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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政,岗位介绍: 公司各部门人员的招聘,初级面试, 员工档案管理,各类保险事宜,员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源主管 8-11K
连云港连云区云和路3-5年本科
职责描述: 1、负责公司人力资源政策和规划在业务部门内的落实; 2、作为业务部门的伙伴,深入了解业务需求并在人力资源的各个方面提供专业支持; 3、在人力资源
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人力资源主管 8-10K
成都新都区石板滩3-5年本科
岗位职责: 1、制定并实施整体人力资源战略,支持公司业务发展和长期目标。 2、管理招聘流程,确保吸引、选拔和留住优秀人才。 3、设计和执行员工培训与发展计划,提
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人力资源主管 5-10K
广州3-5年大专
1、年龄25-40岁,外貌端庄 2、工作经验:人力资源3年以上经验 3、人力资源专业毕业优先(加分项) 4、大专或者本科学历 5、能熟练操作办公软件,如word
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人力资源主管 1-2K
赣州3-5年本科
本岗位工作地点在南康新能源汽车科技城 岗位职责: 1、参与制定、调整与实施人力资源的工作流程、政策、制度,提升人力资源运作效率; 2、参与实施招聘、培训、绩效、
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人力资源主管 8-13K·14薪
许昌襄城县一峰城市广场3-5年本科
岗位职责: 1、支持和服务制造基地业务团队,深入了解业务状况和团队运作状态,理解业务战略并促进人力资源在业务部门的有效实施; 2、负责业务部门的团队搭建,根据需
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人力资源主管 4-6K
三亚吉阳区河东3-5年本科
认真负责,有一定的工作经验 人力资源主管岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 负责制定和实施公司的人力资源管理策略,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面
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人力资源主管 5-8K
滁州南谯区长江商贸城1-3年大专
一、岗位职责: 1、全面统筹办公室人力行政日常工作,包括制度建设、会议组织、档案管理、行政接待等; 2、帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、员工激励
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区滨河大道经验不限本科
工作内容 1、招聘工作; 2、与部门负责人进行进行积极沟通,了解员工的工作态度、人效比等。 3、档案管理; 薪资福利: 1.薪资标准:4K-7K,以能力定薪,只
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人力资源主管 7-9K
廊坊三河市新世界百货燕郊3-5年本科
工作地点在北京东燕郊核心写字楼,交通便利。公司从事外贸行业多年,提供住宿,工作环境好,团队氛围活跃轻松。员工可免费享受便利的高科技美容、护肤,减肥等服务。欢迎问
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人力资源主管 5-7K·13薪
绍兴上虞区百官3-5年大专
1.管理公司员工等制度 2.负责招聘,合同,培训工作 3.整理相关工作报表 4.管理物料、设备、流程工作 5.公司办公软件管理 6.公司文化及活动制定
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人力资源主管 5-8K
漳州龙海区角美1-3年高中
网络平台媒介招聘专场等各种渠道招聘人员,公司提供丰厚的底新加高提成,月薪上万很轻松! 负责入职前的基础培训,另公司配有专人专职讲师培训,实际工作中1对1全程培训
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人力资源经理/主管 8-9K·15薪
江门开平市赤坎镇1-3年本科
岗位职责 1、协调各部门的工作,协助景区总经理助理监督、检查对各项方针、政策和上级批示及重要决定的执行情况; 2、处理公司日常文书,负责相关总结、请示、报告、函
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人力资源主管 5-7K
巴中恩阳区恩阳古镇区3-5年本科
1、依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。 2、依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的目标及工作计划。 3、根据本单位工作计划,估计所
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人力资源主管 4-6K
绍兴诸暨市诸暨1-3年学历不限
岗位职责 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提
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人力资源主管 8-13K
贵阳观山湖区中天会展城B区5-10年本科
一、岗位职责: 1、招聘管理:拓展招聘渠道,整合人力资源,有效完成员工招聘及配置; 2、人事管理:负责办理入职、离职、异动手续的办理,建立并及时更新员工档案,做
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人力资源主管 3-8K
沈阳和平区三好街1-3年大专
一、岗位概述 人力资源部经理是企业中负责管理人力资源工作的关键岗位。该岗位需具备扎实的人力资源管理知识,卓越的领导力和良好的沟通协调能力,负责策划、组织、实施和
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