人力行政总监/经理 12-18K
成都青羊区天府广场 5-10年 大专
1、牵头推进储备干部梯队培养项目，严格把关招聘、培养、考核及筛选环节，定期为公司输出适岗的管理性人才 2、负责员工招聘配置、薪酬管理、绩效管理等模块工作； 3、
海外行政经理 25-35K·13薪
成都金牛区人民北路 5-10年 本科
【岗位职责】 1、负责海外所在分公司整体行政后勤管理工作（包括宿舍、食堂、行政车辆、行政采购、票务、证件办理、会议统筹等）； 2、负责行政部门制度规范制定，提升
行政人事经理 4-7K
成都金牛区沙湾 3-5年 大专
工作内容： 1、负责行政人事部门的日常管理工作，确保部门运作高效顺畅； 2、参与公司人力资源规划，优化团队结构和工作流程； 3、处理行政人事相关事务，包括但不限
人资行政经理 10-12K
成都成华区龙潭 3-5年 本科
（一）人力资源统筹管理 1. 招聘配置：搭建集团及门店人资招聘体系，统筹销售顾问、售后技师、门店店长等核心岗位的招聘，建立汽车行业人才库，优化招聘渠道（如汽车
人事行政经理 8-13K
成都武侯区中和 5-10年 硕士
人事行政经理是公司人力资源和行政运营管理的核心负责人，全面负责人力资源六大模块（规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系）及日常行政事务的管理工作。旨在通过制定、
行政经理/主管 3-5K
成都锦江区琉璃场 经验不限 大专
岗位职责： 1、负责公司行政管理体系的建设与优化，确保行政流程高效运作； 2、统筹管理日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、物资采购与后勤支持； 3、领导并指
行政经理/主管 7-11K
成都双流区航空港 5-10年 本科
薪资待遇：能力突出者可详细面谈具体薪资待遇 工作内容： 1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、 工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度
行政经理/主管 6-8K
成都双流区东升 5-10年 大专
鞋厂行政人事岗位职责 1. 行政管理：负责鞋厂日常行政管理工作，制定和完善行政规章制度，监督执行，确保工厂运营有序。合理安排办公区域，规划员工工位、仓库等，
总经理行政司机 5-6K
成都青羊区骡马市 5-10年 中专/中技
1.年龄38-52岁，5年以上驾驶经验 2.无交通事故记录，安全意识强 3.负责公司领导出行，绝对守时，工作细致 4.熟悉车辆日常维护和保养 5.有行政事务处理
人事行政经理 10-15K
成都崇州市桤泉 5-10年 本科
1、负责人事行政部门各项工作的统筹安排和规划； 2、负责员工入转调离流程制度的梳理和手续的审批； 3、负责集团薪酬机制的建立，管理人员晋升考核，员工定薪，调薪及
人力行政经理 10-15K
成都成华区建设路 5-10年 本科
请看清楚工作地址再投递，在最下方，谢谢。 一、岗位职责 1、在集团人力资源战略框架下，结合公司业务状况，带领团队建立并实施人力资源方针和行动计划； 2、制订、
行政、人事经理/主管 6-10K
成都简阳市北门 3-5年 本科
【岗位职责】 人力资源管理 负责招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背调及入职手续），侧重教育行业人才库搭建。 员工档案管理、考勤统计、薪酬核算及社保公
行政/总经理助理 5-8K
成都青羊区金沙 3-5年 大专
岗位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务，确保高效运作 2. 参与组织公司重要会议及活动，保障顺利进行 3. 协调内外部关系，优化沟通渠道 4，会议纪要，一
高级行政经理 18-25K·14薪
成都武侯区金融城 5-10年 本科
1. 大型活动与会议统筹：牵头策划并落地公司年会、商业务大会、司庆、总裁会议营及各类核心会议活动，全流程负责方案制定、预算管控、供应商对接、现场执行与复盘优化，
