资源规划及政策，促进组织发展； 2. 负责制定和执行人事绩效评估体系 3. 监督和管理绩效评估流程，确保公正性和有效性 4.管理员
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人事经理 12-18K
嘉兴南湖区东栅5-10年本科
1.负责公司招聘指标的达成； 2.负责公司薪酬与绩效的管理； 3.协调制定公司培训计划及督促执行； 4.负责员工关系的管理和维护； 6.负责公司人资部门建设和规
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人事经理 8-10K
济南历城区济钢3-5年本科
（一）岗位职责： 1、人力资源规划。协助制定公司人力资源整体战略规划，建立并完善人力资源管理体系； 2、建立制度流程。起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程
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人事经理 8-10K
深圳龙华区观澜3-5年本科
岗位职责： 1、管理各分子公司人事行政的全盘统筹工作； 2、建立和完善人事行政管理体系，组织执行并监督； 3、负责对招聘、入职、调岗、转正、薪酬、劳动合同签订、
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人事经理 8-11K
武汉洪山区鲁巷3-5年大专
工作内容： 1、全面负责公司人力资源管理工作，熟悉人力资源工作的各项管理标准及流程； 2、根据公司发展战略，推动公司完善管理制度; 3、参与公司人事管理工作的总
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人事经理 5-10K
芜湖镜湖区五一广场3-5年大专
岗位职责 1.主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2.员工入职离职转正手续办理与管理； 3.公司内部员工档案的建立与管理； 4.负责与其他部门的协调
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