• 人力行政经理 5-7K

    江门江海区麻园5-10年大专

    本公司招聘人力行政一名,负责公司的行政管理,人事招聘,要求有相关经验5年以上,有驾照和交通工具,年龄30-45岁,具备良好的沟通和协调能力,待遇面议。

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    建筑材料不需要融资100-499人

  • 人力行政经理 4-7K

    泰安3-5年大专

    工作内容: 1、负责公司行政人事日常管理工作,确保部门运作顺畅; 2、参与制定和执行公司人事政策,优化人事流程; 3、处理行政事务,包括但不限于办公用品管理、固

    乐漫优谷

    新闻/出版未融资0-20人

  • 人力行政经理 3-6K

    吉林船营区政务大厅经验不限本科

    1.负责校区的人员招聘,简历筛选,初试,达成校区人员配置标准,完善组织架构; 2.本校区人员入离职办理及考勤管理,行政管理; 3.校区整体环境卫生的管理; 4.

    吉林新凯旋教育学校

    培训/辅导机构不需要融资100-499人

  • 人力行政主管/经理 3-8K

    济宁兖州区济宁高新区1-3年大专

    岗位职责: 1.负责公司人力资源行政管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2.参与制定和优化人力资源管理流程和制度,提高团队效率。 3.协助处理

    山东东诚医疗科技

    医疗器械100-499人

  • 人力行政主管/经理 8-13K

    杭州西湖区古荡5-10年大专

    技能要求: 人事、行政、医政医疗管理,需要医院工作经验5年以上管理岗位: OA系统,医护人员资质管理,卫生医保医政业务,人 力资源管理师 任职要求: 1

    杭州天目山医院

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  • 人力行政经理 10-15K

    成都成华区建设路3-5年本科

    我司主要经营调味品研发、生产、销售、餐饮连锁品牌孵化,旗下有欢喜冒菜、螺鲜乡螺蛳粉、川东滋味调味料等品牌,旗下拥有10多家网店,餐饮连锁直营门店+加盟门店100

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  • 人力行政经理/主管 10-13K

    梅州五华县华兴南路3-5年本科

    岗位职责: 1、完成项目人员招聘与配置,人事档案管理,人事相关报表编制等工作; 2、完成项目员工的考勤监督与管理等工作; 3、根据项目的培训计划,配合做好员工

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    物业管理不需要融资1000-9999人

  • 人力行政经理 10-15K

    北京丰台区花乡1-3年本科

    岗位职责: 1、制定行政工作规划及日常行政团队管理 2、各分公司平台环境建设、固定资产、资质管理 3、行政费用的预算、使用、成本控制 4、组织员工年度福利安排,

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  • 人力行政经理【五险一金、大小休】 6-8K

    丽水莲都区水阁1-3年本科

    工作职责 1、负责新车零售展厅的环境管理、资产管理、员工文化活动、行政接待等; 2、做好行政采购、供应商管理、行政预算等,合理控制行政费用; 3、负责档案管

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    汽车研发/制造B轮100-499人

  • 人力行政专员 3-4K

    宝鸡渭滨区高新区1-3年本科

    工作内容: 1、参与企业文化的构建与推广,提升组织凝聚力; 2、负责员工培训计划的制定与执行,确保人才素质提升; 3、执行招聘流程,包括筛选简历、组织面试及人员

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  • 人力资源经理(人力+行政) 8-10K

    沈阳浑南区桃仙10年以上本科

    薪资待遇: 8K起薪,具体面谈 上班时间: 早8晚5,双休 岗位要求: 年龄范围: 35-45岁 工作经验: 制造业企业5年以上经验,具备丰富的人力资源管

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  • 人力行政主管 3-4K

    平顶山1-3年大专

    岗位职责: 1、负责工厂员工的招聘、面试和反馈工作; 2、负责根据总公司的指导,执行工厂员工的考勤和绩效考核方案,确保无差错; 3、负责工厂办公区域的5S管理,

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    食品/饮料/烟酒不需要融资100-499人

  • 人力行政主管 7-8K

    金华义乌市城西街道3-5年本科

    一、岗位职责 1.人力工作,岗位招聘、绩效管理、薪酬核算、人力系统维护、团建活动组织等; 2.行政工作,包括会议的组织与准备、办公物品采买及管理、固定资产管理等

    众安商业集团

    房地产开发经营不需要融资100-499人

  • 人力行政专员 5-6K

    呼和浩特新城区海东路3-5年学历不限

    招聘,资料管理,协助副总处理日常工作

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    装修装饰不需要融资20-99人

  • 人力行政专员 4-5K

    林芝巴宜区广东路1-3年大专

    工作内容: 1、负责员工福利政策的执行与管理,确保福利发放的准确性和及时性; 2、参与人力资源相关的行政管理工作,包括但不限于员工档案管理和考勤系统维护; 3、

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    其他生活服务已上市0-20人

  • 人力行政经理 6-11K

    洛阳5-10年本科

    人力资源 岗位职责: 1.根据企业经营目标制订人力资源战略规划,并组织实施、监督企业的人力资源战略计划; 2.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体

