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人事主管 5-10K
泰安1-3年大专
1.根据人员编制及岗位需求，进行招聘工作； 2.员工入职、培训、转正、调岗、离职等流程的梳理与具体实施； 3.做好员工考勤、奖惩管理，并监督执行情况； 4.建立
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人事主管 5-7K
乌鲁木齐沙依巴克区火车南站1-3年大专
工作内容: 1.人员招聘 2.新员工岗前培训 3.办理入离职手续 4.人员考勤 5.业绩数据分析，业绩考核 6.办理并签署人员劳务合同 7.定期制定招聘计划并执
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人事主管 8-12K
宿州3-5年大专
岗位职责：1、 负责集团人力资源管理制度的起草、修订、实施。 2、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用。 3、负责集团公司各级管理人员和职能单位人
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人事主管 5-8K
嘉兴南湖区江南太阳城1-3年大专
根据公司整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定和实施，提高公司整体综合管理水平。 1、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，负责有关招聘、绩
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人事主管 4-8K
乌鲁木齐沙依巴克区克拉玛依西路3-5年大专
1.熟悉使用办公软件，复印机 2.安排领导所属工作，上下对接 3.负责公司职员考勤，入职，离职手续办理和员工招聘 4.有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪 5.
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人事主管 4-7K
汉中洋县洋县中心城区1-3年高中
招聘公司人事经理，底薪最低3000，前3个月试用期，对公司管理体系，维护客户良好的利益，会管理，管理公司20～30个人的业务范围和业务流程管懂管理者优先，每月2
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人事主管 6-10K
杭州钱塘区和达东东城3-5年大专
1、制度与流程更新优化：统筹公司的制度流程整合、梳理、评审、完善公司制度流程体系，定期检查和优化在执行的制度规范，对过期，失效的制度及时清理； 2、组织建设：审
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人事主管 7-10K
南京鼓楼区中央门经验不限本科
人事行政总监： 一、岗位职责 1、按照公司总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施公司日常运营及管理； 2、根据公司企业
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人事主管 5-7K
恩施土家族苗族自治州恩施市金桂大道3-5年大专
1.制定人力资源相关管理制度和工作流 程，协助制定人力资源整体规划； 2.负责招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工 关系等主要人力资源业务模块的管理与优化； 3.开
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人事主管 8-13K
湖州吴兴区织里镇3-5年大专
1. 负责人力资源管理相关工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面； 2. 制定和执行公司的人力资源政策和流程，确保公司人力资源管理的规范化和标准化； 3
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人事主管 7-12K
绍兴诸暨市诸暨3-5年学历不限
1、根据企业人才需求状况，实施人员招聘计划， 根据岗位分析结果，为企业选拔合适的求职者，并做出准确的录用决策 2、协助上级领导制定酬福利管理制度和方案，根据员工
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