人力资源总监 4-6K
宜昌西陵区东门 3-5年 本科
人力资源总监（DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES），是指企业人力资源管理系统的主要负责人；人力资源总监不是一个部门负责人，而是企业经营管理的
人力资源经理/主管 5-8K
朔州朔城区古北街 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效执行； 3、建立
人力资源专员/助理 2-4K
宜昌西陵区东门 1-3年 高中
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人
人力资源专员/助理 6-10K
益阳赫山区火车站 经验不限 本科
岗位职责: 1.负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等 2.参与制定和完善人力资源相关政策和流程，确保公司人力资源管理的规范性和有效性 3
人力资源专员/助理 4-6K
衡水桃城区人民西路 1-3年 本科
岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与
人力资源专员/助理 4-6K
重庆渝北区汽博中心 3-5年 本科
1：根据业务部门需求，发布，维护和更新新招聘职位，安排面试独立后续沟通。 2：协助进行背景调查，并跟进录用审批流发放录用通知书； 3：管理招聘渠道，维护人才数据
人力资源专员/助理 4-6K
恩施土家族苗族自治州 经验不限 学历不限
一、岗位职责 1. 负责招聘全流程执行，包括发布岗位信息、筛选简历、组织面试（含初面安排与沟通），跟进候选人面试进度及offer发放，确保招聘效率与质量。
人力资源专员/助理 11-18K
上海浦东新区张江 5-10年 本科
工作职责： 1、负责公司人力的战略规划，并确保落地实施，完善人组织架构及定岗定编工作； 2、负责公司人事相关工作，包括招聘、绩效、考核、培训、员工福利、人事关系
人力资源专员/助理 5-8K
武汉洪山区光谷东 3-5年 本科
岗位职责： 1、公司用工规范整理、执行、完整与完善； 2、据人力资源市场及公司情况，确定各岗位工效，量化科学化各岗位考评； 3、据市场及公司情况，制定各岗位薪酬
人力资源专员/助理 2-3K
南充顺庆区西华师大新校区 经验不限 大专
工作内容：负责公司团队招聘，人员考勤，会议团建组织，新员工培训 职位要求：普通话流利，形象良好，有人事经验优先考虑 工作时间：早上9.00-11.30，下午1.
人力资源专员/助理 4-5K
湘潭 经验不限 中专/中技
岗位职责： 1、通过各渠道进行人员招聘； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、负责员工薪资、福利核算； 4、负责员工档案保管、劳动合同续签
人力资源专员/助理 4-7K
衡水桃城区胜利西路 1-3年 高中
一、岗位职责： 1.负责招聘、面试入职离职等流程。 2.负责员工考勤管理。 3.处理员工关系，解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。 二、任职要求：
人力资源专员/助理 4-6K
衢州 1-3年 大专
工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅； 3、支持人力资源团队完成各项任务
人力资源专员/助理 5-6K
郑州金水区丰产路 经验不限 大专
岗位职责: 1、人员信息整理和归档，新人入职手续的办理 2、协调完成各部门岗位空缺的招聘工作 3、其他领导交代的工作 岗位要求: 1、性格开朗，有过人事工作经验
人力资源专员/助理 5-6K
镇江京口区大市口 1年以内 本科
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作 2. 参与人力资源规划和招聘流程 3. 协助处理员工关系和绩效管理事宜 任职要求： 1. 具备出色的沟通
人力资源专员/助理 4-8K
淮安 1-3年 本科
任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业 2、熟练使用办公软件，熟悉表格函数公式运用 3、做事认真细心，具有良好的沟通协调能力、数据分析能力 4、
人力资源专员/助理 1-6K
包头青山区万达 经验不限 大专
【工作时间】 早10晚6<避开上班高峰期，让上班的路上不在拥挤>12-14中午休息两个小时，不加班！周日在家睡懒觉。 【工作内容】 通过招聘平台，进行日常的邀
人力资源助理/专员 8-12K
孝感汉川市霍城大道 5-10年 本科
以下是人力资源助理的岗位职责： 一、招聘与配置方面 1. 协助招聘专员发布招聘信息，包括在招聘网站、社交媒体等渠道更新职位信息，确保信息准确、完整。 2
人力资源专员/助理 2-3K
淄博 1-3年 大专
人力资源专员岗位职责 岗位职责 1.招聘与录用：负责招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试和参与面试。与部门主管协作，确保新员工的顺利入职。 2.培训与
人力资源专员/助理/主管 5-7K
北海 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责员工招聘，办理员工入、转、调、离等相关手续，维护员工信息系统，确保数据准确； 2、负责员工培训工作； 3、负责员工考勤、绩效考核、薪酬核算；
人力资源专员/助理 3-6K
黄石 经验不限 高中
要求：男女不限 18-30岁，能力突出者可适当放宽年龄要求，有蓝领招聘工作经验者优先考虑，无经验可培养(可接受应届毕业生），具备一定的网络知识和一般的网络工具的
人力资源专员/助理/早九晚六 5-8K
南京江宁区秣陵 1年以内 大专
工作内容： 1.负责线上人才的筛选，为公司选择合适的人员并进行邀约，线下初试，人员跟踪情况； 2.租客的合同录入，水电燃气结算以及退房结算 工作时间： 早九晚六
人力资源助理 3-4K
驻马店遂平县奥林匹克广场 1年以内 大专
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
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