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车险电话销售 5-10K
南宁江南区沙井经验不限中专/中技
任职要求: 1、18周岁(满)至40岁,高中/中专以上学历; 2、38岁及以上需提供缴纳社保证明; 3、有良好的语言表达能力,会使用电脑; 4、接受应届生,食宿
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平面设计 讲师 (双休) 8-13K
合肥蜀山区荷叶地1-3年学历不限
1.平面设计课程讲解(有课件) 2.配合市场需要,高质量完成授课任务 3.配合教学部完善相关的教学资料 岗位要求: 1.有较强的语言表达能力,逻辑思维清晰,
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游戏动作 讲师 10-15K·13薪
武汉洪山区珞狮南路3-5年大专
职位内容: 1、根据公司制定的教学大纲与教学理念,完成日常授课任务; 2、根据游戏行业技术要求,进行专业课程的研究与优化; 3、负责学生作品的指导及收集; 4、
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数字媒体设计 讲师 12-24K
北京朝阳区国贸经验不限硕士
汉艺国际成立10年,各部门工作流程清晰完善,教师团队100%为海外艺术TOP10院校毕业。我们有商场舒适的办公环境,有超级nice没有架子的领导,有团结友善的同
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剪辑 摄像 AE 讲师 5-9K
哈尔滨呼兰区学院路3-5年大专
1、熟练操作Premiere、AE 达芬奇等视频剪辑包装软件; 2、熟练使用各种拍摄器材进行拍摄; 3、熟练掌握包装特效技巧、功底扎实,有项目经验(如企宣、
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阅读指导师 讲师 六险一金 8-12K
济南市中区七里山经验不限本科
你需要做的: 1、通过线下面授的授课方式,给6-14岁的中小学生,讲解指定课外书籍周边的文学常识(包括但不限于写作背景、相关的地理历史人文社科方面的知识),全方
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培训专员 讲师 朝九晚六 4-6K
宝鸡渭滨区经二路经验不限学历不限
一、工作内容 1、负责日常公司内部业务知识培训 2、负责培训体系优化,课件优化,不断完善培训体系 二、岗位要求 1、1-3年工作经验,20-35岁,有过呼叫中心
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市场部专员 督导 讲师 5-10K
赤峰松山区水榭花都经验不限学历不限
盛世金禾教育服务有限公司是一家服务全国各类培训教育机构的咨询服务公司,依托雄厚的服务实力和近千家教育机构的合作经验积累,公司逐渐形成一套专业全面的服务体系,我们
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培训师讲师 4-9K
昆明五华区圆通山3-5年学历不限
基地讲师 1)人数:3 2)岗位要求:a、学历不限,专业不限,微生物专业、真菌专业优先b、良好的语言表达能力,喜欢与人沟通交流并充满爱心c、有较好的
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讲师培训师 3-8K
扬州广陵区城东经验不限本科
学前教育或小学教育专业,教育学,心理学,汉语言文学等相关专业毕业的本科及以上的毕业生; 表达能力强,逻辑性好、条理清晰、学习能力强;开朗,自信。 我们是
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培训师讲师 3-4K
保定竞秀区乐凯大街经验不限大专
岗位职责 1.熟练讲解并演示产品,能及时发现客户需求并调整演示方案 2完成公司产品面向区域客户、学校的直接讲解 3.完成与客户沟通交流中的需求分析并形成需求分析
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培训师讲师 4-9K
昆明官渡区新螺蛳湾1-3年中专/中技
一、岗位职责: 1、负责政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进 行消防、灭火、逃生知识的宣传普及 2、提供消防疏散预案、灭火演习指导及实施等工作; 3、
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讲师培训师 10-15K
呼和浩特回民区文化宫街在校/应届本科
授课方向:公职类考试(公共基础知识政治、经济、管理、人文、科技等常识) 专业要求:哲学类、政治学类、马克思主义理论类、社会工作、农村区域发展、历史学类等相关专业
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培训师讲师 8-13K
滨州滨城区渤海十路美食街经验不限本科
欢迎各位求职者投递简历,合不合适只有试过才知道,给彼此多一个机会哦😊 讲师岗位(济南、青岛、临沂、济宁四地可选) 一、岗位职责: 1.负责相关课程的讲授及后续
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培训师讲师 5-6K
重庆渝北区龙头寺经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司旗下教育机构的学员培训工作 2、负责配合公司教务部分课程开发工作 3、负责公司合作单位及院校教师培训工作 任职要求: 1、有中小学教学
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讲师培训师 8-9K
昆明西山区金碧经验不限本科
岗位职责1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成2、参与授课方向所需资料的编写和研发3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解
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培训师讲师 10-15K
贵阳南明区花果园1年以内学历不限
1、我们公司做的是大健康产业,主要销售家用二类医疗器械、净水设备、各种健康理疗器材及健康食品等等。 2、工作内容:体验店营销,客户先体验再购买,我们主要的工作
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讲师培训师 10-15K
兰州安宁区安宁西路经验不限硕士
岗位职责: 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2、参与授课方向所需资料的编写和研发; 3、承担教学课题的研究,着力进行
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培训师讲师 5-6K
湛江霞山区乐山1-3年大专
岗位职责: 1、帮助完善公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、协助开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库
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