人力资源主管 3-4K
大连甘井子区光明 经验不限 中专/中技
岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划的制定和实施，包括但不限于招聘、培训、绩效考核和员工关系管理。 2. 设计和优化人力资源部门的日常运作流程，提高工作效率和
人力资源主管 2-4K
汕头金平区南国 经验不限 学历不限
岗位要求： 负责公司各岗位人员需求的招聘岗位需求 1.根据公司人员定编，协助上级制定并执行招聘计划 2.对各招聘渠道熟悉，发布和管理招聘信息，并进行简历筛-面试
人力资源主管 4-8K
大连沙河口区黑石礁 5-10年 本科
一、岗位职责： 1.人力资源战略规划：依据公司整体战略目标，制定并执行人力资源规划，搭建符合公司发展需求的人力资源管理体系，搭建符合公司发展需求的人力资源管理体
人力资源主管 7-10K
南京栖霞区马群 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责建立健全人力资源管理体系，预先评估人力资源风险并制定应对策略和措施，组织建立和完善人力资源管理体系； 2、负责组织公司岗位结构设计、评价及完
人力资源主管 4-8K
内江东兴区太白路 5-10年 大专
人事经理（内江）4k--6k 一、公司背景：我司成立于1999年（于今22年），从成立之初就致力于HPV（又称人乳头瘤病毒）感染与防治领域研究和市场推广，现为中
人力资源主管 6-7K
西安雁塔区大雁塔 3-5年 本科
岗位职责： 1、招聘工作 负责公司各岗位的招聘组织与实施，负责人员招聘以及招聘渠道的建立、开发、评估； 2、员工关系 参与并处理员工关系相关工作，包括但
人力资源主管 5-6K
潮州潮安区浮洋 3-5年 大专
岗位工作内容： 人力板块：1.负责人力资源的招聘、培训、考核、薪酬和劳资关系等模块的事务性工作。 2.完成招聘任务、对人员进行初始并组织复试；做好人员面试登记及
人力资源主管 4-5K
柳州柳南区飞鹅 5-10年 本科
人才管家 岗位职责：1、组织人事，负责员工入职、离职、调动等人事变动、调整及优化。2、招聘管理，招聘计划制定、招聘信息发布、面试及录用。3、薪酬管理…4、绩效管
人力资源主管 3-5K
德州 1-3年 大专
工作职责: 1.根据集团发展规划及业务发展需求，落地实施人力资源规划; 2.收集并分析用人部门需求，编制并组织实施年度、月度人员招聘计划; 3.维护和优化招聘渠
人力资源主管 4-6K
巴彦淖尔 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责部门的日常管理工作，包括团队建设和员工培训。 2. 制定和实施公司人力资源政策，包括薪资体系和激励体系。 3. 根据公司战略需求，进行人力
人力资源主管 8-13K
赣州章贡区万象城 3-5年 大专
一、工作时间： 上午09:00-12:00、下午：13:30-18:30 二、岗位职责： 1、根据公司战略目标，统筹规划适宜的人力资源总体目标及方案，拟定人力成
人力资源主管 7-10K
惠州惠城区东平 1-3年 本科
岗位职责： 1.基于律所现有人力资源管理系统，逐渐完善人力资源各模块的制度和流程； 2.完善律所薪酬管理机制，定期进行市场薪酬调研，协助完善律所人力成本数据；
人力资源主管 5-7K
郑州中原区高新区 1-3年 大专
岗位职责: 1、完成公司招聘、培训等部门工作目标 2、完成部门其他工作事项。 任职要求: 1、2年以上生产制造行业人力资源管理工作经验，大专以上学历； 2、具有
人力资源主管hr 10-11K
温州龙湾区滨海 1-3年 硕士
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率； 3、
人力资源主管hr 8-10K
济南天桥区历山北路 1-3年 本科
岗位职责: 1. 负责组织和实施人力资源相关的培训课程； 2. 开发和讲授培训内容，确保培训质量和效果； 3. 参与培训材料的准备和培训资源的整合。 任职要求
人力资源主管 3-6K
咸宁咸安区湖北科技学院 3-5年 大专
工作职责: 1、招聘管理:负责人员招聘工作的实施，能根据公司发展制定相应的人才引进规划; 2、人事管理:负责办理入职、离职、异动手续的办理。建立并及时更新员工档
人力资源管理主管 10-11K
宁波 3-5年 硕士
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源管理流程和政策，提升人力资源管理效率和质量； 3、监督和指导下属员
人力资源主管 6-10K
西安 5-10年 本科
岗位职责： 1.人力资源规划与策略：协助制定公司年度人力资源规划，包括编制预算、组织架构优化、人才需求分析，参与公司人力资源政策、流程的制定与修订； 2.招聘与
人力资源主管 6-7K
赤峰 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和合规
人力资源主管 10-12K·13薪
江门开平市翠山湖 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责薪资福利相关工作，包括月度工资、绩效、年度预算等 2、负责工厂的招聘工作 3、负责HR相关的系统工作 4、负责员工关系相关工作 5、负责根据
人力资源主管 5-6K
沈阳大东区洮昌 3-5年 本科
1、负责公司总部岗位、物流管理岗位、门店店长级别以上的招聘计划、甄选、挖猎、面试邀约及面试； 2、负责招聘渠道开发、管理及维护； 3、组织实施各培训计划、新
人力资源主管 3-6K
聊城临清市新华路 1-3年 大专
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率； 3、监督和指导团队成员，确保人
人力资源主管 6-8K
江门江海区礼乐 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动公司的持续发展和进步； 2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 3、
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