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人力资源主管 5-8K
滁州南谯区长江商贸城3-5年大专
西方木教育学校是经文旅局审批的正规教育培训学校，是中国美术学院社会美术水平等级考试考级点。学校开设有美术、陶艺、书法、沙画、童年工坊、成人油画等精品课程。教学体
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人力资源主管 4-6K
烟台3-5年大专
工作内容:员工变动和招聘计划，建立完善公司人才选拔体系和招聘流程，员工入离职等办理、绩效考核标准制定;劳动合同签订管理;员工保险缴纳及各类问题处理; 职位要求:
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人力资源主管 8-12K·13薪
上海黄浦区外滩5-10年本科
一、岗位职责 1. 参与制定并执行公司人力资源管理战略与规划，确保人力资源工作紧密围绕公司业务目标开展，为公司的持续发展提供有力的人才支持。 2. 负责公司招聘
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人力资源主管 5-10K
黄山徽州区岩寺3-5年大专
岗位职责: 1. 设计并实施人力资源管理策略，促进组织发展； 2. 监督招聘流程，确保人才选拔和招聘的有效性； 3. 组织员工培训和发展计划，提高团队成员的专业
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人力资源主管 7-10K
东莞长安镇锦厦3-5年高中
工作内容： 1、负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效
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人力资源主管 5-8K
泰州海陵区寺巷3-5年大专
人力资源管理 1、负责拟定公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划 2、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效等各模块工作 3、负责公司员工档案的建立，以及员工关系工作
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人力资源主管 8-9K
金华义乌市稠城1-3年大专
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源规划，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系管理。 2.监督和改进人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策的有效实施。
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人力资源主管 6-7K
合肥包河区工业园3-5年大专
岗位职责： 1、根据公司实际情况，制定公司绩效考核制度； 2、和公司各部门沟通，设计绩效考核体系与考核指标； 3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员； 4、组织
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人力资源主管 4-5K
汕头澄海区澄华3-5年高中
岗位职责: 1.统筹管理招聘、培训和行政事务，确保人力资源政策的有效实施； 2.设计和优化人力资源管理流程，提高工作效率； 3.监督和改进人力资源部门的日常运作
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人力资源主管 4-5K
周口川汇区五一广场1-3年大专
岗位职责： 1、为公司招聘各类岗位人才。 2、组织制定公司工作发展规划、计划与预算方案，组织制定公司管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、组织、协调公司
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人力资源主管 8-12K
北京朝阳区高碑店5-10年本科
岗位职责: 1、负责招聘计划落地，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。 2、更新并维护有效的人才储备。 3、员工关系管理工作，包含入、转
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人力资源主管 6-10K
黔西南布依族苗族自治州3-5年本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、建立
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人力资源主管 3-8K
邢台襄都区开元北路1-3年本科
1. 人力资源规划 - 协助制定公司的人力资源战略和规划，确保人力资源政策与公司整体战略相匹配。 - 分析人力资源需求，预测人员需求和流动情况，为公司的发展
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人力资源主管 5-10K
郑州金水区经五路5-10年本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的顺利进行； 3、处理
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人力资源主管 4-8K
泰安泰山区创业大街5-10年本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性； 3
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人力资源主管 7-9K
嘉兴嘉善县新西塘越里1-3年本科
1、负责区域公司人力资源规划，根据岗位需求开展招聘工作，解决公司用人需求； 2、负责对接培训平台，开展分公司培训相关工作； 3、领导交代的其他工作。
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人力资源主管 8-12K
南通3-5年本科
岗位职责： 1、协助人力资源总监制定人力资源整体战略方案，推动人力资源管理升级与组织发展； 2、负责人力资源管理平台的搭建，优化公司人力资源管理制度与流程； 3
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人力资源主管 4-7K
包头九原区青年农场3-5年大专
1.人员招聘，资料管理。 2.劳动合同管理。 3.人事相关工作。 4.按时完成上级交办工作。 5.熟悉劳动法律法规。 6.熟悉缴纳社保的流程。 7.参保退保的管
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人力资源主管 6-11K
廊坊广阳区万达1-3年大专
职位职责： 1. 负责公司开拓维护招聘渠道和所有岗位的招聘； 2. 建立公司后备人才库；做好公司招聘人才mapping地图； 3. 负责公司薪酬激励体系搭建，各
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人力资源主管 3-5K
银川金凤区悦海新天地3-5年大专
◆ 人事事务 1．协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 2．办理人事录用、解聘、缴
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人力资源管理主管 10-15K
吕梁5-10年本科
岗位职责: 任职要求: 行业经验: 岗位经验: 人力资源管理主管职位描述 岗位职责： 1. 负责公司人力资源管理相关工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利
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人力资源主管hr 6-9K
珠海香洲区吉大3-5年本科
1.企业人力管理经验3年以上，最好是保健医疗连锁类相关企业 2.有自主思考能力和高效执行力，初创企业0-1的综合思维力和整合力 3.全日制本科者优先，以工作进度
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