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人力资源专员 4-8K
江门开平市翠山湖3-5年大专
职责描述: 1.负责公司招聘工作的计划、实施、分析及成本管控; 2.快速精准理解业务需求,招聘手段、渠道多样化,高效落地闭环需求岗位; 3.员工的入离调转等;
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人力资源专员 10-13K·13薪
杭州滨江区长河1-3年本科
岗位职责:(偏向培训和组织发展) 1. 培训与发展:负责公司人才发展项目和储备干部管理。人才发展项目主要关于管培生培养、干部培养、产品经理培养、以及一般性的新员
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人力资源专员 6-8K
宁波3-5年大专
1,工厂人员招聘和入职培训达标相关工作 2,日常运营考核和监督管理工作 3,公司目标企业文化发展建设 4,行政和总助相关工作 5,团队提升,效率评比,目标达成。
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人力资源专员 4-6K
滁州琅琊区中新苏滁高新区1-3年大专
岗位职责: 1、根据公司业务部门需求,分析招聘岗位的需求和特点,制定招聘计划和策略。 2、负责招聘渠道的开拓和维护,包括线上招聘平台、社交媒体、校园招聘等。 3
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人力资源专员 2-6K
泰安1-3年大专
质义不仅是一种基于质量验证与推广的终端系统,还是一种基于文化、科学和社会发展创新创造的一种新的认知理念,需要具备较高的认知基础和能力,选择我们之前需要认真用心看
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人力资源专员 3-4K
萍乡芦溪县芦溪县中心城区3-5年大专
职位描述: 1、主要负人员招聘,有技术及管理人员的招聘经验; 2、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会
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人力资源专员 7-12K·13薪
上海闵行区浦江1-3年本科
岗位要求: 1、按照公司阶段性招聘需求及时开展日常招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试评估,人才推荐、薪资谈判、招聘渠道维护、定期数据统计分析; 2、负责
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人力资源专员 5-7K
宁波北仑区新碶经验不限本科
人力资源专员 一、岗位职责: 1、薪酬福利:负责员工的薪酬和福利管理,包括计算、发放和调整员工的薪酬; 2、绩效管理:负责日常绩效考核数据汇总、统计、归档,建立
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人力资源专员 7-9K
黔东南苗族侗族自治州5-10年本科
工作职责: 1、协助制定和完善公司绩效考核管理制度、体系与流程; 2、协助完善公司绩效考核指标库,不断优化绩效考核指标; 3、根据公司绩效考核制度,负责统计搜集
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人力资源专员 6-9K
镇江经验不限本科
可接受25届毕业生。 岗位职责: - 负责公司员工的招聘、面试、入职、离职等人事流程管理; - 组织并执行员工培训计划,提高员工技能和素质; - 负责制定和维护
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人力资源专员 5-7K
芜湖弋江区鲁港新镇1-3年大专
【岗位职责】: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资
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人力资源专员 11-16K·13薪
广州黄埔区鱼珠在校/应届本科
1、根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划,组织招聘工作; 2、招聘渠道深入挖掘和跟进,主动推进招聘进度,保证按时完成招聘任务; 3、理解公司用人理
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人力资源专员 4-6K
温州瑞安市塘下1-3年大专
岗位职责: 1、负责招聘以及附属的具体事务性工作; 2、负责薪酬核算; 4、负责员工关系的维护与事务性工作的处理; 6、负责管理员工档案管理; 7、负责员工职称
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人力资源专员 10-12K·13薪
潍坊经验不限本科
1、收集各部门的人力需求,并进行需求沟通,协助领导制定招聘计划和方案; 2、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等整体招聘工
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人力资源专员 4-8K
兰州城关区段家滩1年以内大专
工作描述 1、科技公司总经办人事行政相关工作; 2、负责招聘、培训、薪酬、劳动关系等HR相关工作; 3、负责流程、制度、文印、档案、会务、后勤等行政相关工作;
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人力资源专员 5-8K
惠州1-3年高中
1、确认公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排
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人力资源专员 12-18K
深圳南山区科技园3-5年本科
岗位职责: 1. 承接业务团队招聘需求,利用各种有效招聘途径满足公司的高级人才; 2. 有效开拓并维护招聘渠道,定期进行渠道分析; 3. 收集行业信息及人才市场
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人力资源专员 4-9K
潮州湘桥区春荣路1-3年大专
岗位说明: 1、熟悉人力资源六大模块; 2、根据公司年度招聘计划,招聘到符合公司企业文化的人才,负责人才体系的搭建; 3、负责建立适合公司绩效考核的薪酬体系;
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人力资源专员 4-6K
威海环翠区孙家疃1-3年本科
职位描述 【岗位职责】: 1. 协助办理新员工入职手续和离职手续 2. 协助维护钉钉系统的人事档案,在钉钉系统实时维护在职员工的个人信息 3. 协助用人部门负责
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人力资源专员 7-12K·14薪
南京玄武区月苑3-5年本科
岗位职责: 1、招聘: -根据公司发展需求,制定招聘计划并执行招聘工作。 -负责招聘渠道的开拓和维护,包括招聘网站、社交媒体、校园招聘等。 -进行简历筛选、电话
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人力资源专员 3-4K
东营东营区西城万达广场1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、做好员工考勤、奖惩管理,
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人力资源专员 3-5K
合肥瑶海区当涂路经验不限学历不限
岗位职责: 1.招聘和负责邀约客户,带经理安排工作。 2.上班时间上午9:00-11:30,下午1:00-6:00。 3.底薪3000/月。 任职要求:年满1
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人力资源专员 6-10K
深圳福田区车公庙经验不限本科
岗位职责: 1. 根据负责机构的经营目标及发展战略,不断完善人力资源制度、负责招聘配置、绩效考核、培训管理、员工关系等各项人力资源工作; 2. 做好机构人力配置
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人力资源专员 7-8K
平顶山经验不限本科
【岗位职责】 1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才; 2、全面建立健全招聘体系,完善
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人力资源专员 4-9K
宁波3-5年学历不限
1.制定人力资源管理的各项规章制度; 2.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书; 3.负责招聘管理工作,做好人员梯队建设; 4.开展员工培训,关注员工发
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人力资源专员 9-10K·13薪
镇江京口区大港新区在校/应届本科
岗位职责: 1.协助制定公司人员招聘制度和流程; 2.协助制定人员需求计划和招聘计划; 3.负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、
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人力资源专员 4-8K
郑州金水区金水路1-3年本科
1、招聘各个岗位人员,制定招聘计划,考核计划,协助上级掌握人力资源状况;无责任底薪4000; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; 3
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