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hrbp主管 10-12K
佛山南海区官窑3-5年大专
岗位职责： 1.根据公司发战略规划，合理制定BU配套的人力资源规划及人力资源建设方案，满足BU对人力资源工作的各项需求； 2.根据公司经营情况，制定招聘计划，确
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人力资源主管HRBP 10-15K
佛山南海区丹灶1-3年本科
单双休，包吃住，买保险 工贸一体 17 年企业，自主品牌，主营窗帘五金配件。 老板帅气有智慧 岗位要求： 1.懂人力资源相关知识，有 2 年 以上相关工作经验
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hrbp/人事主管 8-10K
佛山南海区狮山1-3年大专
主要工作内容 1 根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源战略发展规划 2 负责编制年度人力资源需求计划表，经公司领导批准后，组织实施 3 负责完成公司组织
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HRBP/人事主管 8-10K
佛山南海区桂城3-5年大专
岗位职责： 1、协助人力负责人搭建、完善人力资源管理体系，制定并实施人力资源管理各项制度与流程； 2、完善招聘体系与绩效考核制度体系，推动公司企业文化、薪酬激励
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HRBP经理 10-15K
佛山禅城区石湾3-5年本科
岗位描述： 1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期 进行组织盘点，
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HRBP经理（制造方向） 22-26K
佛山顺德区大良5-10年本科
工作职责: 1、统筹管理制造体系的人力资源工作，规划人力资源战略，完善人力资源管理体系； 2、负责制造体系员工管理、处理员工投诉和劳动纠纷等工作； 3、负责制造
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HRBP 16-25K
佛山经验不限本科
岗位职责： 1. 深入了解跨境物流业务部门的战略和规划，为业务部门提供定制化的人力资源解决方案，确保人力资源策略与业务战略紧密结合。 2. 负责业务部门的人力资
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HRBP 12-18K·16薪
佛山南海区狮山3-5年本科
工作内容： 1、全面负责对接部门的培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障； 2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯
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hrbp实习生 150-200元/天
佛山顺德区北滘4天/周3个月硕士
优先考虑尽快到岗的 岗位职责： 1、协助社会招聘流程，包括招聘信息发布、简历搜寻、电话沟通及面试安排等； 2、协助员工入职流程办理及跟进，跟进各部门招聘进度；
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HRBP 10-13K
佛山1-3年本科
任职要求: 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备全面的人力资源知识和技能； 2、3年以上陶瓷、建材、家居行业同岗经验，熟悉人力资源管
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业务培训师（HRBP） 8-13K
佛山禅城区同济3-5年大专
底薪6-10K 根据经验能力定+各种奖金 1 负责事业部培训体系的优化和落地，对新员工进行公司介绍 、企业文化、行政制度、产品以及销售技能培训 2 负责员工的
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HRBP（销售团队） 10-15K
佛山南海区桂城3-5年大专
销售团队HRBP： 一、岗位职责 1.在深入了解业务的基础上，组织开展有针对性的人力资源管理工作； 2.协助业务经理对团队人才架构的搭建，团队气氛打造，主导人
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HRBP（总部直招） 15-20K
佛山顺德区大良3-5年大专
悦途高端汽车养护连锁品牌专注汽车后市场14年，服务超13万客户，有26个员工股东。现有8家直营连锁门店，主营汽车洗美、维修保养、贴膜等模块，主要面向中高端车主，
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海外HRBP 15-22K·16薪
佛山禅城区季华园经验不限本科
岗位职责： 1、全面统筹所在国家人力资源工作，发挥HR职能，规划、制定、执行相关的政策和制度； 2、根据总部政策与当地法律法规，制定本地人力资源管理制度、政策与
