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  • 人事专员 打着灯笼都找不到的好工作 3-5K

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    日常招聘业务执行:简历甄别、面试测评、录用及入职跟进; 一年以上人事招聘面试经验,本科以上学历 薪资:底薪2600+200全勤+提成,不拖欠薪 按时发放 职位

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  • 人事专员 储备岗 前期在伊旗后期去榆林 4-6K

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    前期在伊旗,后期需要去榆林 榆林 榆林!!!请看清楚再投递简历! 1.负责公司员工劳动关系的转移,包括员工入职及离职手续的办理 2.协助领导做好各部门的人员调配

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  • 人事专员招聘专员 3-4K

    平顶山汝州市汝州市中医院1-3年大专

    1主要负责招聘任务 2口齿伶俐

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  • 人事专员 4-8K

    滨州3-5年本科

    岗位职责: (1)配合用人部门安排人员招聘事宜,面试组织工作,作好公司人事资料建档与归档工作; (2)办理员工录用与离职,交纳社保及公积金及其他符合国家规定

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  • 人事专员 3-6K

    焦作山阳区龙源湖经验不限大专

    工作内容: 1、员工入职、离职手续的办理 2、员工招聘、考核 3、员工考勤管理 4、其他领导交办的事务等等 工作时间:9:00----12:00 下午 1

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  • 人事专员 4-7K

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    任职要求:活泼开朗,沟通能力良好,认真负责,需人事专员经验,招聘能力突出,人事基本工作能够独立开展。 公司单休!单休!单休!如不能接受请勿投递! 岗位职责:

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  • 人事专员 4-6K

    威海荣成市崖头1-3年大专

    岗位职责: 1、负责开展招聘工作,完成简历的筛选、应聘人员的预约、接待、面试安排、录取通知; 2、建立、维护人事档案,负责公司员工的入离职、转正、异动,劳动合同

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  • 人事专员 3-5K

    泉州1-3年大专

    1、根据公司人力资源规划及阶段性人才需求预测,制定招聘计划与招聘策略; 2、执行招聘策略与计划,根据岗位特点编制招聘广告,发布人才招聘信息; 3、筛选人才简

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  • 人事专员 2-4K

    秦皇岛海港区红旗路1-3年大专

    1、负责制定公司人力资源规划和计划。 2、制订人力资源管理的各项规章制度 3、开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书。 4、负责员工招聘、入职、晋升

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  • 人事专员 3-4K

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  • 人事专员 3-5K

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    1、负责配合人力资源主管做好招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等具体工作; 2、建立、维护、管理人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的

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  • 人事专员 5-10K·18薪

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  • 人事专员 4-8K

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    1有至少5年人事经验 2能独立招聘销售岗位 3有独立销售人事管理经验

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  • 人事专员 4-5K

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    1. 执行并完善公司的人事制度与计划,包括招聘、培训、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作; 2. 定期维护、更新各大招聘网站,筛选简历,安排面试,推荐候

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  • 人事专员 2-4K

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  • 人事专员 7-10K·13薪

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    (一) 岗位职责: 1. 根据各部门招聘需求,了解招聘计划,有效实施计划,储备人才,满足各部门人员需求; 2. 负责办理员工入、离职、调岗、转正手续,劳动合

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  • 人事专员 3-4K

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    1、负责协助人事经理完成日常招聘,人员补充 2、协助公司组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到

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  • 人事专员 2-3K

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    执行并完善公司的人事制度与招聘计划、员工培训与发展规划、绩效评估、员工住房公积金、社会保障福利等方面

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  • 人事专员 2-4K

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    人事岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资

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  • 人事专员 3-4K

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    1.负责公司招聘信息的起草和招聘广告的发布 2.进行应聘人员简历的甑别筛选、面试等工作 3.了解招聘需求,制订招聘计划 4.熟练使用办公软件,Excel、Wor

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  • 人事专员 4-5K

    淄博1-3年大专

    职位:招聘主管 任职要求: 1、学历不限 2、1年以上的招聘经验 3、熟练运用办公软件

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  • 人事专员 3-4K

    曲靖麒麟区南市区1-3年中专/中技

    负责招聘,掌握招聘工作流程,办理员工入职、离职、调任、升职等手续。熟悉办公软件,会电脑

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    1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流

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    1.根据公司所需要的人才资源,对人才市场进行开发和筛选 2.对公司部门事物的熟悉运用

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    营口1-3年大专

    要求:年龄30岁以下,人力资源管理、会计学等相关专业统招专科及以上 ,1年以上从事人力资源工作经验。 具备协调沟通、协调、组织能力及较强的实施执行能力;熟练操作

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    台州黄岩区北城区1-3年大专

    1.核算厂部员工考勤工资和承包组组长工资, 2.新员工离入职办理 3.餐费安排和核算 4.本部门其他事项 5、性格开朗,善于沟通

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  • 人事专员 3-4K

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    人事专员岗位职责 底薪3000,双休,早九晚六 1、负责与各部门沟通了解招聘需求; 2、负责各渠道发布招聘信息,邀约候选人; 3、负责对应聘者进行面试,

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  • 人事专员 2-6K

    濮阳华龙区联华经验不限大专

    主要负责公司人员的招聘,面试, 入职培训, 活动组织等, 工作时间:9:00—12:30 14:00—18:30(上六休一

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