销售实习生(室内办公+提供客户+提供食宿) 100-200元/天
沈阳 大专
岗位职责 1、室内办公,解答公司提供客户的问题,并推广产品 2、如果有意愿走晋升路线,要接受管理能力培训(免费) 任职要求: 1、大专及以上,专业不限;年
投资顾问 6-11K
沈阳浑南区白塔 3-5年 本科
岗位职责: 一、日常授课 1、按照既定课程安排,进行线上授课,确保出勤率与课程连续性; 2、高质量完成每次授课任务,确保课程内容表达清晰、逻辑严谨、富有感染力;
测试工程师 8-13K
沈阳浑南区白塔 5-10年 本科
一、岗位职责 1、负责PC端、移动端、业务系统的测试工作,按进度需求保障产品质量; 2、负责制定测试项目的测试计划和方案,参与产品测试全流程,包含功能测试、接口
摄影/摄像主管/经理 10-15K
沈阳 3-5年 本科
一、岗位职责 1.统筹编导组、后期组、导播组整体工作,负责内容生产全流程管理与跨组协同,制定内容生产计划与执行标准,保障内容高效、高质量交付。 2.对接各部
财经证券投顾讲师(可居家可兼职) 15-20K
沈阳浑南区白塔 经验不限 本科
可兼职、可居家,城市不限。 持牌机构,稳健经营,合规安全,展业可持续。 自营股票类app,私域高精准流量池,变现有着落。 【工作职责】 1、负责平台的直播工作,
金融AI产品经理(To C方向) 15-16K
沈阳浑南区白塔 5-10年 本科
岗位职责: 1. AI产品规划与设计:负责金融AI To C产品(如智能投顾、AI理财助手、金融大模型应用等)的产品规划、需求定义和路线图制定,聚焦用户体验与商
销售顾问+分配意向客户+高提成+可实习 5-10K
沈阳 经验不限 大专
岗位职责: 1、通过线上的方式与意向客户进行沟通,进行公司软件的介绍;(公司前端有直播引流,公司分配优质客户资源) 2、提供证券股票相关知识服务,及时解决客户
HRBP Assistant 10-15K·13薪
深圳光明区光明 3-5年 本科
岗位职责: 1、负责 SSC(联想海外服务供应链)各个组织的业务必要的活动,对产研开发、计算机硬件技术、供应链等团队提供HR支持 2、对接各个业务的负责人,配合
HRBP Assistant 15-28K·14薪
深圳光明区圳美 3-5年 本科
BP经验丰富也可以考虑,英语口语需要流利交流 岗位职责: 1、负责 SSC(联想海外服务供应链)各个组织的业务必要的活动,对产研开发、计算机硬件技术、供应链等团
HRBP (MJ000215) 5-6K
太原杏花岭区北大街 1-3年 大专
HRBP 岗位职责 1. 深入业务,理解业务战略与团队需求,提供定制化人力资源解决方案,支撑业务目标达成。 2. 负责业务部门招聘全流程:需求沟通、渠道拓展、面
HRBP (MJ002374) 20-40K·14薪
杭州萧山区宁围 5-10年 本科
工作职责: 1、业务理解与支持: 深入业务,快速学习并理解所支持团队的商业模式、工作流程和团队文化,为后续提供人力资源支持奠定基础。 2、员工融入与协作:积极主
HRBP (MJ000289) 20-28K·13薪
上海 5-10年 本科
核心职责 : 1、深入理解业务战略,制定职能策略(如人才战略、组织发展计划、预算规划等)。 2、参与业务部门会议,提供专业建议,推动战略落地。 3、
HRBP head/leader 40-60K·15薪
北京朝阳区酒仙桥 10年以上 本科
岗位职责: 1、深入业务,结合业务战略方向,制订与业务经营战略相匹配的人力资源中、长期规划; 2、推动HR相关制度和流程在业务部门的落地和运营,提升协作效率;
HRBP (MJ000069) 15-22K
广州白云区嘉禾 5-10年 本科
HRBP专家 /预计年底将启动白云海珠双办公区模式/ 岗位职责: 1.深入理解业务单元的特征与发展目标,持续不断建立和完善HR政策、制度,并推动执行; 2.深
HRBP (MJ000018) 25-40K
上海浦东新区张江 5-10年 本科
1、熟悉所支持的业务和团队,了解业务战略,促进人力资源战略的有效规划和实施; 2、负责开展招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,推动部门企业文化建设; 3、
