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文员 人事 行政 售后 主管 6-10K·14薪
哈尔滨道里区中央大街经验不限高中
任职资格：年龄要求21-45周岁 学历高中及高中以上 不符合年龄无法入职 招聘岗位;行政 文员 人事 助理 主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事
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行政 文员 人事 助理 主管 6-8K
哈尔滨道里区尚志经验不限高中
任职资格：年龄要求18-55周岁 学历高中及高中以上 不符合年龄无法入职 招聘岗位:行政 文员 人事 助理 主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事
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文员 人事 行政 售后 储备主管 8-13K·13薪
哈尔滨道里区中央大街经验不限高中
薪资:新员工入职前三个月实习3000+奖金综合薪资5000+，入职三个月后5000+奖金，人均工资7000+ 任职资格:年龄要求21-45周岁学历高中及高中以
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人事行政 主管 10-12K
南通10年以上本科
物流公司，110人左右，年度产值1-2亿元。 主要岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划管理及执行落地工作； 2.负责组织系统的落地工作，包含组织系统、制度流
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人事行政主管 2-4K
辽阳白塔区白塔公园1-3年本科
1、负责人员招聘、办理员工入、离职手续、员工档案整理等 2、员工手册的编制、修订等 3、员工绩效考核制度的制定及执行监督 4、办公用品、劳保用品的采购、入库 5
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人事行政主管 5-7K
南京江宁区上坊1-3年本科
1.认真完成公司领导安排的各项工作 2.负责公司员工的绩效考核，做好每月的费用的报销管理，有出纳工作经验者优先，员工调度，完善公司制度，做到人人有责任，事事有人
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行政人事主管 7-10K
肇庆3-5年大专
1、负责制订或修订完善包括行政人力资源制度在内的公司各项相关管理制度，优化各项流程。2、统筹安排各项人事管理，负责招聘、培训、考核，员工关系等人力资源日常管理事
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人事行政主管 3-5K
临沂河东区五金城1-3年大专
工作内容： 1、英文邮件回复； 2、老板的国外老客户维护； 3、老板国际站/客户软件的询盘及时回复； 4、外贸业务员的工作汇报汇总提炼； 5、内贸平台的销售业绩
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人事行政主管 5-7K·13薪
马鞍山和县中影国际影院1-3年大专
工作内容： 1、人事招聘，入转调离工作的开展 2、文职工作：会议纪要、出行安排、食宿接待、酒店预订 任职要求： 1、大专或以上学历，一年以上相关工作经验 背景
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人事行政主管 5-9K
宁德蕉城区汽车南站1-3年本科
公司属性：金融行业 上班时间：周一至周五9：00-18：00，周六10：00-18：00 薪资待遇：薪资跨幅（6K-9K)+提成+奖金 福利：五险、补贴、下午
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人事行政主管 4-5K
太原迎泽区郝庄1-3年大专
工作要求: 学历：大专及以上学历，人力资源管理、企业管理类专业毕业 经验要求：3年以上人力资源管理经验，其中3年以上HRM工作经验， 同行业或同类型企业1
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人事行政主管 4-5K
茂名化州市下郭1-3年大专
一、岗位职责 1、依据公司业务发展需要，完成招聘、薪酬绩效、考勤管理、员工关系维护等人力资源事务性工作； 2、负责公司行政事务工作，包括但不限于证照与文件管理、
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行政人事主管 6-8K
莆田荔城区正荣财富中心1-3年大专
任职要求： 1、教育水平：专科以上学历。 2、经验知识： ①三年以上相关工作经验； ②组织能力和沟通能力强，能统筹安排部门运作； ③具有一定的文笔能力、熟练使用
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人事行政主管 8-10K
广州白云区罗冲围10年以上本科
一、岗位职责 （一）人力资源管理 1、负责制定并实施人力资源政策，包括招聘、培训、员工关系等方面； 2、组织并实施员工招聘与选拔，确保公司人力资源需求得到及时满
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人事行政主管 6-8K
合肥蜀山区新地中心1-3年本科
岗位职责： 1.主要负责公司人员招聘，团队搭建，接待等工作； 2.要求招聘能力强，有丰富的新媒体行业人脉资源储备； 3.负责员工面试（初试选拔）招聘平台的初试筛
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人事行政主管 5-6K
南宁3-5年大专
岗位职责： 1.负责招聘和配置，满足各店和部门用人需要； 2.负责培训与开发，进行文化、礼仪等培训，规划和执行员工各阶段的学习计划； 3、负责团队建设规划、团队
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行政人事主管 7-10K
温州瓯海区南白象3-5年高中
岗位要求、工作内容： 1、实施人才发展储备计划、培养合适人才，必须有网络招聘平台58，BB0S等平台人才搜索沟通筛选面试经验。现场招聘面试。 2、根据公司业务
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行政人事主管 5-6K
六盘水钟山区钟山大道3-5年本科
有相关工作经验优先，持证上岗优先。 1、执行公司制度及上级指示，代表公司行使行政执行职能。 2、负责对公司及各部门工作衔接的执行。 3、负责公司电话卡与费用的管
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人事行政主管 4-5K
武汉洪山区关山1-3年本科
1、早会、日志、会议记要、会议决议并督促会议工作落实到位 2、每日员工考勤等工作监督及考核并在考核表中记录 3、联系客户沟通培训时间，安排培训师落实培训任务 4
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人事行政主管 4-5K
衡水1-3年大专
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
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行政人事主管 5-8K
金华5-10年大专
一、岗位职责 1、负责制定和实施工厂行政管理制度和流程，确保工厂行政工作的正常运行； 2、负责工厂内部设施和设备的采购、维护和管理，包括办公用品、设备维修、安保
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人事行政主管 3-4K
大同平城区东信1-3年大专
1. 负责公司招聘计划执行落实与检查汇报 2.负责人事行政部门及人员的管理组织部门工作，办理人员的入职离职手续 3.协助制定监督执行公司各项行政管理
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