行政经理（职场） 10-15K·14薪
成都武侯区双楠 1-3年 大专
岗位职责: 1..负责楼栋客户接待、内部人员需求对接.提供高品质物业服务;; 2.处理租户日常报修、投诉及建议，协调相关部门高效解决; 3.定期巡查楼宇公共区域
行政经理/主管 8-10K
成都金牛区茶店子 5-10年 本科
岗位职责： 1、行政运营与办公室管理：办公室日常运营、环境维护、安保及资产管理 2、流程制度建设与优化：制定完善并推行公司行政管理制度、流程和工作标准 3、公
总经理行政助理 5-8K
成都 1-3年 本科
公司因业务发展需要，现招聘行政文员，协助总经理处理日常事务，具体要求如下： 职位名称：行政文员 岗位职责： • 协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议
总经理行政助理 8-13K
成都金牛区抚琴 1-3年 本科
岗位职责： 1. 协助总经理处理日常事务，确保高效的工作流程； 2. 负责会议的组织、记录及后续跟进事项； 3. 管理并维护总经理的日程安排，优化时间管理； 4
总经理助理/行政专员 5-8K
成都郫都区安德镇 经验不限 本科
——本岗位接收优秀应届生—— （办公地点：郫都区安德镇安平东路289号，偶尔在金牛区茶店子办公。） 岗位职责： 1. 协助总经理制定公司的重要决策和各项计划任务
行政总厨与研发经理 12-15K
成都武侯区紫荆 10年以上 高中
岗位职责： 1、全面负责行政总厨团队的日常管理与技术指导，确保菜品质量与安全； 2、负责新菜品的研发工作，根据市场趋势与消费者反馈，不断创新菜单； 3、精通5常
行政助理/总经理助理 5-6K
成都双流区天府新区 1-3年 大专
岗位职责： 1. 行政支持： 高效安排总经理的日常工作日程、会议、差旅行程及接待事宜。以及高铁票、机票、酒店预定等 2. 文书处理： 熟练使用Office等办公
行政人力资源部经理 8-12K
成都锦江区东湖 5-10年 硕士
【岗位职责】 1、全面负责公司行政人力资源部的领导和建设工作，充分发挥本部门的协调管理与识人、选人、用人、育人、留人工作效能，为公司的发展壮大提供行政和人力资源
行政总厨与研发经理 10-12K
成都双流区华阳 10年以上 中专/中技
工作内容 - 负责韩都汇的行政管理工作，包括但不限于菜品研发和厨房管理。 - 监督和确保菜品质量，参与菜品的创新和改进。 - 管理厨房团队，确保烹饪流程的顺畅和
税筹项目经理-双休-行政班 15-25K
成都武侯区新会展中心 1-3年 大专
工作时间：9.00-12.00 13.30-18.00 周末双休 节假日正常放 1.有税筹能力，为客户企业做税筹方案并落地 2.协调处理与客户单位有关业务
急聘/美发（收银/前台经理/行政经理） 6-8K
成都双流区华阳 经验不限 学历不限
工作详细内容 收入详细说明： 底薪4000加门店总业绩提成 =总收入工资 岗位职责： 全面负责店务行政管理监督、系统性结账，协助店长完善工作 工作事项详细内容：
人事经理/行政人事经理+双休 8-13K
成都 3-5年 本科
岗位职责： 1、中层管理职位，负责制定、修订、完善和贯彻落实公司资源管理制度，协助下级和公司其它部门员工对相关的制度执行落地，监督并完成。 2、负责部门的日常
人事行政主管/经理 7-9K
成都金牛区抚琴 3-5年 本科
岗位职责: 1、制定分公司人力资源战略规划，了解公司发展需求，制定招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等政策，以满足公司的人力资源需求 2、负责员工考勤管理、请假审批
行政人事经理/主管/办公室主任 5-7K
成都 10年以上 大专
岗位职责： 1、岗位需求核定与用人计划：根据公司岗位需求，制定招聘计划。 2、人员招聘与录用：发布招聘信息，组织应聘人员面试和考核，确定用人员。 3、员工培训与
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