人力资源主管 4-6K
聊城东昌府区香江 3-5年 大专
岗位职责： 1、统筹管理企业人力资源工作，确保各项政策的有效执行； 2、负责组织招聘、培训、员工关系及绩效评估等核心模块； 3、参与制定和优化人力资源制度，提升
人力资源主管 4-5K
汕头澄海区府前广场 1-3年 本科
岗位职责： 1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面； 2. 制定和完善公司的人力资源管理制度和流程，确保公司人力资源管理工作的
人力资源主管hr 10-15K
上海奉贤区柘林 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定人力资源战略规划，优化组织结构，提升团队效能； 2、负责招聘流程的管理与执行，确保人才质量与团队需求匹配； 3、推动绩效管理体系的实施，监督
人力资源主管 6-9K
上海浦东新区张江 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。 2.负责公司全盘绩效实施工作、定期跟踪、分析公司绩效完成情况，完成职能部门
人力资源主管 10-12K
杭州 3-5年 本科
一、〖岗位职责〗 1.人力资源规划：依据集团战略规划和人力市场调研，协助上级制定人力资源整体战略规划，此外，参与集团组织架构设计与优化，定编定岗定员定责，制定人
人力资源主管 6-7K
镇江 3-5年 本科
岗位职责: 1.统筹规划人力资源管理策略，确保人才招聘、培训与发展与公司战略一致。 2.优化绩效考核体系，确保绩效考核与业务目标紧密相连。 3.设计和实施员工关
人力资源主管 3-5K
安阳北关区文化宫 1-3年 大专
安阳念德商贸有限责任公司是一家经营：一类医疗器械、二类医疗器械、日用百货、家用电器、电子产品、净水设备、空气净化设备、健康信息咨询、预包装食品、散装食品销售。
人力资源主管 10-11K
济宁任城区火炬路 3-5年 高中
岗位职责: 1.负责公司人力资源规划的制定与实施，招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等工作; 2.组织制定人力资源政策、流程及制度，优化人力资源管理体系; 3.
人力资源主管 6-9K·14薪
滁州 3-5年 本科
工作职责 1、承接集团人力资源发展战略，推动所负责部门人力及行政各项规章制度的落地与实施。 2、根据部门编制及业务发展需求，制定招聘计划，主导开展招聘社招工作。
人力资源主管 4-5K
西安莲湖区枣园 1-3年 本科
工作职责 1.负责人员招聘与培训 2.负责人员考勤、制定绩效考核政策； 3.负责与用人企业人力资源部沟通协商培训及招聘事宜；负责推广战略合作公司招聘平台，洽谈合
人力资源主管 6-8K
内江 1-3年 大专
1、招聘管理：依据公司战略，制定招聘计划，实施计划，并进行候选人面试预约及面试、入职手续办理，劳动关系管理等； 2、培训管理：组织入职培训及在职培训，收集培训结
人力资源主管 5-10K
海口秀英区西海岸 5-10年 本科
工作内容: 1、负责人力资源部门的整体运作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系; 2、制定和执行人力资源政策和程序，确保公司人力资源的有效管理; 3、与
人力资源主管 3-4K
承德双桥区迎宾路 1-3年 高中
公司发展需要，又开始招人了🎉🎉🎉 有需要找工作的， 换工作的，请联系我 我们需要志同道合的伙伴，我们期盼落地的70、80后，我们也渴望超越梦想的90后、
人力资源主管 5-6K
扬州邗江区京华城 3-5年 大专
职位描述： 1.负责公司招聘工作，及时补充人才； 2.员工入离职办理，员工信息档案、劳动合同签订、管理； 3.店面日常维护和日常工作 任职要求： 1.年龄：3
人力资源经理/主管 7-10K
襄阳樊城区沃尔玛 5-10年 大专
任职要求： 1、人力资源管理类大专以上学历，5年以上人力资源部门管理经验；具备独立组建部门团队人员的能力； 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效模块，能够独立设计执
人力资源经理/主管 18-30K
东莞 5-10年 本科
高级人事行政经理 工作职责： 1.根据工厂年度生产计划制定年度人力资源计划和行政工作计划 2.负责工厂的企业文化建设工作，策划组织公司、员工活动等 3.负责员工
人力资源主管 8-13K
东营河口区东营港 5-10年 大专
岗位职责： 1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置； 2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案； 3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
人力资源主管 3-5K
菏泽郓城县人力资源和社保局 3-5年 大专
一、岗位职责： 1、开发招聘渠道并对现有的招聘渠道进行维护与跟进； 2、收集整理公司各部门招聘需求，并按需发布、更新招聘信息，进行简历筛选、面试及合格人员的录用
人力资源主管 5-7K
邢台 5-10年 大专
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划及年度招聘计划，确保人才引进与企业需求匹配； 2、负责员工关系管理，包括入职、离职手续办理，劳动合同管理，优化员工
人力资源主管 3-5K
秦皇岛 3-5年 大专
岗位职责： 1. 负责公司人力资源的整体规划和管理，包括招聘、培训、绩效管理等； 2. 建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作； 3. 参
人力资源主管 3-6K
焦作 1-3年 大专
【工作职责】 1、制定公司人力资源发展战略规划，控制人力成本;、 2、优化组织架构及工作流程，制定岗位编制和相关人事管理制度; 3、负责招聘、培训管理、人才梯队
人力资源主管 7-9K
成都金牛区国宾 3-5年 本科
不限于如下工作经历： 编制过任职资格标准、任职资格行为标准、职业生涯规划； 实操过薪酬管理和绩效考核体系制定和实施； 参与过公司战略制定或战略变革； 组织或参与
人力资源主管 3-6K
秦皇岛海港区杜庄 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作。
人力资源主管 4-5K
郑州二七区京广路 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源部门的日常管理工作，确保人力资源政策与企业文化相契合； 2、构建和优化公司人员架构及招聘流程，吸引并选拔适合公司发展的人才，提升
人力资源主管 3-4K
济宁汶上县汶上县中心城区 3-5年 中专/中技
人力资源管理岗位主要职责包括以下几个方面： 一、人力资源规划 1. 分析公司人力资源需求，制定人力资源战略规划，确保公司人力资源与业务发展相匹配。 2.
找油网人力资源主管招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 昆明招聘 广州招聘 深圳招聘 西安招聘 成都招聘 天津招聘 上海招聘 苏州招聘 北京招聘 合肥招聘 丽水招聘 九江招聘 乐东黎族自治县招聘 大庆招聘 泰安招聘 甘南藏族自治州招聘 澳门招聘 泉州招聘 吉安招聘 永州招聘
- 热门职位：
- 昆明招聘 广州招聘 深圳招聘 西安招聘 成都招聘 天津招聘 上海招聘 苏州招聘 北京招聘 合肥招聘 丽水招聘 九江招聘 乐东黎族自治县招聘 大庆招聘 泰安招聘 甘南藏族自治州招聘 澳门招聘 泉州招聘 吉安招聘 永州招聘
关注BOSS直聘微信服务号
电子营业执照
京公网安备11010502032801