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HR实习生 2-3K
厦门思明区观音山经验不限本科
【岗位职责】 一、招聘&配置 协助门店的用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，以确保区域各门店的各项业务工作正常开展。 二、员工关系 协助门店的全职/兼
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hr实习生 90-120元/天
厦门思明区莲前4天/周6个月本科
【岗位职责】 一、招聘&配置 协助门店的用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，以确保区域各门店的各项业务工作正常开展。 二、员工关系 协助门店的全职/兼
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HR实习生 2-3K
厦门思明区观音山经验不限本科
【岗位职责】 一、招聘&配置 协助门店的用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，以确保区域各门店的各项业务工作正常开展。 二、员工关系 协助门店的全职/兼
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HR实习生 (MJ006597) 120-150元/天
苏州虎丘区狮山3天/周6个月学历不限
工作内容： 1、负责前台来访接待、收发信函及快递等； 2、负责办公室人员考勤统计； 3、负责分公司行政事务的对接处理，办公用品采购、固定资产和办公用品台帐登记等
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hr实习生 150-200元/天
厦门思明区莲前4天/周3个月本科
岗位职责： 1、负责人事章的管理与相关业务办理； 2、协助完成业务线人事工作的办理； 3、协助完成员工活动的举办； 4、其他领导安排的临时事务处理。 任职资格：
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hrbp经理/主管 8-13K
天津南开区鼓楼3-5年本科
职位描述 1.总责:分公司职能招聘，完成各项人力行政相关工作以保障所管辖分公司的人力配置和成本达标及各项人力指标达成，确保分公司各项业务工作正常开展 2.协同各
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hrbp主管 10-13K·13薪
北京朝阳区农业展览馆5-10年本科
HRBP 岗位职责： 1、 配合与执行总部相关HR条线的各项政策/方案及事项，并推动落地实施； 2、深入了解业务部门，协助业务部门做好团队搭建，人才管理，团
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瑞幸咖啡招聘咖啡师 20-25元/时
杭州上城区秋涛路沿线经验不限高中
“luckin coffee招聘，需要“兼职+”咖啡师！” 1.招聘岗位：“兼职+”咖啡师 2.工作内容：门店吧台服务及日常准备清洁工作，用全自动咖啡机制作饮品
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海外业务HRBP 20-30K·14薪
厦门思明区莲前5-10年本科
【岗位职责】： 1、招聘与配置：根据区域业务动态，支持关键岗位的招聘及人才配置，定期评估招聘渠道与效果，确保人才满足业务发展需求。 2、用工合规管理：结合各国劳
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瑞幸咖啡招聘咖啡师 20-25元/时
成都武侯区桂溪经验不限大专
直营自招！！！门店自招，店长直接沟通，不是HR 不要暑假工！不要暑假工！不要暑假工！ 内部晋升机会多可转正 工作周期:长期兼职 每周工期:每周4天及以上，
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HRBP主管 (MJ000834) 7-9K
苏州虎丘区狮山3-5年学历不限
在luckin您需要做： -根据业务需要制定招聘策略，梳理人才画像、评价维度，确保人才满足业务发展水平; -负责服务部门人才供给及梯队搭建工作（外部人才库建立、
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运营HRBP经理 (MJ051659) 10-13K
苏州虎丘区狮山5-10年学历不限
岗位职责： 1、配合HR head执行总部政策：严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项，并推落地实施； 2、招聘&配置：支持区域运营总监所辖区
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乌鲁木齐市-HRBP经理 (MJ042805) 9-10K
乌鲁木齐沙依巴克区和田街5-10年本科
岗位职责： 1、严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项，并推落地实施； 2、 根据所管辖分公司用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，保障各项业务工
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乌鲁木齐市-HRBP经理 (MJ042805) 9-10K
乌鲁木齐沙依巴克区和田街5-10年本科
岗位职责： 1、严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项，并推落地实施； 2、 根据所管辖分公司用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，保障各项业务工
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HRBP经理 8-12K·14薪
武汉汉阳区琴台5-10年本科
在luckin您需要做： -了解业务部门战略，完成招聘指标并为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施。 -进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关
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产品经理（人力EHR） 25-40K·14薪
北京朝阳区安贞5-10年本科
岗位职责： 1、0到1搭建人力资源管理系统平台，业务包括不限于人力外包（HRO），负责外包人事管理、外包薪酬核算线上化，结合企业管理诉求和行业领域优秀实践制定产
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瑞幸咖啡招聘咖啡师 20-25元/时
长沙望城区月亮岛经验不限中专/中技
招聘聘咯！ 瑞幸咖啡太阳城店招聘 不招短兼职，不招学生兼职，在岗6个月以上。 本工作需要长时问站立，请您仔细考虑。 本店营业时长较长，请您考虑通勤。 非公司HR
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hrbp主管 (厦门) 12-20K·14薪
北京朝阳区安贞5-10年本科
base地: 厦门 岗位职责 1、根据公司发展变化，协助业务进行组织梳理迭代，确保组织优化落地: 2、负责服务部门人才供给及人才融职工作 (人才画像梳理、招聘策
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hrbp经理 9-10K·14薪
乌鲁木齐沙依巴克区和田街3-5年本科
1、严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项，并推落地实施； 2、 根据所管辖分公司用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，保障各项业务工作正常开展；
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HRBP 13-18K·13薪
深圳南山区科技园3-5年本科
岗位职责： 一、招聘配置： 1.总责：根据所负责区域内门店的用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，以确保区域各门店的各项业务工作正常开展。 2.招聘交付：根
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hrbp主管 (厦门) 12-20K·14薪
厦门思明区莲前5-10年本科
base地: 厦门 岗位职责 1、根据公司发展变化，协助业务进行组织梳理迭代，确保组织优化落地； 2、负责服务部门人才供给及人才融职工作 (人才画像梳理、招聘策
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乌鲁木齐市-HRBP经理 (MJ042805) 6-11K
乌鲁木齐沙依巴克区和田街3-5年本科
岗位职责： 1、严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项，并推落地实施； 2、 根据所管辖分公司用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，保障各项业务工
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HRBP主管-新疆乌鲁木齐 6-10K·14薪
乌鲁木齐沙依巴克区和田街3-5年本科
岗位职责： 1、严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项，并推落地实施； 2、 根据所管辖分公司用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，保障各项业务工
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hrbp经理 10-13K
苏州虎丘区狮山3-5年本科
岗位职责： 1、配合HR head执行总部政策：严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项，并推落地实施； 2、招聘&配置：支持区域运营总监所辖区
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瑞幸咖啡 总部hrbp（厦门） 15-30K
北京朝阳区安贞5-10年本科
base地：厦门 岗位职责 1、根据公司发展变化，协助业务进行组织梳理迭代，确保组织优化落地； 2、负责服务部门人才供给及人才融职工作（人才画像梳理、招聘策略
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乌鲁木齐市-HRBP经理 (MJ042805) 9-11K
乌鲁木齐5-10年本科
岗位职责： 1、严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项，并推落地实施； 2、 根据所管辖分公司用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，保障各项业务工
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产品经理（人力EHR） 25-40K·14薪
北京朝阳区亚运村5-10年本科
岗位职责： 1、0到1搭建人力资源管理系统平台，业务包括不限于人力外包（HRO），负责外包人事管理、外包薪酬核算线上化，结合企业管理诉求和行业领域优秀实践制定产
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人力资源实习生 110-120元/天
广州白云区万达广场5天/周6个月本科
岗位职责： 1.人力行政部日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.负责供应商对接，参与服务方
HR.瑞幸咖啡招聘信息页介绍
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