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周末双休带客户资源有无责底薪的销售顾问 5-10K
广州天河区珠江新城经验不限大专
我们是一家企业服务公司,有电话销售经验优先,小白也可以~大企 高底薪+高提成+管饱饭,等你加入! 公司提供精准客户资源,公司投放广告量大,市场需求大,客户成
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人力资源公司销售 10-15K
德州德城区德州一中3-5年高中
人力资源公司 1.对投递简历的务工人员进行电话沟通 2.详细介绍岗位与薪资福利待遇 3.根据务工人员的技能情况与工作经验匹配适合的岗位 4.对务工人员进行工作岗
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人力资源咨询顾问(非销售) 15-25K·13薪
深圳龙华区民治3-5年本科
公司办公地址在深圳龙华,但我们需要经常出差,可以领略不同地域的风土人情;我们规模不大,但氛围很Nice,这里没有森严等级,有的只是为客户解决实际困难后充分享受到
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人力资源 招聘专员 接受小白 4-6K
惠州惠城区水口经验不限学历不限
[工作职责]: 1、发布职位需求信息,搜索简历,对简历进行筛选,电话邀约安排面试; 2、负责招聘信息撰写,招聘网站的维护和更新; 3、跟进面试情况,做好人员维护
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人力资源 3-4K
德州禹城市禹城市中心城区1-3年大专
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的
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人力资源 5-10K
成都成华区万年场1-3年中专/中技
1.工作内容:主要负责本公司内部空缺岗位的招聘、面试 2.工作时间:09:00-18:00 午休12:00-14:00 周末大小休,年假十天 3.薪资:第一
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人力资源专员 2-4K
东营利津县利津县中心城区经验不限学历不限
工作内容: 1、负责员工关系管理,包括但不限于员工入职、离职等流程的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动,提升员工满意度和组织氛围; 3、协助处理人力资
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人力资源专员 3-6K
唐山路北区大润发1-3年高中
工作内容: 1、负责公司人才招聘工作,包括策划招聘流程、发布职位信息、筛选简历、组织面试等; 2、参与人力资源相关项目,如员工关系管理、绩效评估、薪酬福利设计等
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人力资源专员 6-8K
上海静安区汶水路经验不限本科
工作内容: 1、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系和招聘流程; 2、执行人力资源政策和程序,确保公司规章制度的有效实施; 3、协助处理人力资源相关的行政
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人力资源经理 8-10K
锡林郭勒盟锡林浩特市锡林浩特站1-3年本科
岗位职责: 1、依照现有法律法规,遵循公司的政策方针,协调和履行人事方面的管理工作 2、建立员工招聘体系,公司人才的发掘和管理 ; 3、建立员工培训体系,搭
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人力资源总监 10-15K
济宁兖州区开发区经验不限大专
【岗位职责】 1.按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略.组织编制和完善人力资源相关政策和制度; 2.负责集团及各子公司人力资源及行政管理工作
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人力资源主管 9-10K·13薪
芜湖5-10年本科
岗位职责: 1、根据公司人力发展规划,负责公司的人力资源管理工作,确保人力资源的有效配置和利用。 2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效管理等模块并组织
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集团人力资源总监 15-30K
抚州10年以上本科
岗位职责 - 具备战略思维,能依据集团战略目标,制定人力资源战略规划及组织架构,确保人力资源战略与集团整体战略相匹配。 - 建立和完善人力资源管理政策与制度,涵
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人力资源主管 5-7K
延边朝鲜族自治州延吉市西市场1-3年大专
【岗位职责】 1、根据公司的发展战略,负责部门团队的人才体系搭建,及人力资源管理制度的贯彻、执行和监督; 2、协助部门团队制定人力资源规划并组织制订相应人员配置
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人力资源经理 6-11K
扬州邗江区西湖镇3-5年本科
岗位职责: 1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队
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人力资源经理 4-8K
大连西岗区新开路1-3年本科
岗位职责: 1、招聘规划。要根据企业战略和部门用人需求,制定年度、季度或月度招聘计划,包括确定招聘人数、岗位分布等。 2、渠道管理。拓展并维护多种招聘渠道,像线
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人力资源主管 6-7K
济南槐荫区济南西站1-3年大专
1、全面负责公司人才的招聘工作、入职培训等人力工作。 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。
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人力资源专员 4-5K
徐州泉山区矿业大学1-3年大专
岗位职责: 1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续; 2.做好数据的整理,数据的统计等相关工作; 3.负责资料、档案的整理,做好资料归档;
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人力资源经理 9-11K
杭州余杭区勾庄3-5年大专
上班时间:8:00--17:30 单 休 岗位职责: 1. 主导公司人力资源规划,负责招聘流程的设计与实施。 2. 管理员工入职、培训、考核以及离职等全过程,
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人力资源专员 6-7K
北京大兴区黄村1-3年大专
工作内容: 1、负责公司外埠的人才招聘工作,包括策划招聘流程和方法; 2、负责管理外埠的员工人事档案,确保资料的完整性和准确性; 3、负责处理外埠的员工劳动关系
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人力资源主管 8-11K
合肥10年以上大专
单休 购买五险 包吃住 1.协助制定人力资源规划与年度工作计划。 2.协助疏理及完善公司各项规章制度、工作流程、岗位说明书、职级职等、人员编制。 3.协助完善公
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人力资源主管 17-23K
深圳龙岗区大运5-10年本科
岗位职责: 1、负责公司行政人事管理工作,落实公司人力资源管理各项规章制度的实施及企业文化的维护,并协助公司各部门运营管理工作。 2、负责公司人力资源战略及规划
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人力资源主管 6-8K
南阳卧龙区车站南路3-5年本科
岗位职责: 1:负责招聘工作,选择合适渠道进行招聘,并完成面试-谈薪-背调-发放offer-录用等工作。 2:负责绩效考核工作,月度岗位考核执行、审核;协助制定
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人力资源主任 5-7K
东营东营区东城3-5年本科
岗位要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。 3、具有战略、策略化思维,有能
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人力资源专员 12-24K
淮北1-3年本科
职责描述: 1.协助制定公司人员招聘制度和流程 2.协助制定人员需求计划和招聘计划 3.负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、
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