人力资源主管 6-8K
乐山市中区王浩儿 3-5年 大专
企业文化 •使命：绽放自信微笑、创享幸福生活 •愿景：成为家庭终身口腔健康管家、成为儿童口腔健康守护天使 •价值观：诚信、热情、创新、精进、传承 1.月均工资：
人力资源主管 4-6K
太原小店区亲贤北街 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划的实施与优化，确保人力资源政策与公司业务目标一致； 2、主导招聘流程，选拔优秀人才，建立高效的人才储备体系； 3、设计并
人力资源主管 5-7K
济南历城区祝甸 5-10年 大专
工作内容： 1、负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效
人力资源主管 6-8K
孝感 3-5年 大专
工作内容： ◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计及优化人力资源模块（包含组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控），并组织监督各项计 ◆负责
人力资源主管 5-8K
大连甘井子区辛寨子 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责组织实施公司人力资源规划，优化人力资源配置； 2、主导招聘流程，确保团队组建符合公司战略需求； 3、推动企业文化建设，提升员工满意度和团队凝
人力资源主管 5-10K
沈阳于洪区于洪广场 3-5年 大专
人力资源经理 需要管理过100人以上公司 有丰富应对员工关系管理 招聘人力资源经理时，需重点关注其是否具备以下核心技能，以确保能有效推动企业人力资
人力资源主管 5-6K
开封 3-5年 大专
一、岗位职责： 1、负责公司人力资源的六大模块管理工作。 2、人力资源相关政策和流程的制定、执行和优化。 二、任职要求： 1、大专以上学历，三年以上大中型企业
人力资源主管 4-6K
雅安雨城区正黄 1-3年 大专
工作内容： 1.负责绩效考勤、薪资核算 2.负责公司新员工培训； 3.负责员工档案整理、招聘及入离职跟进 4.组织架构优化 5.物资采购以及领导交代的日常工作
人力资源主管 9-10K
保定定州市商业街 1-3年 本科
岗位职责： 1. 负责人力资源部门的核心管理工作，包括招聘、员工关系、培训与发展等； 2. 参与制定和优化公司人力资源政策及流程，确保符合公司战略目标和法律法规
人力资源主管 5-8K
临沂兰山区红埠寺 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性； 3
人力资源主管 5-7K
廊坊 3-5年 本科
主要工作职责 1、人力资源战略规划和计划：根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续
人力资源主管 6-8K
杭州余杭区仓前 3-5年 本科
岗位职责： 1、主导公司人力资源规划，优化招聘流程，提升招聘效率。 2、参与制定公司薪酬福利政策，确保其公平性和激励性。 3、负责新员工招聘和人才配置，保障业务
人力资源主管 7-9K
丽水 1-3年 大专
岗位职责： 1.制定公司薪酬管理制度和福利政策，进行薪酬体系涉及与管理，审核薪酬表并组织发放，接受员工薪酬政策与具体业务咨询，指导各部门签署薪酬保密协议； 2.
餐饮人力资源主管 5-6K
常州金坛区愚池 1-3年 大专
要求：1员工的入离职，人员的招聘 2员工的入离职的合同， 3工资绩效， 4上下游的工作衔接， 5执行检查监督， 6新员工的培训， 7员工的团建关心关爱， 8检查
人力资源主管HR 3-4K
济宁任城区吴泰闸路 1-3年 本科
主要责权： 1、 依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。 2、依据公司经营计划，配合公司总目标，拟定本单位的目标及工作计划。 3、 根据本单位工作
人力资源主管 4-8K
开封兰考县兰考县中心城区 1-3年 大专
行政人事经理(岗位职责) 职位描述 岗位职 1、协助公司决策层指定公司战略发展目标,并监督执行与检查 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与
人力资源经理/主管 12-16K
深圳龙岗区坪地 3-5年 本科
岗位职责： 1. 与业务部门密切合作，理解各部门的人力资源需求，提供专业的人力资源解决方案。 2. 参与制定和优化人力资源策略，以支持组织的目标和业务需求； 3
人力资源经理/主管 8-12K
宁波江北区庄桥 3-5年 大专
岗位职责： 1、协调和指导公司各部的人才招聘、员工培训、绩效考核等工作，确保人力资源的合理利用。 2、基于重点业务需求，制定招聘计划，管理并维护招聘渠道，完成招
人力资源主管 6-10K
百色 5-10年 本科
任职条件： 1.人力资源或经济管理等相关专业全日制本科及以上学历；从事人力资源、办公室、经济或相关工作5年及以上工作经历。有产业园区及工程类行业经验，或风电、光
人力资源主管 3-4K
仙桃 1年以内 学历不限
岗位职责: 1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2.协助进行员工关系维护，处理员工咨询与纠纷，提升员工满意度； 3.参与
人力资源主管 3-5K
丽江古城区丽江古城 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，优化人力资源配置； 2、建立和完善招聘流程，拓展和维护招聘渠道，确保人才供给； 3、组织实施员工培训与发展计
人力资源经理/主管 7-10K
珠海香洲区吉大 5-10年 大专
岗位职责 1、依据公司发展战略，组织制定集团人力资源战略规划: 2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建
海曙工厂人力资源主管 6-9K
宁波 3-5年 大专
岗位职责: 1.协助人力资源负责人进行公司常规招聘工作； 2.负责公司日常培训工作； 3.公司日常入离调转、飞书系统管理工作； 4.领导交办的其他人力资
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