人力资源经理/总监|阿水大杯茶 7-9K
济宁任城区北湖生态旅游区 3-5年 本科
【在阿水做什么】 1.组织制定人力资源相关制度和流程，经批准后实施； 2.建立招聘渠道，确保满足招聘需求，包括但不限于：人才市场、网络招聘、校园招聘、内部推荐等
人力资源经理/总监|阿水大杯茶 10-12K
济宁任城区火炬路 3-5年 本科
【在阿水做什么】 1.组织制定人力资源相关制度和流程，经批准后实施； 2.建立招聘渠道，确保满足招聘需求，包括但不限于：人才市场、网络招聘、校园招聘、内部推荐等
人力资源经理/总监|阿水大杯茶 8-10K
济宁任城区北湖生态旅游区 3-5年 本科
【在阿水做什么】 1.组织制定人力资源相关制度和流程，经批准后实施； 2.建立招聘渠道，确保满足招聘需求，包括但不限于：人才市场、网络招聘、校园招聘、内部推荐等
人力资源经理/总监|阿水大杯茶 10-12K
济宁任城区印象吟龙湾 3-5年 本科
【在阿水做什么】 1.组织制定人力资源相关制度和流程，经批准后实施； 2.建立招聘渠道，确保满足招聘需求，包括但不限于：人才市场、网络招聘、校园招聘、内部推荐等
HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位：HRBP 实习生 公司简介：哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ，深耕服装领域，在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
人力资源经理 7-8K
西安未央区凤城一路 5-10年 本科
一、岗位定位 参与公司战略规划，推动HR政策、制度在各部门的落地，提升组织效率，深入业务部门，平衡公司与员工的需求，推动企业文化的落地，确保用工合规性。 二、
人力资源经理 11-18K
金华 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责编制公司人力资源规划； 2、建立健全公司人力资源管理制度； 3、组织公司人员招聘活动； 4、组织制订公司绩效考核制度，定期进行员工考核； 5
人力资源经理 18-25K
广州海珠区南洲 5-10年 本科
岗位职责： 1、作为公司人力资源部第一负责人，根据公司发展需求，负责制定人力资源发展策略； 2、负责识别和吸引符合公司发展需求的管理干部，向CEO提供干部的
人力资源经理 8-13K
厦门湖里区湖里大道 5-10年 大专
我们萌萌猪2015年成立，股份制公司！目前，拥有全新的本地社区运营模型，厦门本地社区市场预计投入1个亿引流费用，打造成为厦门最大社区私域流量平台，现公司到了规模
人力资源经理 19-23K
上海浦东新区张江 3-5年 大专
职责描述： 1、负责公司人力资源管理与组织建设，组织制定实施企业人力资源规划和年度计划； 2、组织起草，修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责持续
人力资源经理 6-8K
南昌西湖区孺子路 5-10年 大专
岗位职责 1. 制定和实施公司的人力资源战略，确保公司人力资源的有效配置和利用。 2. 负责人力资源各模块的管理和优化，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系
人力资源经理 15-20K
汕头潮南区峡山 3-5年 本科
【岗位职责】 1.负责电商业务相关岗位招聘，梳理关键岗位人才画像，快速组建电商运营、直播、客服等团队； 2.主导绩效与薪酬改革，设计基于GMV、转化率等业务指标
人力资源经理 5-10K
鹤壁 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源的招聘、培训、绩效管理等。 2. 建立和完善公司的人力资源制度和流程，确保人力资源的有效配置和利用。 3. 负责公司员工关系的
人力资源经理 6-10K
德州 5-10年 本科
岗位职责： 1、深入了解业务，协助制订招聘计划并组织招聘，确保用人需求； 2、协助组织内部优化，提高团队凝聚力，提高核心人员稳定性； 3、推动招聘、培训、薪酬、
人力资源经理 4-6K
哈尔滨 1-3年 本科
一、岗位职责： 1、负责领导助理方面的工作，为领导健康高质高效工作提供服务，且具有行政管理和服务的能力及意愿； 2、及时有效的完成领导交办的专项特定工作； 3、
资深人力资源经理 8-10K
西安 5-10年 本科
双休/地铁站旁/五险 一、任职资格 教育背景：本科以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 经验要求：5年以上HR工作经验，其中至少2年团队管理经
人力资源经理 8-10K
石家庄 5-10年 本科
一、职位描述 ①全权负责部门人力资源、行政的管理工作； ②根据公司发展战略规划，制定公司全端人力资源战略规划，组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，为公司的管
人力资源经理 8-13K
太原小店区学府街 1-3年 本科
1、根据公司目标、人才梯队建设要求，全方位规划人才画像、发展路径、培养方案，为公司战略性储备并长期发展人才。 2、深入了解业务及运作方式，定期进行组织诊断、搭建
高级人力资源经理 15-20K·13薪
珠海香洲区南屏 10年以上 本科
岗位职责：1、依据公司三个五年计划及港股上市目标，制定与之匹配的人力资源战略规划，确保人力资源管理工作与公司整体战略方向高度一致。 2、深入理解物业服务行业特点
人力资源经理 12-18K
苏州苏州工业园区湖东 3-5年 本科
1、熟悉业务环节，基于对公司业务的了解，商业模式，和团队不同的发展阶段，能清晰的确认出人才画像。知道“找人”的概念 2、根据公司发展规划，了解岗位职责，对公司组
人力资源经理/HRBP 8-10K
厦门思明区莲前 5-10年 本科
岗位职责： 你将负责创意人才引擎： - 挖掘并吸引艺术、IP运营、品牌营销等领域的顶尖人才，搭建行业专属人才库； - 设计契合创意团队的招聘策略，让“伯
人力资源经理/主管 6-7K
德州德城区德州经开区 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效执行； 3、建立
人力资源经理/主管 7-10K
潮州潮安区南国明珠 3-5年 大专
3年以上人力资源经验，需要做过30人团队以上的人力主管 岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等 2. 建立和完善人力资源
人力资源经理/主管 3-5K
邢台临城县临城县中心城区 1-3年 大专
岗位职责： 1.负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等 2.建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用 3.处理员工关系
人力资源经理/主管 6-8K
广州天河区体育中心 10年以上 大专
北京卓尔地产，荣耀登榜中央电视台财经频道《匠心之路》专访行列，是行业当之无愧的领军先锋。历经十载砥砺前行，打造出涵盖地产开发、销售、物业管理、包租转让等一站式全
人力资源经理/主管 3-4K
南宁江南区菠萝岭 1年以内 本科
岗位职责： 一、人力资源 1.全面负责公司全流程的人力资源和行政事务。 2.制定并完善规章制度:制定岗位说明书、薪酬管理、定岗定编、人事档案、劳动合同、考勤、
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