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  • 人力行政主管/经理(交通便利) 8-12K

    深圳宝安区沙井1-3年大专

    一、【工作内容】 1、依据公司的战略规划和目标,制定公司的人力资源战略及实施计划; 2、负责建立并健全公司人力资源管理体系,制定和完善公司人力资源管理制度与权责

    爱华尚文化

    电子商务未融资20-99人

  • 人力行政专员 3-5K

    乌鲁木齐新市区北京路经验不限大专

    职位要求: 1、大专以上学历,18~28周岁; 2、形象气质佳,身高160cm以上,普通话标准,有亲和力; 3、工作仔细认真、责任心强、有一定的组织策划能力及出

    新疆熙梦阁电子科技

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  • 人力行政专员 5-7K

    佛山1-3年大专

    岗位职责: 1、负责招聘、邀约面试,办理员工入离职手续工作。 2、办理员工转正、劳务协议签署。 3、每月考勤计算,车间台账表收集。 4、日常卫生检查、车间、宿舍

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  • 人力行政总监 12-19K

    大理白族自治州大理市市中心5-10年本科

    职位描述: 1、根据公司战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合

    云南数智文旅

    旅游/景区未融资100-499人

  • 人力行政助理 3-4K

    汕尾陆丰市东海1年以内大专

    岗位职责: 1.及时跟进新入职人员劳动合同的签订工作,确保劳动合同完整; 2.建立并完善员工的人事档案资料,提供人事的各项统计资料,并确保数据的准确性; 3.办

  • 人力行政助理 7-8K

    汕尾1-3年大专

    岗位职责: 1、人力需求分析及制定数据收集。 2、招聘计划实施,人员面试、薪资谈判。 3、人员入、离职手续办理,员工异动、调岗、试用期转正、晋升、加薪等工作。

    比亚迪汽车工业

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  • 人力行政专员 3-5K

    临汾1-3年本科

    岗位职责: 1、负责公司日常办公环境、制度维护,监督公司各项规章制度执行情况; 2、负责公司办公用品采购计划制定及物品保管、发放,定期盘点,做好进出登记;

    隆景旅游

    文化艺术/娱乐未融资100-499人

  • 人力行政实习生 120-140元/天

    武汉洪山区光谷6天/周10个月本科

    如果只是简单当做一份实习工作,请不要投递! 如果只是作为职业跳板,请不要投递! 实习时间较短的,也请不要投递,这不是兼职工作! 对工作三心二意,眼高手低的请飘走

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  • (双休)人力行政主管 8-12K

    长沙岳麓区涉外经济学院5-10年大专

    岗位职责: 【岗位职责】 1、开拓招聘渠道、撰写招聘公众号推文、制作招聘海报、招聘实施、招聘数据汇总与分析,保证各部门需求人员的及时到位 2、搭建人才池、人才

    乐酷

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  • 人力行政专员 5-6K

    上海闵行区虹桥3-5年大专

    岗位职责 1. 负责前台来客接待,收取与邮件快递,确保桶装水的及时供应。 2. 负责公司办公用品以及生日会礼品的采购工作。 3. 负责员工考勤的核算,协助公司固

    彩虹无线

    移动互联网C轮100-499人

  • 人力行政专员 11-13K

    上海浦东新区张江5-10年本科

    可以独立推进、完成:公司公章盖印、办公卫生、固定资产、园区停车等行政事项管理;公司办公室资产采购登记、资产配置、盘点执行、资产规划等管理;负责公司人事行政文件的

    杉互健康

    计算机服务B轮100-499人

  • 人力行政专员 4-6K

    南宁青秀区民族大道3-5年大专

    岗位职责 1、负责组织架构制定,流程建设; 2、负责组织人员招聘 3、负责薪资核算、绩效管理 3、负责员工关系管理 任职资格 1、大专以上学历,人力资源管理专业

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  • 人力行政专员 6-10K

    新乡红旗区宝龙城市广场1-3年本科

    岗位职责: 1、根据公司的招聘需求,负责制定和实施招聘计划,达成招聘目标。   2、负责制定并严格执行招聘预算。   3、负责撰写和发布招聘信息,

    千川动力

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  • 人力行政专员 5-6K

    厦门翔安区马巷1-3年大专

    岗位职责: 1、负责办理员工各项人事手续,包括但不限于员工入职、转正、劳动合同续签等; 2、负责收集整理各子公司相关人力数据; 3、负责员工考勤工作; 4、协助

    弘信电子

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