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培训主管 10-15K·13薪
南京玄武区长江路3-5年本科
招聘:培训经理/主管/资深培训讲师一人 岗位职责: 1、能流利讲解、培训课程,使员工能熟练掌握所需的专业知识。 2、完成分配的年/季/月培训任务,制定培训计划
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培训主管 15-20K
深圳罗湖区东门3-5年本科
1、根据公司经营战略及规划,搭建并优化培训体系和培训制度流程,推动部门知识体系搭建和完善,拓展培训渠道和资源,建立内部讲师队伍; 2、负责培训项目的执行,项目
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培训主管 12-18K
杭州萧山区西兴3-5年本科
高端医美机构——原素,培训部主管,提供巨大成长空间,见证体系化培训,在消费医疗领域深耕和收获! 岗位职责: 1.课程体系建设,包括线上课程与线下课程; 2.事
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榆树市培训主管 4-8K
长春榆树市培英3-5年大专
岗位职责: 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建
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培训主管 5-9K
石家庄裕华区世纪公园3-5年本科
【岗位职责】 培训计划制定与实施:销售培训师需要根据公司的总体培训规划和销售需求,制定日常培训计划,并完成计划授课任务。这包括新进销售的入职培训、产品培训
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培训主管 7-10K
泉州3-5年大专
1、组织制定公司年度培训计划并组织实施 2、企业文化落地实施 3、建立人才发展培养计划 4、大专以上学历,三年以上同岗经验 5、品德高尚,团结协作 6、有参与建
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培训主管/BPO/6-8k+ 5-7K
宣城宣州区宣城经开区1-3年大专
岗位职责描述: 1.负责督导、检查培训计划完成情况及效果评估;并组织定期的培训测评。 2.梳理、统一岗前&岗中培训流程标准,结合项目发展参与制订培训计划; 3.
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培训主管 4-5K
通辽科尔沁区明仁大街3-5年本科
1、承接集团培训部和战区/省(子)公司人才培养职能,做好本单位人才培养整体规划和执行落地; 2、编制和执行本单位年度培训预算; 3、负责本单位非一线人才培养项目
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人力资源培训主管 9-14K
深圳福田区梅林3-5年本科
岗位职责: 1、根据公司发展需求,开展培训需求调研,制定培训计划,确保培训目标的有效达成; 2、负责培训课程的管理,通过课程设计、课程开发、课程优化等,确保培训
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培训主管 8-10K
合肥蜀山区经开区3-5年本科
1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、教育技术学、心理学、管理学等相关专业优先。 2.工作经验:3 年以上培训工作经验,有科技企业培训管理工作经验者优先。
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陈列培训主管 6-9K
泉州丰泽区黎明大学3-5年大专
岗位职责 1.负责执行品牌终端视觉陈列标准,及日常陈列执行/维护/监督/反馈工作 2.负责店铺的陈列及指导工作,并协助领导制定每季度店铺陈列手册,服装搭配示范及
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培训主管(购买五险一金) 8-11K
太原小店区北营3-5年大专
岗位职责 1、复制总部培训体系,对负责区域人员进行相应培训赋能; 2、负责区域沙龙会举办; 3、对负责区域人员及光电师进行相应的光电轻医美特训,协助市场推广;
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培训主管 5-8K·13薪
泉州晋江市池店经验不限本科
【招聘岗位】培训专员(表现优秀可定岗为培训主管) 【岗位职责】 1、搭建和完善区域及商业公司培训体系,为区域发展积极培养人才 2、制定区域年度培训计划,检查跟进
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培训主管(中医类 年薪19-23W) 11-15K·15薪
天津和平区滨江道经验不限本科
岗位职责: 1、负责健康食品等相关产品培训,实施新产品上市、辅销品的推广活动; 2、筹划相关产品推广话术、短片,推动健康产品销售占比; 3、协助线上、线下
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培训主管/经理 6-10K
南宁西乡塘区高新区3-5年大专
1、负责中小学编程无人机社团课程培训相关工作,按课程标准、教学任务编写教学计划、教案,讲授相关课程; 2、搜集整理专业资料,健全无人机培训课程体系,开发培训课题
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培训主管 10-15K
孝感1-3年本科
岗位职责 : 一、需求分析与计划制定 1.深入了解公司业务需求及员工发展要求,进行培训需求调研与分析。 2.根据分析结果,制定年度、季度及月度培训计划,包括培训
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培训主管 8-12K
南昌红谷滩区名门世家3-5年本科
岗位职责: 1.独立负责各业务部门业务赋能项目设计与运营; 2.独立负责公司内部讲师及导师团队建设与管理; 3.协助培训负责人开展各业务部门人才发展项目设计与运
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培训主管 11-13K
北京石景山区鲁谷5-10年大专
岗位职责: 1、体系搭建:根据公司发展和业务需求,制定年度培训计划; 2、培训实施:独立操盘大区日常培训工作和专项培训,让培训形成闭环; 3、课程开发:进行培训
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培训主管 20-25K·16薪
北京昌平区昌平镇5-10年本科
1. 负责公司培训体系的建设,能根据业务发展制定课程体系建设思路,制定课程开发计划; 2. 设计培训课程大纲,确保培训内容的针对性和实用性,辅助业务达成交付目标
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培训主管 12-16K
宁波江北区慈城3-5年本科
岗位1 1.根据各专业序列任职要求及发展通道,搭建师课共建体系,绘制课程地图; 2.通过访谈等技术,萃取专家经验知识,定制化开发管理、专业、技能类精品课程; 3
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培训主管 8-10K
成都武侯区中和3-5年本科
工作职责: 1、负责门店人员包括但不限于店长、现场咨询师、美容师等岗位的培训体系建设,进行课件开发,培训的制定与实施,独立完成部分管理类课程的开发,为门店的人效
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培训主管/六日双休/五险一金 6-11K
天津南开区鼓楼1-3年大专
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司内部培训活动,完善公司培训体系 2. 制定培训计划,确保培训内容与公司战略目标相符合 3. 监控培训效果,及时调整培训方案以
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