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育婴师（接受小白） 5-10K
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1. 负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、宣传、咨询、执行工作。 2. 负责公司薪资福利的核算，包括工资、劳务、人力服务公司的各类报表，并按时发放工资和各种人力费用。
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一、岗位职责 接待岗：负责及时准确记录订餐信息，做好迎送客、等位服务、顾客挽留、合理安排台位，保障顾客满意。 传菜岗：负责本岗位的卫生工作，快速准确传递客人
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