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人力资源主管 5-7K
株洲荷塘区新华西路3-5年大专
1.组织和协助各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的各项程序、制度、流程等是否得到执行； 2.负责公司员工的招聘、选聘、录用（安
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人力资源主管 7-12K
北京朝阳区大望路经验不限学历不限
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率； 3、监督和指导团队成员，确保人
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人力资源主管 10-11K
潍坊1年以内大专
1、根据人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置； 2、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，
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人力资源主管 4-6K
东营东营区西城3-5年本科
岗位职责: 1. 制定并执行人力资源战略规划，确保与公司整体战略相匹配。 2. 设计并优化人力资源管理流程与制度，提升管理效率。 3. 主持招聘工作，制定招聘计
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人力资源主管 8-10K
潮州潮安区枫春路3-5年本科
工作职责： 负责公司组织结构优化，业务思维导向，以人才推进业务 任职要求： 1、有绩效制定、优化相关经验，有培训模块经验，有意向深入参与业务架构设计和制度制定
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人力资源主管 6-8K
南通崇川区友谊桥3-5年本科
岗位职责： 1.人员招聘，入职/离职手续办理；员工档案建立和保管； 2.绩效督察和绩效工资核算；员工工资统计，工资条发放； 3.员工星级考评认定（每两个月评一次
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人力资源主管 5-10K
厦门思明区软件园3-5年大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源部的管理工作，制定公司人力资源政策、制度。 2、建立公司的招聘管理体系，确保公司人才需求得到满足。 3、完善绩效管理体系，监督绩
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人力资源主管 5-8K
三亚吉阳区河东1-3年本科
工作内容： 1、负责公司人力资源规划与管理，确保人力资源的有效配置； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续； 3、监督和优化员工绩效评估体系，
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人力资源主管 7-9K
衡水桃城区胜利西路5-10年本科
岗位职责： 1.根据集团和学校战略发展要求，负责人力资源日常工作，确保学校教育教学活动的顺利开展； 2.根据集团人力管理要求，制订、修改和完善人力相关管理制度和
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人力资源主管 5-7K·13薪
桂林3-5年本科
岗位职责： 1. 根据公司的人力资源规划和政策规范，有效贯彻、执行公司的招募、培养、薪酬绩效、员工关系维护等各项人力资源工作； 2、深入了解业务，及时对接业务部
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人力资源主管 4-6K
萍乡3-5年大专
岗位职责: 1.为公司提供人力资源规划与管理服务，确保人力资源政策的有效实施。 2.起草和完善人力资源相关制度，保障员工权益，优化工作流程。 3.监督和改进绩效
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人力资源主管 6-10K
石家庄桥西区彭后3-5年本科
工作内容： 1、负责组织和实施人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率；
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人力资源主管 5-7K
茂名3-5年大专
岗位职责： 1、管理公司各项行政事务工作，主要有：制度流程、会务接待、资质文书、后勤（饭堂、保洁、安保、宿舍、车辆）； 2、管理公司人事事务工作，主要有：人力规
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人力资源主管 5-7K·13薪
绍兴上虞区百官3-5年大专
1.管理公司员工等制度 2.负责招聘，合同，培训工作 3.整理相关工作报表 4.管理物料、设备、流程工作 5.公司办公软件管理 6.公司文化及活动制定
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人力资源主管 7-8K
常州新北区薛家3-5年大专
岗位职责： 作为人事主管，您将是我们公司人才战略的核心推动者，负责优化公司的人力资源管理体系，确保公司发展、激励并保留最优秀的人才，您的主要职责包括但不限于：
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人力资源主管 6-9K
济南历下区高新会展中心3-5年本科
岗位职责： 1、明确公司人力资源目标和总体方案，优化人力资源战略、组织建设等； 2、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;
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人力资源主管 5-10K
长沙岳麓区茶子山1-3年本科
1、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，为公司重大人力资源决策提供支持。 2、全面负责公司的人力资源管理体系、制定人力资源政策与管理制度，组织实施
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人力资源主管 5-7K
呼和浩特3-5年大专
岗位职责： 1. 全面负责公司内部的人才招聘管理工作，完成招聘指标。 2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 3. 建立合适有效的多渠道招聘路径，对招聘渠道
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人力资源主管 5-10K
珠海香洲区兴业路3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等 2.建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用 3.处理员工关系
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人力资源主管 8-12K
三亚海棠区海棠湾3-5年本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效执行； 3、建立
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人力资源主管 4-5K
黔西南布依族苗族自治州兴义市梦乐城3-5年本科
1、负责人员招聘、入职、培训、升降、人才的发掘和管理等。 2、负责调配方案、优化配置、员工关系维护、监督考核、相关制度职责汇编等。 3、有3⁻5年人事工作经验，
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人力资源主管 6-8K
威海环翠区蔄山镇5-10年大专
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和质量； 3、监督和指导团队成员，
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人力资源主管 7-8K
北京昌平区鼓楼大街5-10年本科
1.负责各项人事、人工成本数据的统计、分析及报表的上报工作; 2.负责建立公司人事、薪资、福利、保险、公积金、人工成本相关制度并及时办理各项保险、公积金、年金核
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人力资源主管 3-5K
安阳北关区文化宫1-3年大专
安阳念德商贸有限责任公司是一家经营：一类医疗器械、二类医疗器械、日用百货、家用电器、电子产品、净水设备、空气净化设备、健康信息咨询、预包装食品、散装食品销售。
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人力资源主管 6-10K
唐山路北区火炬路3-5年本科
一、岗位职责： 1、精准招聘：深入分析商务和实施岗位的人才需求，制定并执行高效的招聘计划。利用多种渠道，如招聘网站、人才市场、内部推荐等，精准寻找合适人才，
华馨源中国美容企业人力资源主管招聘信息页介绍
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