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总裁/总经理/董事长助理 3-8K
贵阳观山湖区金阳商业步行街1-3年大专
岗位职责： 协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划，经营计划和发展计划；及时传达董事长的各项指示安排，做好对内各部门以及对外公共关系协调，推进公司内部
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总裁/总经理/董事长助理 5-8K
保定1-3年高中
(1)协助配合董事长工作，完成董事长交代的各项工作; (2)执行董事长决议，按照董事长要求完成工作; (3)负责下达董事长指示的各项工作和指标； (4)完成董事
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总裁/总经理/董事长助理 10-15K·24薪
昆明西山区万达广场3-5年大专
1、学历本科，年龄25-50岁，五官端正；亲和力强；具备一定的综合素质；有政府和企事业单位人脉资源关系优先（合伙人）2、有较好的组织、协调能力和沟通能力及公关能
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总裁/总经理/董事长助理 3-8K
长春二道区东盛1-3年本科
本公司主要经营：墙体彩绘，仿生雕塑，装饰画定制，装饰装修设计及施工，全案设计，公司成立十年，运营稳定，寻有识之士共创佳绩，诚信为主，合作共赢。
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总裁/总经理/董事长助理 8-10K
南昌红谷滩区沙井1-3年本科
岗位职责 一、处理董事长日常工作事务 1、董事长办公室文件分类整理会议记录。 2、董事长办公室日常清洁卫生 3、注重个人素质、着装形象、言谈举止，注意场合地
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总裁/总经理/董事长助理 5-10K
宜昌西陵区CBD购物中心3-5年本科
1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系; 2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护; 3.负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董
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总裁/总经理/董事长助理 8-10K
青岛市南区香港中路1-3年本科
岗位职责： 1.协助管理层接待公司来宾，配合公司项目策划公司部门对外的各项公关活动 2.处理、维护企业的外部关系，建立与政府机关、客户企业、媒介等之间的友好关系
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总裁/总经理/董事长助理 10-15K
上海浦东新区陆家嘴3-5年本科
岗位职责： 1、协助总裁处理对外联络及外部公共关系维护； 2、协助总裁开展各项工作，处理日常事务； 3、在授权范围内协助总裁进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作
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总裁/总经理/董事长助理秘书 4-9K
包头昆都仑区三八路经验不限大专
任职要求: 1、性别不限,年龄25-45岁,形象气质好,本科及以上学历 2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、 excel、ppt),有较强
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总裁/总经理/董事长助理 5-6K
惠州惠城区江北3-5年本科
协助总经理助理处理日常事务，负责分管范围内的各项工作，配合总经理处理外部公共关系，协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划、实现企业经营管理目标
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总裁/总经理/董事长助理 5-10K
南宁青秀区东盟商务区3-5年本科
1.有良好的素质修养，懂得交际礼节； 2.有3—5年的相关工作经验，懂得协调平衡各种关系； 3.有一定的方向目标感，并且能将个人目标和企业发展目标融洽的结合
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总裁/总经理/董事长助理 5-6K
乌鲁木齐沙依巴克区克拉玛依东路1-3年本科
1.协助总经理做好经验管理完成工作指标； 2.负责日常工作的布置检查，督促执行； 3.负责文件的分类呈送、处理汇报等； 4.有较强的统筹协调，书面口头表达能力。
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总裁/总经理/董事长助理 4-6K
中山东区街道南下1-3年学历不限
【公司名称】：博登体育文化传媒有限公司 【岗位名称】：助理 【工作内容】： 1有行政管理经验 2制定公司管理制度 3人事绩效的管理 任职条件 【工作要求】 1.
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总裁/总经理/董事长助理 15-30K
上海杨浦区江浦路3-5年本科
岗位职责： 1、协助创始人制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、全面负责集团市场工作包括但不限于（项目跟踪、投标、谈判）等； 3、协助创始
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总裁/总经理/董事长助理 4-8K
黔西南布依族苗族自治州兴义市神奇东路1-3年大专
商务谈判，文件起草，活动策划 岗位职责：协助董事长处理日常事物、整理终端数据、制定工作计划、对各分公司运作及职能部门进行传达工作内容，偶尔出差。 任职要求：
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总裁/总经理/董事长助理 7-12K·13薪
温州龙湾区上江3-5年本科
1.商务销售协助，重要项目客户的拓展跟进、服务维护； 2.事业部运营机制完善制定、执行管理； 3.合同协议等文件起草、核审，外联投资合作等事务对接。 4.商会相
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总裁/总经理/CEO 20-40K
绍兴上虞区东关5-10年高中
要有商品混凝土公司管理经验。公司总经理是公司的首席执行官，负责公司的整体运作，实行公司的战略、规划、政策和管理，下达各项计划并督促实施其落实，负责分管各部门工作
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总裁/总经理/ceo 20-30K·15薪
济南历下区商贸学校10年以上本科
1、根据公司战略目标，提出业务规划、经营方针和经营形式； 2、负责公司日常经营、行政和管理活动，负责制定检查和考核，努力营造良好的和谐发展运营环境; 3、负责和
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