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HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街4天/周3个月本科
招聘职位:HRBP 实习生 公司简介:哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ,深耕服装领域,在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
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人力资源招聘专员 3-4K
酒泉1-3年大专
1、大专及以上学历。男女不限。 2、有一定社会工作经验等。 3、沟通协调能力较好。 4、能有效的完成上级领导安排的任务。 5、对于公司现有招聘渠道的定期评估与维
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人力资源招聘专员 150-200元/天
濮阳范县新区4天/周3个月本科
1、负责在招岗位简历处理、邀约面试; 2、负责线下、线上宣传简历开源; 3、结合部门做好过程管理,确保成果达成; 4、工作认真,执行力强,学习能力强。
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人力资源总监/HRBP总监 25-35K·14薪
深圳罗湖区东门5-10年本科
我们在期待上天安排的,不平凡的人,身披金甲圣衣,脚踏七彩祥云。 我们从事的是一个古老而又不可或缺的业务领域-国际物流。基于深厚的行业理解,广阔的市场施展空间,我
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HRBP、人力资源经理 10-12K
泉州3-5年本科
要求:孩子有人带,会开车。需有在快消餐饮行业任职过。 岗位职责: 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源工作规划,完善人力资源管理制度并实施落地; 2、负责
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HRBP经理/人力资源经理 8-12K
九江濂溪区十里经验不限大专
【岗位职责】 1、负责团队搭建工作:人员的招聘和调配,根据业务规划快速理解人物画像,开拓渠道,进行招聘和甄选; 2、负责培训及人才发展工作的开展:培训体系的建立
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人力资源主管(HRBP方向) 8-9K
中山小榄镇大信新都汇体育馆5-10年本科
岗位职责: 1.招聘管理:设计并实施高效的招聘策略,优化招聘流程,确保吸引并选拔符合公司文化和战略目标的顶尖人才。 2. 培训与发展:根据业务需求,规划并执行全
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人力资源总监HRD 65-95K
佛山10年以上本科
年薪+年终奖+股权激励(综合收入80-150W) 岗位职责: 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;
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人力资源总监hrd 23-40K
北京海淀区西北旺10年以上本科
1根据公司发展战略,全面领导企业的人力资源工作,制定人力资源整体规划并指导落实。 2建立和完善人力资源体系,制定并组织实施人力资源管理制度。 3 制定绩效管理制
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人力资源总监hrd 10-12K
贵阳观山湖区长岭南路5-10年本科
职位描述: 负责制定公司人力资源整体战略规划,以支持公司的业务目标和增长。 精通并实施人力资源六大模块,对三支柱有独到见解,俱备深厚理论水平并擅长实操指导。
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人力资源招聘专员(实习生) 130-150元/天
合肥蜀山区科学大道5天/周6个月本科
岗位职责: 1、负责招聘信息的发布,招聘资料的筛选及安排面试; 2、负责应聘人员的初试及录用的通知及安排; 3、完善人才库,应聘资料的统计分析及归档保管; 4、
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人力资源主管HR 3-5K
秦皇岛海港区开发区3-5年中专/中技
职位描述 岗位职责: 1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2.考勤及绩效考核的统计; 3.公司内部相关制度文件及流程的完善
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博岳总部集团、人力资源招聘专员-本地五险 4-7K
石家庄裕华区谈固1年以内大专
人力资源部:招聘部门 岗位工作内容: 1.负责公司内部人员的招聘工作 2.负责邀约,应聘的面试工作 3.年龄 20-28岁 大专及以上学历 4.熟悉使用各大招聘
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人力资源总监/HRD(双休) 20-40K
广州天河区棠下5-10年本科
【岗位职责】 1、根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,搭建从0到1的人资体系并组织实施; 2、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发
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人力资源经理hr 4-8K
宿州埇桥区华夏世贸广场1-3年大专
1、协助总经理完成公司的预指标,保证各项决议的贯彻落实。 2、制订公司的各项规章制度。 3、组织制定劳动定员编制方案。 4、组织制定劳动福利制度及工资管理
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人力资源 8-12K·13薪
上海徐汇区徐家汇经验不限本科
要求统招全日制本科毕业,有经验优先,固定部分8000元,奖金另算,每成功招募一位全职员工800元 招聘 根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部
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人力资源 8-10K
平顶山经验不限本科
岗位职责: 1、根据公司发展需求,建立健全公司绩效管理体系; 2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地,保证业务目标达成; 3、结合BP做好过程管理,确保绩效成果
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电商人事主管/人力资源经理/人资经理/HR 10-15K
广州白云区黄石3-5年大专
淘宝店铺:爱蔷薇大码女装(200W+粉丝) 抖音账号:爱蔷薇官方旗舰店 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘
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人力资源 10-15K·15薪
铜陵5-10年本科
任职资格 1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业; 2、制造业HRBP经验5年及以上经验,电池制造、新能源行业招聘经验的优先考虑; 3、承接公司经营指标,在
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人力资源主管 6-8K
揭阳榕城区马牙路1-3年大专
公司现为了拓展需求,储备完善的人员后备军,完善公司的组织架构,打造规范公司企业文化,现需一个行业资深经验的人力资源经理。 岗位责职: 1、负责公司人员招育留等
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人力资源经理 8-10K
重庆南岸区南坪3-5年本科
1、根据公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划、协助审核企业经营计划,并负责组织、实施公司日常运营及管理; 2、负责公司薪酬、绩效管理工作,包括社保和
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人力资源专员 2-3K
晋城城区开发区1-3年大专
每周双休,交五险的人事岗位 1、主要负责公司人事招聘相关工作; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 3、维护拓展招聘渠道,通
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