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薪酬专员 4-5K·13薪
苏州苏州工业园区湖东1-3年本科
工作职责: 1.负责公司考勤统计和核对 2.负责社保公积金缴纳 3.负责员工关系沟通 4.负责劳动合同签订,花名册更新 5.领导交代的其他工作,如培训等 岗位
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高级薪酬专员 4-6K
潍坊奎文区早春园1-3年大专
工作内容: 1、完成每月的薪资核算,确保及时性和准确性; 2、负责每月个税申报工作,按时、准确提交个税数据; 3、负责制作各类有关薪酬的统计报表; 4、协助完成
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薪酬绩效专员 5-7K
宁波鄞州区下应1-3年大专
双休,交五险一金 岗位职责: 1、负责/参与公司薪酬福利体系的搭建、优化和管理; 2、制定和执行全员薪酬福利政策,包括绩效考核、薪资核算、绩效激励、员工福利、保
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薪酬绩效专员 6-8K
广州白云区嘉禾1-3年学历不限
优先电商行业,熟悉薪酬绩效板块 主要工作: 1. 收集及存档相应的劳动.人事法规及公司下发文件,向店内管理人员提供人事规范咨询; 2. 负责公司各项人事制度的传
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薪酬绩效专员 6-7K
上海静安区西藏北路1-3年大专
岗位职责: 1.负责所管辖门店的人员考勤相关数据汇总,工资信息汇总以及核算; 2.社保公积金的增减员申报,缴纳基数申报调整,核对月度账单,办理员工社保待遇等相关
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薪酬绩效专员/主管 8-12K
徐州云龙区新城区3-5年本科
岗位职责: 1、负责薪酬软件维护、薪酬核算、分析、测算、薪资调整、薪酬报表出具、薪酬请款发放等薪酬相关工作; 2、负责人工成本核算及管控相关工作; 3、负
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薪酬福利专员 7-10K
宁波1-3年本科
岗位职责: 1.具体负责月度工资的核算工作,做好相关的薪酬数据台账,为薪酬报告提供相关的基础性数据; 2.协助上级开展市场薪酬调研工作和员工的薪酬满意度调查工作
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法律销售专员 薪酬福利好 晋升空间大 8-13K
东莞经验不限高中
【岗位职责】: 1、通过充分学习了解公司各类法务产品; 2、制定个人工作目标计划,有效安排,并积极完成; 3、公司提供资源,开发渠道,与律师团队合作,为客户提供
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薪酬绩效 10-15K
东莞5-10年本科
岗位职责: 1、 负责制定绩效考核方案和绩效管理制度并对制度进行修订和完善; 2、 负责收集、评估、测评、分析、制定绩效关键指标,并提出改善和优化建议; 3、
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薪酬绩效 12-18K
上海黄浦区五里桥1-3年本科
1、负责整体薪酬核算、福利制度等; 2、关注薪酬市场变化趋势,分析市场薪酬数据,提出薪酬政策完善方案; 3、负责公司薪酬、绩效等相关工作与核算答疑; 4、精通餐
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薪酬绩效专家 12-20K
佛山南海区南浦5-10年本科
岗位职责: 1. 负责101-499人规模企业的薪酬绩效管理,包括激励体系设计优化、人力成本分析监控等工作; 2. 制定薪酬绩效管理政策和流程,确保其符合公司战
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薪酬绩效经理 20-25K
惠州5-10年本科
一、要求: 1、男女不限,年龄﹤45岁; 2、高考统招本科学历,学士学位; 3、有1000人以上激励制度设计与落地的成功经验; 4、有5年以上制造型企业人事行政
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HRBP(绩效/薪酬) 12-18K
成都武侯区中和5-10年本科
工作职责: 1、负责所负责项目的组织运营工作,为人员胜任率负责; 2、绩效运营:负责绩效月度、周度周期运营,具体为负责制定各前线岗位每月绩效方案、绩效复盘、绩效
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薪酬绩效主管 6-10K
湖州3-5年本科
工作职责: 1、负责指导,并管理薪酬绩效团队 2、 在上级主管的指导下,负责公司薪酬、绩效的管理及落地执行 3、主要工作包括:薪酬绩效体系优化,并监督薪酬、绩效
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薪酬顾问 9-10K
太原小店区小马3-5年本科
工作职责: 1. 制定和优化公司的薪酬福利政策和流程,确保与公司战略相匹配; 2. 定期进行市场薪酬调研,分析行业薪酬趋势,提出调整建议; 3. 设计和管理
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东莞薪酬福利拉满-销售顾问 10-15K
东莞东城街道火炼树1-3年本科
我们是: 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP,于2014年7月上线,2021年6月在纳斯达克上市,我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理
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HR Intern 人事部实习生- 薪酬福利模块 2-3K
上海静安区曹家渡经验不限本科
工作内容: 1、整理员工档案; 2、核对店铺考勤、假单; 3、在HR系统中输入员工信息; 4、负责签订员工劳动合同; 5、负责配合
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双休+高薪酬+不加班品类运营 5-10K
赣州章贡区万象城1-3年大专
工作时间:早9点,晚6点双休不加班。 工作内容: 1.负责品类销售任务的分解和产品运营方案的制作;2.负责品类销售的跟进和达成,制作品类销售总结;3.根据市场情
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绩效专员 9-14K·13薪
宁波鄞州区下应3-5年大专
岗位职责: 1、具备绩效制定及施实0-1搭建以及考核结果的纵向传递、员工意见收集。 2、协助绩效考核委员会的日常工作,处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作
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绩效专员/人力资源专员 4-8K·13薪
福州仓山区金山1-3年本科
职位描述 1.负责绩效政策的优化,审核绩效指标、考评结果、沟通绩效结果,考核参考数据审核及监督。 2.负责招聘相关工作。 3.组织、实施入职培训,管理员工信息资
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人事行政部-人事专员 4-5K
沈阳沈河区滨河经验不限大专
岗位名称:人事专员 薪酬范围:4000-6000 岗位职责: 1、 负责办理相应的社会保险等,员工失业、工伤保险手续办理;员工商业保险等福利事项; 2、 员工招
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人事绩效考核专员 4-6K
大连金州区红梅翠竹1-3年大专
人力资源部门招聘人事绩效考核专员,该岗位的职责包括但不限于: 1. 组织建立员工各类绩效考核及薪酬体系,制定员工考核薪酬相关管理制度及流程; 2. 对员工业绩
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人事专员(绩效方向) 5-8K
嘉兴1-3年大专
岗位说明 1.负责日常员工招聘、筛选简历、面试安排等工作; 2.员工入离职手续办理,入职基本培训、考勤及合同整理与留档; 3.绩效考核方案的设置、修订、新增
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绩效考核专员 5-6K
烟台福山区福海路1-3年本科
1.绩效规划实施; 2.绩效工作推进; 3.绩效考核实施; 4.绩效反馈; 5.绩效申诉; 6.绩效检查; 7.绩效改进; 8.企业绩效文化建设,成本分析。
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运营专员 4-6k五险+绩效奖金+提成 4-6K
沈阳和平区五里河1-3年本科
1、各类中小学生赛事活动的运营与执行; 2、学生素质教育项目的招募、拓新和转化,完成绩效任务; 3、负责接受学生及家长的咨询,预约家长来访、接待洽谈及签约等工作
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