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人事主管 4-8K
乌鲁木齐沙依巴克区克拉玛依西路3-5年大专
1.熟悉使用办公软件,复印机 2.安排领导所属工作,上下对接 3.负责公司职员考勤,入职,离职手续办理和员工招聘 4.有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪 5.
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人事主管/经理 8-9K
遵义播州区马家湾老路口3-5年本科
任职要求: 1、5年及以上同岗位工作经验; 2、人力资源、工商管理或相关专业大学本科以上学历,接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、公共关系管理、行政管理等相关
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人事主管一名,面议岗位 5-8K
淮安清江浦区大学城3-5年大专
岗位要求: 1.专科以上学历,从事人力资源5年以上其中人力管理工作至少3年以上; 2.管理幅度企业员工人数至少200人以上; 3.熟悉淮安当地人力资源整体工作流
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博苑教育教学管理主管 4-7K
淄博经验不限大专
致力于园所蒙氏教学的提升 致力于园所教学团队的培养 致力于园所孩子的观察与研究 任职资格: 有AMI或AMS培训 有至少4年以上的蒙氏工作 愿意投身学前教育
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市场主管/素质类教育 9-14K
无锡滨湖区蠡湖经验不限大专
职位职责: 1、负责分派区域的商场、社区、学校、周边等潜在客户的开发、开拓市场等工作; 2、负责社区推广工作和市场宣传工作;; 3、负责对公司品牌形象的策划
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人事招聘主管 6-11K
潍坊奎文区阳光100广场1-3年大专
岗位职责:根据公司用工需求,进行招聘工作,筛选简历确定面试人选,每天需要电话联系35个求职者,跟求职者进行3分钟以上的有效沟通,把工作情况跟求职者介绍清楚,完成
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行政人事主管 8-13K
杭州拱墅区西湖5-10年本科
岗位名称:人事行政主管/专员 岗位需求:1人 岗位职责: 1、人才引进:招聘工作占比50%; 2、人才管理:负责人才管理工作,包括人才引进、选拔、培养、评价和
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人事行政主管 5-7K
蚌埠蚌山区银泰商圈3-5年大专
岗位职责: 1、公司相关制度的草拟,制订及完善 2、组织和推动公司文化体系建设 3、组织制订招聘计划,开展招聘工作,完成招聘任务 4、协助领导完成培训计划制订及
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人事行政主管 10-15K·13薪
广州海珠区赤岗5-10年大专
工作内容: 1、【人事行政管理】负责人事行政部门人员管理及工作规划,任务分配和进度跟进,统筹公司整体的行政管理制度和日常行政事务的管理。(下属:2人,直接上级:
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人事招聘主管,早九晚六/双休7k-1w 7-12K
宣城宣州区宣城经开区1-3年本科
岗位职责描述: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄
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人力资源主管 8-12K
广州黄埔区科学城3-5年本科
岗位职责: 一、 组织招聘工作、拓宽招聘渠道,实施面试,保证公司所需的人才及时到位; 二、 负责员工入职手续的办理,劳动合同的签订,并建立人事档案; 三、
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人力资源主管 8-13K
贵阳观山湖区中天会展城B区5-10年本科
一、岗位职责: 1、招聘管理:拓展招聘渠道,整合人力资源,有效完成员工招聘及配置; 2、人事管理:负责办理入职、离职、异动手续的办理,建立并及时更新员工档案,做
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人力资源主管 4-6K
九江浔阳区九方购物中心1-3年学历不限
(1)根据公司发展需要,协助上级领导做好人事规划和调配工作; (2)负责办理员工考试录用、聘用、定级、晋升、解聘、辞退等各项工作; (3)负责落实员工教
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政,岗位介绍: 公司各部门人员的招聘,初级面试, 员工档案管理,各类保险事宜,员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源主管 10-11K
株洲天元区美的城1年以内学历不限
(底薪+提成+保险+年终奖+带薪培训+带薪旅游+带薪休假+团队奖金+年终峰会) 我们能为您提供: 休班制度:每月休息四天 除法定节假日以外 福利制度:
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人力资源主管 13-19K·13薪
深圳南山区科技园1-3年硕士
1.负责新公司团队组建工作,如招聘电商团队,线下外贸团队,产品设计团队,品牌策划团队等成员;(团队定位比较高,自有品牌,主做欧美市场) 2.前期的组织规划以及文
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人力资源主管 5-7K
巴中恩阳区恩阳古镇区3-5年本科
1、依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。 2、依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的目标及工作计划。 3、根据本单位工作计划,估计所
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人力资源主管 5-8K
柳州柳南区西环路口3-5年本科
工作内容:人力资源专业毕业,向公司决策层提供⼈⼒资源、组织机构等⽅⾯的建议并致⼒于提⾼公司综合管理⽔平,控制⼈⼒资源成本;建⽴并完善⼈⼒资源管理体系,研究、设计
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教育 3-7K
阿克苏地区阿克苏市北大街1-3年本科
岗位职责 1.按照托管服务工作流程独立带班,引导独立思考、掌握学习方法; 2.掌握学生性格、生活习惯及学习情况; 岗位要求 1.本科及以上学历、地理,历史,汉
金象教育集团人事主管招聘信息页介绍
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