人力资源总监 15-20K
潮州 10年以上 本科
特别申明： 1. 大型物流专业知识人才引进优先（德邦，跨越，顺丰，京东，安能，中通）等知名品牌物流从0-1搭建体系流程，人效=薪酬待遇考核落实到位。 2. 空杯
人力资源总监 20-40K
济南历下区浆水泉 5-10年 本科
1、根据集团发展规划，制定集团公司的中长期人力资源规划并组织实施； 2、全方位统筹集团人力资源部各项工作的开展、执行、落实； 3、搭建人力资源体系制度和政策并落
人力资源总监 25-50K
厦门湖里区五缘湾 10年以上 本科
1、制定并完善集团人力资源战略规划，结合眼科医疗行业特性，为高层提供组织建设、人才发展等战略建议。 2、建设并完善集团人力资源体系，持续推动完善相关制度和流程并
人力资源总监 12-20K
广州 5-10年 本科
1，不同类型岗位（新媒体，跨境电商，外贸销售）团队搭建、招聘、选留能力。 2，多年中高层管理人员激励方案制定、运行经验，阿米巴方案落地和实行。 3，集团公司人力
人力资源总监 20-30K
乌鲁木齐沙依巴克区红庙子 10年以上 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
人力资源总监 5-8K
长春南关区解放大路 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源战略规划与管理 2. 领导并优化人力资源部门的日常运作 3. 建立和维护人才储备，提升组织竞争力 任职要求: 1. 具备出色
人力资源总监 20-35K
绍兴 5-10年 本科
工作职责 1. 主导制定与公司战略匹配的人力资源规划，构建支撑研发创新的组织能力体系。 2. 设计并落地符合医药行业合规要求的人才管理机制，包括研发序列的任职资
人力资源总监 20-25K
清远清城区东城 5-10年 本科
一、工作职责： 1、人力资源战略与规划：结合公司业务战略，制定并实施人力资源战略、规划和年度计划，为管理层提供组织设计等方面的战略建议与决策支持。 2、组织发展
人力资源总监 15-25K
阳江 5-10年 本科
一、基本要求 1、学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法学、财务管理等相关专业优先。 2、年龄要求：32-45岁，精力充沛，能适应初创期高强度工作
人力资源总监 10-15K
佛山禅城区绿岛广场 3-5年 大专
岗位职责 1、根据集团公司实际情况调整公司的组织架构，以适应集团公司的发展； 2、深入了解并分析不同板块（包括物业管理板块、食品板块等）的公司各个岗位的职责，制
人力资源总监 15-30K
金华义乌市稠城 3-5年 本科
岗位职责 1. 战略规划与落地 ◦ 深度理解美线国际物流业务特点，如海运、空运、清关、仓储配送等，制定并执行与公司战略匹配的人力资源规划。 ◦ 参与公司重
人力资源总监 25-30K
广州天河区棠下 5-10年 本科
（特别说明：此岗位向HRVP汇报工作，为HR二号位职位） 一、【岗位职责】 1、协助HRVP制定人力资源战略决策和主导策划推行落地； 2、主导设计或优化公司的
集团人力资源总监 18-35K
九江柴桑区九江开发区 5-10年 本科
任职要求：1. 学历学位：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、组织行为学、心理学等相关专业优先；硕士及以上学历者可放宽1年相关管理经验要求。 2. 专业
人力资源总监 40-65K
杭州 10年以上 本科
主要工作内容： 1、 负责建立和完善人力资源管理体系； 2、 参与公司重大人力管理决策、中长期人力资源发展战略规划、年度规划的研究和拟定； 3、 根据公司业务发
人力资源总监 12-15K
广州增城区凤凰城 5-10年 大专
1、配合集团公司的经营发展战略，制定集团的人力资源长期规划、中期规划和年度计划。并监督、检查和控制各项计划的实施。为集团公司健康良性发展提供相应的人力资源与行政
人力资源总监 12-16K
成都武侯区紫荆 经验不限 本科
岗位职责： 1.统筹制定人力资源规划，搭建并完善招聘、培训、薪酬绩效、员工发展等人力资源管理体系。 2.参与分公司年度目标制定与任务分解，组织推动重点工作的落实
人力资源总监 5-7K
青岛城阳区正阳路 1-3年 大专
人力资源战略规划与落地：牵头制定公司人力资源战略，对齐业务发展目标；搭建招聘、人才发展、薪酬绩效等核心模块体系，推动人力资源管理从 “事务型” 向 “战略型”
人力资源总监hrd 20-25K
北京丰台区西客站 5-10年 本科
工作职责： 1、 根据公司年度经营战略目标，制定公司年度人力资源工作计划并组织实施； 2、 建立、完善人力资源管理制度体系和流程； 3、 完善绩效、薪酬体系，优
人力资源总监hrd 15-24K
杭州拱墅区康桥 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。 2、参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事
人力资源总监 15-20K·13薪
长沙岳麓区麓山路 10年以上 大专
岗位职责： 1. 监督人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策的有效实施。 2. 管理人力资源管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系。 3. 与组织各
人力资源总监 7-12K
泰安岱岳区光彩大市场 3-5年 本科
岗位职责： 1、协助总经理制定企业中长期发展战略及年度经营计划的确定与分解，跟进计划执行情况； 2、根据公司发展战略目标，制定年度人力资源工作规划，组织、协调、
人力资源总监 15-30K
莆田城厢区莆田学院 5-10年 本科
方家铺子是平等机会雇主。我们不以性别、种族、肤色、残障、政见、性取向、年龄、宗教为由歧视任何应聘者。 岗位职责： 1、全面统筹规划公司人力资源管理，建立并完善
人力资源总监 10-15K
长沙天心区书院路 5-10年 本科
1.公司人力资源统筹，人力资源战略设定与落地，人资体系的优化，实现人力资源对公司发展战略的支撑。 2.薪酬绩效系统与公司人才竞争力的匹配。 3.培训部门的统筹管
人力资源总监hrd 30-50K
广州天河区体育中心 5-10年 本科
岗位职责： 1、参与制定公司发展战略，负责制定人力资源战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、完善人力资源管
人力资源总监 6-8K·13薪
河源源城区新城区 5-10年 本科
岗位职责： 1。负责招聘工作，包括制定招聘计划，组织招聘活动，筛选简历，组织面试等； 2。负责员工培训工作，包括制定培训计划，组织培训活动，评估培训效果等；
人力资源总监 10-15K
徐州铜山区棠张 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。 2、参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事
人力资源总监 10-12K
天津河东区大王庄 10年以上 本科
1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设。
人力资源总监 7-11K
西安雁塔区绿地世纪城 10年以上 本科
工作内容：工作地点→→→铜川新区新材料产业园，西安办公室为面试地址 工作地点→→→铜川新区新材料产业园，西安办公室为面试地址 1、负责公司人力资源战略规划与执
人力资源经理/总监 15-25K
长春 5-10年 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
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