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  • 人事专员招聘专员 4-9K

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    岗位职责: 1.站点面试接待 3.日常线上邀约面试 4.完成站点的日常工作(参照公司规章制度标准办理 入离职办理) 5.骑手关怀(按照区域主管要求完成骑手关怀活

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  • 人事专员招聘专员 3-8K

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    工作内容: 1、使用各种招聘渠道邀约面试完成招聘目标; 2、维护招聘渠道系统,筛选合适的主播艺人简历,邀约面试; 3、负责协助团队长初次面谈并试镜,对接运营、编

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  • 人事专员招聘专员 5-10K

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    职位描述 1、承接招聘需求,了解业务背景和人才画像,寻访符合要求的人才简历; 2、跟进候选人的意向,确认基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待; 3、对人才

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  • 人事专员招聘专员 3-4K

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  • 人事专员招聘专员 10-11K

    岳阳岳阳楼区东茅岭1-3年本科

    1与部门沟通招聘需求负责招聘工作 2维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告,参加各种招聘会 3组织,安排面试,并且进行人力资源初试 4进行薪资谈判,安排

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  • 人事专员招聘专员 3-4K

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  • 人事专员 4-8K

    济南历下区奥体1年以内大专

    岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的规划,建立、以及员工招聘及筛选工作,主要通过人才市场和招聘网站进行人才的筛选; 2.办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、

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  • 人事专员 3-4K

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    负责招聘,掌握招聘工作流程,办理员工入职、离职、调任、升职等手续。熟悉办公软件,会电脑

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  • 人事专员 3-5K

    湖州德清县武康镇在校/应届大专

    岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

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    1.根据公司所需要的人才资源,对人才市场进行开发和筛选 2.对公司部门事物的熟悉运用

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    武威凉州区海藏路1-3年大专

    1、招聘渠道的规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 2、进行公司网站招聘岗位的简历筛选 3、负责面试人员的接待、面试、测评、复试安排;

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    1、在部门主管的直接领导下,负责单位人事招聘工作。 2、在部门主管的指导下,组织开展对单位的组织架构、职位设定、职责分工、人事编制等的分析研究,拟草相关优化设计

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  • 人事专员 3-4K

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    1.负责公司招聘信息的起草和招聘广告的发布 2.进行应聘人员简历的甑别筛选、面试等工作 3.了解招聘需求,制订招聘计划 4.熟练使用办公软件,Excel、Wor

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    职位:招聘主管 任职要求: 1、学历不限 2、1年以上的招聘经验 3、熟练运用办公软件

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    岗位职责: 1、负责协助各部门进行人事招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等,应聘人员的预约、接待及面试; 2、负责公司员工考勤、薪酬、社保公积金的缴纳、

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