• 教育行政专员 3-6K

    镇江丹阳市新市口1-3年大专

    1.日常行政事务管理:日常接待管理、其他部门员工出差管理、考勤管理、违纪管理 2.办公资产管理:办公资产采购、资产的使用与保管、办公设备维修、报废、用品报销

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  • 行政经理/主管(6-8K) 6-8K

    郑州二七区京广路1-3年大专

    【岗位职责】: 1、负责公司的行政办公、接待、信息化、资产、6S等管理工作; 2、梳理并制定公司行政管理制度并监督执行; 3、开展公司企业文化建设,提炼和宣传企

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  • 有五险餐补人事行政经理 5-7K

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    岗位职责: 1、负责公司人力资源和 行政管理工作。 2、负责人员招聘、入职、离职,劳动合同的签定,薪酬福利、考核、培训等人力资源工作; 3、建立和完善人事管理制

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  • 活动执行助理 2-3K

    六盘水钟山区钟山大道1-3年大专

    1.申请物资采购,高效完成工作; 2.固定资产的管理、日常维护及盘点; 3.美化办公区环境及环境维护 4.社群日常活动日程统计 5.日常行政性工作,包括证件、道

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  • 人事行政 4-6K

    成都1-3年大专

    岗位职责: 人事板块: 1、负责公司招聘面试、员工培训、绩效考核; 2、完善公司规章制度以及新老员工入职离职事宜; 3、协助总经理制定人力资源规划,满足公司的发

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  • 行政总监 8-10K

    揭阳榕城区揭阳楼1-3年大专

    岗位职责: 1、全面负责公司行政及人力资源管理工作,制定公司行政及人力资源战略规划,监督并落地执行; 2、负责公司制度管理体系建立健全、适时优化并监督落实; 3

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  • 行政人事 3-6K

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    行政人事专员岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理

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  • 行政经理 4-6K

    揭阳普宁市国际商品城1-3年中专/中技

    1.医疗院感规范(保证营业安全、对接相关部门领导行政及检查工作) 2. 各项规章制度和工作程序执行(管理人、财、物按标准流程) 3. 人事管理(招聘、培训、入职

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  • 行政专员 5-8K

    湖州1-3年大专

    工作职责: 1、负责处理公司日常行政事务,对外沟通联系及内部协调; 2、协助起草、修订公司各项行政规章制度,完善和细化办公管理体系及工作流程;

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  • 行政经理 10-15K

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    1、全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作。 2、负责建立和完善各项规章制度,并负责监督执行。

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  • 人事行政专员 4-5K

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    1、酒店日常人事管理(考勤,工资,招聘等)。 2、各部门月度工作及培训计划、总结的汇总提报。 3、负责各类文件起䓍、下发及执行。 4、落实会议、活动组织及管理工

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  • 行政人事经理 8-10K

    东莞南城街道南城3-5年本科

    1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行; 2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;

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  • 行政专员/助理 2-4K

    曲靖麒麟区南城门经验不限学历不限

    【工作内容】 1、主要负责公司人事招聘 2、公司内部员工档案的建立与管理 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 4、办公室物资采购、公司通知公告整理发布 5、

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  • 人力行政主管 15-30K·13薪

    深圳南山区科技园3-5年大专

    本岗位工作地点:印度尼西亚,雅加达市,island pik,Jakarta,Indonesia 岗位职责: 1、负责印尼本土员工的招聘工作,包括制定招聘计划、筛

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  • 行政主管/专员 4-6K

    镇江京口区江苏大学1-3年大专

    1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行; 2.负责公司职员的招聘、选聘、录用

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  • 行政专员/助理 4-9K

    潮州1-3年大专

    一、职责概述: 根据公司行政管理制度,实施并完善各项制度,使公司的管理更加标准、合理;督导员 工的日常行为;管理办公区域;管理日常行政事务;做好各部门的沟通桥梁

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  • 行政人事主管 4-6K

    益阳赫山区海洋城购物广场3-5年大专

    职位描述 工作内容 : 1.参与制订人力资源战略规划; 2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度;  3.做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的

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  • 行政人事主管 4-6K

    贵阳观山湖区世纪金源3-5年大专

    岗位职责: 1、保障企业日常运作及良好的工作环境和企业氛围; 2、企业人员规划、拟定招聘需求、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系; 3、根据公司发展状况,协助总经

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  • 行政专员/助理 3-8K

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  • 行政经理/主管 6-9K

    秦皇岛海港区秦皇西大街3-5年大专

    岗位要求:30-45岁,大专以上学历,具有5年以上建筑、工业企业工作经验优先,吃苦耐劳、具备一定沟通能力和社交能力。 1,负责组织起草、修改和完善公司相关管理制

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  • 人事行政专员 3-4K

    信阳平桥区市政府1年以内大专

    岗位职责: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。 2、负责考勤、员工休假的管理,每

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  • 人资行政主管 6-7K·13薪

    福州台江区台江广场3-5年大专

    岗位职责: 1、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施。 2、制定、并完善公司各项人力资源管理制度和管理办法。根据公司的发展方向,分析公司现有人力资源状

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  • 人事行政经理/主管 6-8K

    贵港1-3年大专

    主要职责: 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划; 2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章

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  • 行政主管职位描述 3-5K

    平顶山新华区平顶山市第二人民医院1-3年大专

    .受总经理的委托,行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力,承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任,对所分管的工作全面负责。 2.负责行政会议和例会的组织

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    郑州管城回族区东建材1年以内本科

    【职位描述】 我们正在寻找一位充满活力、细致周到的行政专员,加入我们这个充满激情的团队!作为行政专员,你将是我们公司日常运营的中枢神经,负责协调和优化办公室的行

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  • 上市鞋业行政主管 6-8K·13薪

    达州3-5年大专

    岗位职责: 1、实施行政管理规章制度,督促检查制度的落实和执行情况,维护公司各项制度的权威; 2、企业文化建设,组织员工活动,营造良好的工作氛围,公司日常行政事

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  • 人力行政经理(酒店) 15-20K

    北京东城区东四5-10年本科

    岗位职责: 1、制度建设:建立并定期修订各项人力、行政管理制度及公司规章制度;薪酬管理制度和福利制度;制定、实施公司年度培训计划,制定培训方案; 2、人力管理工

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  • 电商行政人事主管 4-9K

    台州黄岩区黄岩中心城区经验不限学历不限

    工作职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;定期归档及盘点 3、

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  • 行政专员(员工福利向) 5-8K·13薪

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    岗位职责: -员工福利运营(60%): 1、管理运营公司福利设施,如医务室、应急药箱、按摩椅、AED等; 2、设计落地年度体检、心理咨询、义诊等健康关怀活动;

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  • 行政专员(双休+五险一金) 3-4K

    成都金牛区欢乐谷1-3年大专

    任职资格: 1、档案(文件)整理:每天收集整理需董事长签字文件,签字后及时下发并存档; 2、会议保障:根据会议类型不同,做好会议接待的准备工作,全程跟进会议;

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