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工作内容: 1、负责人事招聘 2、负责前台资料整理，数据统计 3、负责来访人员的接待 4、办公室的整理岗位要求: 1、18~23岁 2、做事认真，细心负责，亲和

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急聘人事专员岗位！岗位职责： 1、负责公司人力资源管理工作； 2、负责人员招聘、入职、离职，劳动合同的签定、薪酬福利、考核、培训等人力资源工作； 3、建立和完

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岗位职责: 1. 负责公司人事日常事务的运营和管理 2. 协助完成招聘流程，包括筛选简历和参与面试安排 3. 支持团队建设活动，促进员工关系和团队合作任职要

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培训专员岗位职责： 1.根据公司战略规划及业务需求，协助上级建立并优化培训体系; 2.负责培训项目的策划及运营实施、效果评估，保证培训项目学习成果的有效转化;

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潍坊青州市经济开发区 1-3年本科

岗位职责： 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理，

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岗位职责： 1. 协助科长完成科室整体工作规划与实施； 2. 为业务部门提供人力资源支持，助力业务目标的实现； 3. 及时完成各类人事报表熟数据分析及提报； 4

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岗位职责： 1、负责组织和实施公司的人事招聘工作，维护人才库； 2、管理员工人事档案，确保资料完整、准确； 3、出去招生，参加各大招聘会，筛选简历任职要求：

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鹤壁浚县建业购物中心经验不限学历不限

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岗位职责: 1.负责组织和实施员工的招聘、面试及入职流程； 2.进行人力资源相关数据的收集和分析，为招聘决策提供数据支持； 3.管理员工档案，确保信息的准确性和

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职位描述【岗位职责】 1、负责综合人事、新员工入职培训、人员调动、公文等方面工作； 2、负责人员排班执行规范及考勤管理； 3、负责员工绩效核算，薪酬设计及核算

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