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HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街4天/周3个月本科
招聘职位：HRBP 实习生 公司简介：哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ，深耕服装领域，在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
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人力资源经理 15-20K·13薪
上海普陀区真如3-5年本科
人力资源部经理 1、负责公司人力资源管理与组织建设，组织制定实施企业人力资源规划和年度计划； 2、组织起草，修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责
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人力资源经理 7-9K
阜阳3-5年本科
工作内容: 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明
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人力资源经理 9-12K
苏州昆山市千灯3-5年本科
1：负责人力资源6大模块的实操经验 2：负责企业的文化建设和落地宣传，早会的组织宣导 3：负责工厂的各项验厂工作 4：负责阿米巴的文化宣导工作 5：负责月度工资
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人力资源经理 5-10K
潍坊奎文区银座3-5年本科
岗位职责： 1.负责制定科学合理的员工绩效考核体系，确保考核指标可量化、公平公正。 2. 定期组织员工绩效考核工作，准确收集、分析考核数据，撰写考核报告。 3.
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人力资源经理 10-15K
天津南开区华苑5-10年本科
职责描述： 1.负责集团内部人力资源业务统筹工作：人资规划、招聘、培训、考核、薪资福利、员工劳动关系、考勤人事管理等： 2.有规模企业人力资源管理经验，对人力
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人力资源经理 8-10K·15薪
温州龙湾区滨海1-3年本科
岗位职责： 根据公司经营计划，制订本部门的月度计划和年度计划，并认真实施； 2、完善公司招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源制度； 3、收集对公司特别是本部门
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人力资源经理 4-7K
威海环翠区火车站1-3年本科
薪资：5K+奖金等福利 【你要做的事】 1. 及时了解和掌握用人需求，实施招聘工作，开发、维护和管理招聘渠道； 2. 执行人力资源管理各项操作和各类规章制度的实
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人力资源经理 10-15K
达州5-10年本科
岗位职责： 1、负责人事行政的工作目标及计划制定，推进落实各项工作计划，并监督实施过程确保结果的实现; 2、负责修订人力资源及行政管理的制度/流程/操作细则，履
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人力资源经理 22-25K
东莞5-10年本科
一、岗位职责： 1、根据公司经营战略，规划公司人力资源的总体发展，制定与公司战略相匹配的人力资源战略规划； 2、负责设计、优化公司组织架构，清晰的明确各组织单元
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人力资源经理 5-6K
银川兴庆区绿地21城3-5年本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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人力资源经理 4-5K
文山壮族苗族自治州1-3年大专
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、门店人员分配及完善工作； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 任职资格： 1、大
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人力资源经理 8-12K
黄冈浠水县新华正街5-10年本科
一、任职要求 1、全日制统招本科以上学历学历优先，具备五年以上人事行政经理管理经验，有商业综合体人力资源行政工作经验者优先； 2、认同润达企业文化，有良好的职业
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人力资源经理 8-9K
廊坊3-5年学历不限
岗位职责: 1. 设计和实施人力资源管理策略，以支持组织目标和员工发展。 2. 监督和优化招聘流程，确保人才招聘与组织需求相匹配。 3. 制定和执行员工培训计划
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人力资源经理 8-12K·13薪
南通崇川区城东5-10年大专
1、负责制定、监督及执行公司的管理规章制度，行政人事制度以及绩效考核制度，对公司日常办公事务的计划、组织、协调与控制，对会议的组织，协调，会议内容的记录与传达；
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人力资源经理 11-18K·13薪
湖州1-3年大专
1、在总经理的直接领导下全面负责行政人资源部的各项管理工作; 2、负责公司行政、人事、后勤、安全工作的全面开展; 3、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开
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高级人力资源经理 15-20K
北京东城区灯市口5-10年本科
岗位职责: 1、根据公司战略目标，执行人力资源部年度工作计划； 2、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 3、组织制
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高级人力资源经理 30-40K
杭州上城区钱江新城5-10年本科
岗位职责： 1.结合公司发展需求，协助CHO完善公司人力资源管理体系，构建集团化管控与人力资源三支柱体系中HRBP建设并推动落地； 2.协同HRIS、HRSSC
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人力资源管理经理 10-15K
青岛5-10年本科
上市公司拟落地项目招聘 l 岗位职责 Job Responsibilities 1. Carry out recruitment of internal an
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人力资源经理 20-30K
深圳福田区上步5-10年本科
工作职责： 1、负责分公司年度人力资源工作规划，依据年度经营策略制订全年人力预算，以及人力需求方向预测、储备，拟定人力架构； 2、负责公司全盘招聘工作，包括需求
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人力资源经理 6-11K
淄博张店区尚美第三城5-10年本科
本公司成立于2018年3月，是一家集液态羊奶的生产、研发、销售、物流于一体的综合性企业。目前已斩获山东省瞪羚企业、山东省专精特新中小企业、山东省高新技术企业、淄
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人力资源经理 6-7K
淮安清江浦区健康西路3-5年大专
1.承接集团战略，完成人力资源六大模块的各项工作。 2.在院长的直属领导下完成人资部门的预算招聘，员工关系，绩效，培训，企业文化活动等相关工作内容。 3.要求认
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人力资源经理 15-20K
肇庆5-10年大专
关键职责-人力板块： 1.招聘：人才画像、简历筛选、邀约、面试、定薪； 2.培训：染整中心相关培训计划辅助、组织实施及培训效果评估； 3.绩效：组织染整中心制定
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人力资源经理 8-13K
上饶3-5年大专
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
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人力资源经理 5-10K
阳江5-10年本科
1）根据公司发展战略及年度经营目标，制定人力资源规划与开发计划。（2）负责制订人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲和人力资源部工作程序，经批准
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