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人力资源专员 3-5K
连云港1-3年大专
1、根据各职能部门绩效体系,组织实施各类员工绩效考核工作,依据阶段性绩效评定结果对员工薪酬调整的组织实施、流程控制结果审核(晋升/降级/调整等); 2、负责社保
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人力资源专员 3-5K
晋中榆次区蕴华街1-3年本科
1.负责人事日常工作,招聘,入离职办理,考勤核算 2.员工档案管理 3.其他行政工作事宜 工作时间: 9:00-12:00 14:30-19:00 单休,节假日
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人力资源专员 3-7K
长治潞州区太行东街经验不限大专
1、负责所负责业务部门岗位空缺人员的招聘工作。 2、负责招聘渠道的拓展、维护工作。 3、负责面试安排、offer发送、候选人维护、入职跟进工作。 4、协助完成部
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人力资源专员 6-7K
东莞经验不限大专
岗位职责: 1.根据公司战略和经营计划,协助部门经理持续完善人力资源管理体系; 2.建立完善招聘管理、培训管理、企业文化建设等方面的制度和流程; 3.按照模块工
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人力资源专员 6-10K
东莞虎门镇新联3-5年高中
1 根据公司的发展需求,根据岗位编制邀约筛选合适公司发展理念价值观的人才; 2 新人入职培训及关怀,让新人更快地融入团队,适应工作环境; 3 及时了解员工的
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人力资源专员 4-8K
临沂经验不限本科
岗位要求: 1、本科及以上学历,年龄30周岁以下,人力资源管理专业优先; 2、拥有人力资源管理师等相关专业证书优先; 3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作,有
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人力资源专员 6-9K
北京朝阳区健翔桥3-5年大专
岗位职责 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同、办理员工入职、离职、调任、升职手续 2、维护招聘网址、发布招聘信息、做好招聘工作 3、组织新入职员工做好
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人力资源专员 4-5K
松原经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责办理员工人事手续(劳动合同管理、人员异动管理、员工关系管理等); 2、负责五险一金账户管理 3、负责薪酬核算工作; 4、积极与员工沟通、了解
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人力资源专员 8-12K
淄博张店区淄博高新区1-3年本科
岗位职责: 1、收集各部门的人力需求,并进行需求沟通,协助领导制定招聘计划和方案; 2、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进
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人力资源专员 4-5K
泉州丰泽区丰海路1-3年学历不限
岗位职责 1.负责企业文化建设,策划组织各项团建拓展活动; 2.负责公司各项员工福利制度的制定、完善和实施工作; 3.负责公司办公用品的采购、管理及分发工作,并
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人力资源专员 9-14K·13薪
淄博1-3年本科
职位描述岗位职责: 1、与各部门沟通,协助制定人员需求计划和招聘计划; 2、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等整体招
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人力资源专员 4-6K
长沙天心区黄土岭经验不限大专
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估, 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 3、其他人事日常工作; 4、招聘; 任
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人力资源专员 10-15K
深圳南山区科技园1-3年本科
一、岗位职责 1.负责制定公司年度人员编制计划,规划年度招聘预算,拓展、优化公司招聘渠道,确保招聘资源的合理配置以及招聘需求的顺利交付。 2.负责组织实施总、分
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人力资源专员 3-4K
鞍山海城市新东3-5年本科
工作内容: 1、负责组织和实施员工培训计划,提升团队专业能力; 2、管理员工人事档案,确保资料的完整性和准确性; 3、参与制定和优化公司人力资源制度,提高人力资
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人力资源专员 8-10K·13薪
上海浦东新区张江1-3年本科
岗位职责: 1、协助年度部门招聘规划的制定,独立完善招聘体系及流程,负责招聘数据的收集、汇总及分析,完善招聘测评及素质模型的建立; 2、全面负责东西事业部招聘工
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人力资源专员 5-6K
镇江1-3年大专
工作内容: 1、负责公司招聘工作; 2、负责员工档案管理; 3、熟练使用Boss直聘,58,智联招聘等网站; 4、 将现有网站资源最大化利用,开拓其他招聘渠道;
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人力资源专员 8-12K
安庆在校/应届本科
职位描述: 1、收集各部门的人力需求,并进行需求沟通,协助领导制定招聘计划和方案; 2、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进
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人力资源专员 3-5K
保山腾冲市世纪城经验不限大专
岗位职责: 1.根据公司发展规划参与人力制度执行和修正; 2.员工档案建立和保管,其他资料整理与登记; 3.招聘、录用、社保、离职手续办理; 4.办理员工劳动合
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人力资源专员 3-6K
重庆九龙坡区白市驿1-3年大专
1、负责筛选对应人物画像简历,并进行面试邀约,完成补编招聘; 2、协助培训、员工关系等其他综合日常事务性工作; 3、未来可升院长助理岗位。 公司有完善的人才培
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启茗物流有限公司人力资源专员/助理招聘信息页介绍
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