人资行政主管 5-8K
聊城东昌府区开发区 3-5年 大专
一、岗位职责 1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施
人资行政主管 4-6K
泰安岱岳区泰安高新区 3-5年 大专
岗位职责： 1．全面统筹规划公司的人事战略与行政事务。2．负责组织招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作，确保人力资源工作的有效开展。3.建立和完善公司的人
人资行政主管 4-5K
潍坊 3-5年 大专
岗位职责： 1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置； 2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案； 3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
人资行政主管 5-8K
临沂兰山区新汽车站 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划、招聘、培训、考核、员工关系等人力资源管理工作； 2、制定和完善人力资源管理制度，提升人力资源效能； 3、负责人力资源团队建
人资行政主管 5-8K
泰安新泰市新汶 1-3年 大专
应聘者悉知： 公司开发运营的质义APP是一个以质量为核心的终端系统，是从0到1的原创平台！ 质义还是一种基于文化、科技和社会发展，原创的一种新的认知理念！
人资行政主管 12-18K
深圳龙岗区坂田 经验不限 本科
岗位职责： 1、负责制定和完善公司的人力资源管理制度和流程； 2、统筹深圳地区的人资行政事务，确保办公环境的良好运行； 3、负责员工关系管理，处理员工投诉和
人资行政主管 4-6K
大同云州区大同经开区 3-5年 本科
任职要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，人力资源/行政/法务等相关管理专业优先考虑； 2、工作经验：3年以上人力资源管理经验，2年以上同岗位工作经验 3
人资/行政主管 4-6K
贵阳观山湖区会展城 3-5年 大专
一、人资工作内容 （1）主要负责招聘， 筛选简历，安排面试， 办理员工入职离职手续。 （2）组织会议、活动，安排场地及物资，记录会议纪要并跟进任务。 （3）公
门店人资行政主管 5-6K
长沙岳麓区望城坡 1年以内 学历不限
工作内容： 1、负责门店人力资源管理工作，包括但不限于员工招聘、培训、绩效评估等； 2、处理门店行政事务，确保门店运营顺畅，包括但不限于物资管理、财务报表等；
人资行政主管 5-7K
广州海珠区琶洲 1-3年 大专
岗位职责： 1、月度员工激励方案数据统计、通报和分析等工作。 2、负责公司招聘工作,应聘人员的邀约及面试； 3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理
人资行政主管 4-6K
烟台福山区福新 3-5年 本科
岗位职责: 1. 统筹公司人资行政管理工作，确保各项人事政策的正确实施； 2. 监督和改进员工考核体系，保障考核结果的公平性和有效性； 3. 建立和完善员工职业
人资行政主管 7-10K·14薪
徐州 3-5年 大专
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人资行政主管 6-10K
乌鲁木齐米东区米东区中心城区 3-5年 本科
岗位职责： 1.负责制订公司中长期人力资源战略规划与管理制度； 2.负责学校文化的推广和员工团队的建设； 3.负责公司办公信息化管理工作； 4.负责核定年度人员
人资行政主管 4-5K
乐山市中区通江 1-3年 大专
工作内容 人资板块： 1.负责招聘，新人培训，入离职手续办理，劳动合同签订，员工异动手续办理，员工档案管理，员工福利管理，员工关怀，公司制度优化执行 2.负责员
人资行政主管/经理 9-13K
台州 3-5年 大专
【任职资格】 1、 全日制大专及以上学历，人力资源、行政、企业管理相关专业 2、 有制造型企业3年以上人力资源工作经验，并有团队管理经验 3、 熟悉人力资源各模
人资行政主管 5-7K
唐山路北区长宁道 3-5年 本科
小儿推拿中心招募人资行政主管： 一、负责新店团队组建及人员招聘 二、负责店内各项事务规划及跟进 三、负责店内整体运营指标制定和绩效考核管理 四、协助店长完成各项
（双休）人资行政主管 5-9K
济南历城区王舍人 5-10年 本科
1、具有：统招本科以上学历，40岁以内，工商管理、企业管理、法务、人力资源等等 拥有其中的一项毕业证书均可，5年以企业人事行政工作经验，曾在电孑研发生产、销售制
人资行政经理/主管 6-8K·14薪
牡丹江林口县时代购物广场 5-10年 大专
岗位职责： 1、在集团人力资源战略、政策的和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改完善人力资源相关
人资行政专员/主管 8-10K
深圳龙华区龙华 3-5年 本科
1、负责出差人员票务预订、及超折扣处理、报销核对等相关工作； 2、负责所属办公区域5S检查与管理，及消防安全管理与执行； 3、协助上级对会议、培训、订货会、服博
人资行政主管培训讲师 5-10K
沈阳铁西区兴顺 3-5年 大专
职位：人力行政主管 坐标：沈阳建设兴顺街附近 工作内容： 1、负责行政六大板块 2、负责人力六大板块（侧重培训讲师） 3、临时性工作对接与处理 职位要求：
人资行政主管 7-12K
荆州沙市区锣场 5-10年 本科
1、全面负责公司人事、行政、后勤工作； 2、负责公司内部协调和外部联系工作； 3、负责公司企业文化建设，对外宣传等工作； 4、协助公司领导编制或修订公司战略规划
高级人资行政主管/经理（服务统筹岗） 6-8K
吉安 1-3年 本科
【我们需要的你】 喜欢扎根一线：能亲手布置活动场地，也能熬夜核对考勤数据 擅长隐形领导：没有下属头衔，但能让各部门主动配合你的方案 痴迷流程及服务的优化：看到重
人资行政主管 6-8K
聊城 3-5年 大专
一、岗位职责 1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施
人资行政主管 6-8K·14薪
成都龙泉驿区十陵 5-10年 大专
岗位职责：（岗位需有厂区、食品厂相关工作经验） 1、协助上级领导管理公司的日常行政工作，包括但不限于固定资产管理、办公环境管理、设备用品采购、后勤保障等，确保公
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