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人力行政总监/经理 8-10K
盘锦兴隆台区步行街5-10年大专
薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪+绩效提成+奖金月/季/半年 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游
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人力行政专员 3-4K
安庆太湖县太湖县中心城区1-3年大专
岗位职责: 1、负责分公司人力招聘、员工关系、基础行政; 2、配合总部人事、行政对接及操作事务; 4、协助部门经理处理公司日常运作事务及与各职能部门的协调、管理
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人力行政专员 4-5K
泰安泰山区火车站广场经验不限学历不限
岗位职责: 1.执行人力资源各项管理制度、规范和流程; 2.负责公司日常管理工作,如团队建设、考勤、合同管理等; 3.制定招聘计划,全面开展招聘工作; 4. 负
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人力行政经理 10-12K
江门3-5年大专
岗位职责: 1、根据企业战略、经营计划等政策方略,制定人力行政部门的管理目标及发展目标。 2、配合公司的发展需求,制定公司人力资源管理与行政管理方针、政策、建立
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人力行政经理 6-8K·13薪
临汾尧都区河汾路3-5年本科
1、负责公司人力资源管理、行政、后勤服务等综合性日常管理。 2、负责组织建立公司的战略人力资源管理体系,制订年度人力资源规划,为重大人事决策提供建议。 3、根据
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人力资源主管 4-9K
莆田城厢区荔城南大道1-3年本科
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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人力资源主管 10-11K
株洲天元区美的城1年以内学历不限
(底薪+提成+保险+年终奖+带薪培训+带薪旅游+带薪休假+团队奖金+年终峰会) 我们能为您提供: 休班制度:每月休息四天 除法定节假日以外 福利制度:
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人力资源主管 4-6K
九江浔阳区九方购物中心1-3年学历不限
(1)根据公司发展需要,协助上级领导做好人事规划和调配工作; (2)负责办理员工考试录用、聘用、定级、晋升、解聘、辞退等各项工作; (3)负责落实员工教
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人力资源主管 8-12K
广州黄埔区科学城3-5年本科
岗位职责: 一、 组织招聘工作、拓宽招聘渠道,实施面试,保证公司所需的人才及时到位; 二、 负责员工入职手续的办理,劳动合同的签订,并建立人事档案; 三、
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人力资源主管 2-5K
保定莲池区河大新区1-3年大专
岗位职责: 1、负责总部与分公司的相关对接工作,并参与制订人力资源全板块制度方案,及时反馈分公司需求 并提出相应建议; 2、负责分公司人员招聘工作,确保人员招聘
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人力资源主管 4-7K
安阳1-3年本科
1、协助负责人完成招聘渠道建设与拓宽,定期对招聘渠道进行管理与更新; 2、雪竹负责园区招聘项目的策划、组织、联络、实施; 3、负责日常人员离职补品、建立筛选,
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人力资源主管 8-11K
连云港连云区云和路3-5年本科
职责描述: 1、负责公司人力资源政策和规划在业务部门内的落实; 2、作为业务部门的伙伴,深入了解业务需求并在人力资源的各个方面提供专业支持; 3、在人力资源
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政,岗位介绍: 公司各部门人员的招聘,初级面试, 员工档案管理,各类保险事宜,员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源主管 5-7K
巴中恩阳区恩阳古镇区3-5年本科
1、依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。 2、依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的目标及工作计划。 3、根据本单位工作计划,估计所
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人力资源主管 8-13K
贵阳观山湖区中天会展城B区5-10年本科
一、岗位职责: 1、招聘管理:拓展招聘渠道,整合人力资源,有效完成员工招聘及配置; 2、人事管理:负责办理入职、离职、异动手续的办理,建立并及时更新员工档案,做
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人力资源经理/主管 12-20K
镇江1-3年本科
1、组织架构管理:负责组织架构的具体岗位分布,并将各岗位内容进行职责的分解和细化工作,设立明晰的职级分布和权责划分; 2、人才团队建设:协助搭建公司人才职业发展
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人力资源经理/主管 4-5K
重庆璧山区青杠3-5年大专
需要有制造业人事主管经验 岗位职责: 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2.针对业务团队情况,清
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人力资源专员/主管 6-7K
遂宁船山区河东新区1-3年本科
岗位职责:1、负责公司业务管理、业务联系的接洽;2、负责公司办公室的日常管理工作:3、与办公室的其他工作人员协同完成公司的相关流程,企业文化管理的建设。4、完成
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人力主管兼助理 8-13K
三亚天涯区河西路5-10年本科
岗位职责: 1、根据公司制度办理员工入离转退等手续,按节点推进工作,确保员工信息、档案资料完整; 2、办理员工社保、公积金、补充医保等手续,根据节点办理各地年度
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人力资源经理/主管 4-9K
淮北相山区步行街3-5年本科
1、人力资源规划; 2、招聘与配置; 3、培训与开发; 4、绩效管理; 5、薪酬激励福利管理; 6、劳动关系管理。 7、完成公司领导安排的其他工作任务
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人力资源经理/主管 8-10K
铜陵铜官区狮子山区5-10年大专
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,满足各部门用人需求; 2、负责建立和完善人事行政管理的各项规章制度、流程和标准,并负责监督、执行和追踪; 3、负责招
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人力资源主管 5-8K
柳州柳南区西环路口3-5年本科
工作内容:人力资源专业毕业,向公司决策层提供⼈⼒资源、组织机构等⽅⾯的建议并致⼒于提⾼公司综合管理⽔平,控制⼈⼒资源成本;建⽴并完善⼈⼒资源管理体系,研究、设计
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人力资源主管 4-9K
包头5-10年大专
1.从事过相关煤炭工业类或者生产类的公司人事工作。 2.从事人事工作经验5年以上。 3.有新建公司团队组建及公司各项制度建立的能力。 4.对员工缴纳社保等问题有
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人力资源主管/专员 9-14K
佛山顺德区北滘1-3年本科
1.负责招聘渠道开发及维护,招聘实施工作:研发、职能等岗位招聘、面试等; 2.协助完成年度培训需求调研,制定年度培训计划并开展实施; 3.参与公司人才梯队,人才
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人力资源经理/主管 8-9K·15薪
江门开平市赤坎镇1-3年本科
岗位职责 1、协调各部门的工作,协助景区总经理助理监督、检查对各项方针、政策和上级批示及重要决定的执行情况; 2、处理公司日常文书,负责相关总结、请示、报告、函
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