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人力资源主管 5-8K
郑州金水区CBD1-3年大专
急聘急聘！招聘主管！！ 主要内容就是招聘电销！ 岗位职责： 1、根据团队整体招聘规划开展招聘工作、建立有效人才库、与部门保持密切沟通。 2、维护现有招聘渠道，
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人力资源主管 5-9K·13薪
汕头5-10年本科
岗位职责： 1、执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻落实岗位责任制和工作标准，服从上级领导和监督检查，保质保量按时完成工作任务。 2、负责组织制定公司人力资源规
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人力资源主管 5-8K
株洲荷塘区向阳广场3-5年大专
岗位内容（2人分工）： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于员工的日常管理、招聘、薪酬、培训及绩效考核工作。 2、负责企业文化建设工作，日常劳动关系协调，
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人力资源主管 8-10K
台州3-5年本科
岗位福利：免费宿舍、餐补、五险一金、双休、班车接送 岗位职责： 1．据公司年度计划、总体战略目标，统筹规划分管板块的人力资源工作； 2．根据上级领导安排，完善人
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人力资源主管 6-10K
新乡5-10年本科
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业； 2、年龄26-32周岁之间，5年以上制造业人力资源从业经理。 3、性格稳重偏内向，内驱力强。 4、悟性高，执行力强。
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人力资源主管 5-10K
南平延平区南平1-3年本科
制定和实施公司的人力资源战略，确保人力资源与公司整体战略相匹配 管理和优化招聘流程，吸引和选拔优秀人才 建立和完善绩效管理体系，推动员工绩效提升 设计合理的薪酬
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人力资源主管 5-10K
太原小店区体育路3-5年大专
全面负责本公司人力资源管理工作，协助决策层制定公司人力资源发展战略； 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 建立并完
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人力资源主管 5-6K
呼和浩特赛罕区大学东路1-3年大专
职位详情 1.人力资源规划与制度体系的建立,并协助推动实施。包括岗位说明书,各种规章制度的建立和修订 2.招聘体系的设计及完善工作,各个岗位人员招聘及储备,招聘
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人力资源主管 12-20K
北京朝阳区朝外3-5年本科
一、职责描述： 1. 根据集团人力资源战略要求，全面负责医院人力资源管理工作； 2. 结合医院业务市场、人才供给、团队业务能力等状况，识别和诊断业务部门
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人力资源主管 10-11K
潍坊1年以内大专
1、根据人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置； 2、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，
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人力资源主管 8-13K
中山南朗街道南朗车站5-10年本科
组织技能考核鉴定和培训实施办理公司员工人事变动事宜负责公司全员考勤的汇总及整理工作组织制订生产工人的定额工时制并监督实施组织对公司各部门员工进行绩效考核制定薪酬
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人力资源主管 8-13K·13薪
金华1-3年本科
人力资源主管是各行业中常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，了解人力资源管理的各项操作流程以及相关劳动人事法规，具有较强的书面表达能力和口头表达能力，能
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人力资源主管 15-20K·16薪
上海黄浦区五里桥5-10年硕士
岗位职责： 1.根据公司的发展战略，协助制定公司人力资源战略规划; 2.根据人力资源规划，提出岗位设置与人员配备方案，实施人才储备及人才梯队建设; 3.组织制定
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人力资源主管 10-15K·14薪
马鞍山3-5年本科
职位描述： 人力资源主管将负责规划和执行公司的人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系和薪酬福利等。您将与公司高层紧密合作，确保人力资源政策和程序支持公
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人力资源主管 10-15K·13薪
绍兴上虞区5-10年本科
1-5年以上人力资源工作经验，有制造型企业经验； 2-精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等2个及以上模块工作； 3-能够独立开展相关模块工作； 4-工作投入度
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人力资源主管 5-9K
珠海香洲区前山1-3年大专
1.有一年以上招聘工作经验。 2. 大专以上学历 3. 懂得人力资源招聘，甄选等招聘流程。 4，有一定的抗压精神，并能配合经理完成各项工作 5.一天八小时，大小
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人力资源主管 4-6K
常德武陵区武陵大道1-3年大专
岗位职责： 1、负责制订公司全员年度、季度、月度培训方案以及培训方案的具体执行； 2、负责业务团队的绩效提成管理及员工关系管理； 3、负责公司日常招聘工作； 4
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人力资源主管 4-5K
南充5-10年本科
工作内容： 1、负责锐阳智能人力资源部门的整体管理工作，确保人力资源政策与公司战略相符； 2、领导并优化人力资源团队的日常运作，提升团队效能； 3、建立和维护员
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人力资源主管 8-10K·13薪
沈阳浑南区奥体5-10年本科
1、重点本科以上学历，管理类相关专业。 2、参与过人力资源体系搭建相关工作。 3、薪酬、绩效、招聘模块能独立承担至少2个模块。 4、良好的沟通协调能力。 5、具
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人力资源主管 9-14K
北京朝阳区高碑店1-3年大专
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于组织架构和职级体系的设计与优化； 2、制定并确保人力资源相关制度的有效执行，包括招聘、配置、绩效管
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人力资源主管 8-13K
台州天台县新城5-10年本科
岗位职责： 1. 主要负责公司所需要的各类人才，人力资源招聘。 2. 负责员工考核。 任职要求： 1. 五年以上人力资源工作经历，丰富的招聘经验。 2、做事认
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品今控股集团人力资源主管招聘信息页介绍
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