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人力资源专员/助理 3-4K
咸阳渭城区西安咸阳国际机场1-3年大专
负责公司日常人员招聘，建立、执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 负责制订和完善公司岗位职责，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需
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人力资源专员/助理 4-5K
漳州龙海区角美1-3年大专
1，负责考勤及工资绩效的核算 2，月度负责日常办公用品采购、发放登记管理，办公室设备管理 3，建立维护人事档案，办理和更新劳动合同 4，人员招聘 5，负责办公室
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人力资源专员/助理 3-5K
赤峰经验不限本科
1、本科以上，人力资源相关专业毕业。 2、熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识，具有良好的文字功底及写作能力。 3、有1-3年以上人事方面的工作经验，熟悉
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人力资源专员/助理 4-5K
晋中在校/应届本科
岗位职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。
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人力资源专员/助理 5-6K
鹤壁淇滨区职业技术学院经验不限学历不限
1.简单轻松 做事认真 细心 负责 2.负责招聘面试的工作 3.每天8小时 4.年龄：18-25 5.工作简单 长白班没有夜班 6.也不需要加班的
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人力资源专员/助理 3-5K
龙岩新罗区龙腾路1年以内中专/中技
岗位职责 每月收集各站的考勤信息、制作相应报表并归档； 维护并更新人员信息表； 筛选简历、安排面试； 跟进员工入职、离职的相关安排； 协助安排团建、年会、员工生
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人力资源专员/助理 2-3K
濮阳清丰县亿洲乐活广场1-3年高中
1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。 2.负责员工的入职(合同、更衣箱、柯案关系）、离职手续,并及时更新本部门人员状况；负责协助人事部做好员工绩效评估
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人力资源专员/助理 5-6K·13薪
肇庆四会市肇庆高新区经验不限大专
（1）招聘与入职管理：新员工的招聘工作，包括筛选简历、安排面试、进行初步面试等。同时，负责新员工的入职手续处理，如合同签订、员工信息录入、饭卡工牌办理及发放等。
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人力资源专员/助理 2-3K
吉林丰满区厦门街1年以内大专
岗位职责： 1. 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 2. 按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 3. 办理员工入职
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人力资源专员/助理 4-6K
广州番禺区南村1-3年本科
【工作职责】 1、根据业务需求，筛选有效简历，完成招聘各环节具体工作，做好相关的招聘记录和统计反馈； 2、熟悉掌握公司制度及组织架构，协助完成日常员工管理，包
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人力资源专员/助理 2-3K
晋城城区新市西街1-3年大专
岗位职责： 1. 负责招聘、筛选、面试； 2. 维护良好的员工关系，处理员工投诉和纠纷。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
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人力资源专员/助理 3-4K
大庆龙凤区开发区经验不限学历不限
工作内容： 1.宣传产品，寻找意向客户，为客户提供咨询服务完成销售任务。 2.较强的市场开拓能力，丰富的客户资源，良好的沟通能力。 3.维护老客户开发新客户。
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人力资源专员/助理 3-8K
眉山仁寿县南区经验不限学历不限
1 : 通过各个招聘网站，社交平台，招募公司所需人才 2 : 工作简单自由 ，无学历限制。朝十一晚九。单休 3 : 可兼职可全职。有宿舍。 4 : 底薪加提成。
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人力资源专员/助理 7-9K
深圳龙华区大浪1-3年大专
岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求； 2、负责招聘JD的撰写，发布职位信息，做好公司形象宣传； 3、招聘渠道的实施规划、开发
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人力资源专员/助理 100-200元/天
锦州6天/周3个月本科
1、负责执行仓库库存管理流程，所有物料进、出、退等日常管理工作; 2、每天负责根据业务需求，负责发料、出货需求及时发货;3、负责所管辖区域的6S工作，月末盘点等
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人力资源专员助理 3-5K
滁州1-3年本科
1.熟悉招聘行政类工作 2.较强的服务意思，熟练使用办公软件，具备良好的协调沟通能力，有责任心，性格开朗，普通话标准，具备一定商务接待能力 3.具备一定学习能力
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人力资源专员/助理 6-11K
泰安泰山区长途汽车站经验不限大专
人事专员 工作地点：泰安果品宿舍1号楼 岗位职责： 1、招聘与配置： 协助制定招聘计划和招聘策略，实施招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等，参与面试
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人力资源专员/助理 3-6K
沧州运河区老华北1-3年大专
岗位职责： 1、熟练操作办公软件，具有良好的语言表达能力和交际能力； 2、招聘、入职管理、工资结算、社保缴纳、考勤管理等； 3、良好的个人形象和沟通协调；
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人力资源专员/助理 3-5K
商洛1-3年大专
岗位职责： 1. 在公司的领导下，全面负责和主持人力资源部工作； 1.结合企业发展战略，建立并完善人力资源管理体系， 2.关注各部门人才发展、为公司人力决策提供
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人力资源专员/助理 5-10K
锡林郭勒盟1-3年学历不限
岗位职责： 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.负责供应商对接，参与服务
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人力资源专员/助理 3-5K
柳州城中区市中心1-3年大专
1、负责进行人事招聘简历甄别，面试，评估和录用。 2、日常维护人事档案，办理更新劳动合同。 3、日常的考勤维护。 4、执行人事部的各项规章制度，配合其他部门工作
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