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HRBP(生产制造方向) 10-15K·13薪
佛山顺德区乐从3-5年本科
【岗位职责】 1.业务需求识别，理解业务策略需求，从业务策略出发，进行现状诊断和问题识别，协同周围的HR资源，转化为HR解决方案； 2.了解并熟悉所支持部门/分
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海外hrbp（base 顺德） 10-14K
佛山顺德区北滘3-5年本科
【岗位职责】 1-深入了解海外业务团队目标和规划，结合公司发展战略，组织制定和实施海外业务团队的招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源管理规范、制度和流程并推
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海外HRBP(J10477) 9-14K·14薪
佛山顺德区大良3-5年本科
工作职责: 1、承接业务需求，协助推动人力资源政策、制度、重点项目在海外子公司的落地与实施； 2、协同各业务部门做好海外用工全生命周期管理的日常工作，包括不限于
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HRBP（供应链） 18-35K
佛山南海区九江5-10年本科
1、作为核心业务部门（BU）的人力资源合作伙伴，协同BU负责人统筹BU人力资源工作； 2、关注BU人力资源核心数据的差距，针对差距形成解决方案和核心动作，拉通资
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hrbp 18-23K·14薪
佛山顺德区乐从5-10年本科
角色定位： HRBP的角色定位为部门政委，参与部门业务规划及各类管理政策制定，与部门负责人协同进行部门管理。 岗位职责： 1.敏锐洞悉业务逻辑，了解业务战略并
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HRBP实习生 150-180元/天
佛山5天/周3个月本科
岗位职责: 1、支持业务线岗位招聘工作，包括简历筛选及推荐、面试安排、系统录入、带领入职等; 2、支持业务线绩效数据整理; 3、完成其他日常工作; 4、参与文化
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HRBP专员双休 6-8K
佛山南海区桂城1-3年大专
职位描述 HR方面： 1. 依照公司策略，人事的相关工作执行方案及执行进度实施； 2.招聘：依照各部门用人需求，主导招聘工作，包括：简历筛选、初试，并对甄选提出
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营销HRBP专员(J11180) 6-10K·13薪
佛山禅城区绿岛广场3-5年本科
工作职责: 1、定期梳理客服公司招聘需求，优化规范招聘流程，输出准确且贴合业务需求的常规、中高端招聘需求； 2、对团队需要的紧缺人才和关键岗位进行识别，及时与招
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化妆品设备主管/经理（佛山） 14-19K
佛山三水区大塘3-5年大专
招聘背景：佛山工厂主要生产漱口水，洗发水，水凝胶、发膜，冻膜护肤，眼膜、唇膜、次抛；相关设备有有咖啡条的袋包机、次抛机，pvc小次抛机，贵妇面膜机，泡罩机、涂部
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拓展主管（佛山、清远、韶关） 6-11K
佛山南海区桂城1-3年学历不限
拓展开发主管 有驾照 岗位工作: 1、根据公司目前划分的区域进行走访寻找适合公司的铺面位置，同时开发公司新市场待开区域; 2、针对目标店铺进行初步分析，从
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物联顺通供应链管...招聘物流运营 7-11K
佛山南海区桂城3-5年大专
1 和客户进行对接，负责系统数据的录入； 2 负责对自营和社会车辆进行调配，合理派车，优化线路； 3 对运作现场进行统筹管理，协助司机解决突发事件并做好相关
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物业项目主管（佛山） 7-9K
佛山顺德区乐从3-5年本科
一、工作职责： 1、执行公司的各项管理制度和细化各类管理措施； 2、组织开展项目的现场服务、维修保养、清洁卫生、前台客服、安全管理等专项工作； 3、收缴项目物业
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佛山顺德乐从诚聘标书主管 5-6K
佛山顺德区乐从1-3年大专
岗位职责： 1.负责公司整体投标工作，包括获取招标信息、更新投标资料并进行归档，编制投标文件并进行装订等全流程工作； 2.负责公司资质证书的保管和更新、变更；
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（佛山）电梯维保主管 7-9K
佛山顺德区北滘5-10年大专
职位描述 1、负责所辖区域电梯的日常维护、保养、急修管理，保证用户电扶梯的正常运行； 2、监督实施辖区电扶梯的日常维保计划落实，确保满足国家法规和当地政府的要求
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