泉州 年薪10万 HRBP 6-7K
泉州丰泽区浦西万达广场 3-5年 大专
泉州hrbp 年薪8-10万 岗位职责: 1、负责公司人力资源、行政管理工作;负责公司人员招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调
HRBP (MJ002008) 18-25K·13薪
广州天河区车陂 5-10年 本科
岗位职责: 1. 深入理解业务单元的特征与发展目标,提供与落地HR解决方案,支撑业务有效解决阶段目标及痛点; 2.通过专业的人力资源工具和方法进行人才招聘、人
HRBP - 机器人团队HR 20-30K·13薪
杭州滨江区长河 5-10年 本科
核心工作职责 1. 招聘配置:对接各部门(研发、制造、市场等)人力需求,聚焦具身智能AI算法、机器人研发造等核心岗位,制定招聘计划,拓展并维护招聘渠道,组织面试
HRBP 电商HRBP 服装电商HRBP (电商服装) 8-13K
杭州上城区五堡 3-5年 大专
大小休,有电商童装、服装、鞋服、母婴等行业经验优先 能力强的薪资待遇可以面议,只要能力匹配待遇可谈招聘主管、招聘经理、BP主管、BP经理、培训经理、COE经理、
招聘HR or HRBP 10-15K
成都双流区华阳 3-5年 本科
职位描述 1、负责所支持业务线人才简历甄选、评估以及面试流程跟进; 2、与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈,按时按量完成招聘任务; 3、负责相关负责
HRBP (MJ004878) 20-30K
常州武进区大学城 5-10年 本科
职责描述: 1、深入了解制造中心业务模式、生产节奏及团队运作情况,结合业务战略,开展针对性组织诊断,协助业务负责人优化组织运营效率; 2、负责制造中心人力资源全
HRBP - Beijing 25-35K
北京朝阳区大望路 10年以上 本科
作为业务部门的 HR 顾问和业务与 HR 各模块的桥梁,以预见和解决问题为导向,为业务部 门提供解决方案,并跟进具体执行,从而协助提升业务部门的绩效 主要职责
HRBP (MJ000159) 12-15K
深圳南山区科技园 1-3年 本科
1.深度对接各业务部门,精准挖掘用人需求,拆解岗位画像,制定针对性招聘方案与进度计划,确保招聘目标落地; 2.负责全流程招聘执行:简历筛选、候选人初面、复试邀约
HRBP (MJ013291) 13-16K·13薪
深圳南山区南油 经验不限 学历不限
工作职责: 1、根据集团人力资源管理政策框架,参与制定所在业务单元的人力资源管理制度及实施方案,并落地执行。 2、深入了解所负责业务单元的业务状况及人力资源现状
HRBP (MJ009525) 13-18K
成都温江区柳城 5-10年 本科
职位概述: 负责围绕业务部门年度目标制定并执行业务部门 HR 年度计划,通过深入了解业务与 团队状况优化人员结构、助力人才梯队建设,同时协助绩效管理与晋升考评工
HRBP (MJ000025) 30-40K·14薪
上海长宁区新华路 10年以上 本科
岗位职责: 1. 协助推动人力资源战略与业务目标的协同,提供组织发展支持; 2. 参与员工关系管理,协助解决员工发展及沟通问题; 3. 支持人才发展
HRBP (MJ000195) 15-25K
北京朝阳区国贸 3-5年 本科
岗位职责: 1、深入了解公司社交业务目标与规划,基于业务落地剖析HR工作策略,为组织发展提供人力资源支持,在人员招聘、组织发展、组织文化、员工关系、绩效激励等方
HRBP (MJ000318) 12-20K
深圳南山区科技园 3-5年 本科
职位目标 作为业务部门的战略合作伙伴,核心职责是通过高效的招聘策略和人才引进,满足业务快速发展的人才需求。同时,全面负责业务部门的人力资源管理工作,提供综合解
HRBP Base(义乌) 9-12K
金华义乌市廿三里 3-5年 本科
Base义乌 作为业务HR合作伙伴(HRBP),聚焦员工培养、培训体系搭建、绩效辅导、薪酬激励四大模块,通过深度业务融入解决人力痛点,夯实团队能力基础,助力业务
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