人事行政主管 8-10K
苏州 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责公司招聘工作，为各部门提供和培训合格人才； 2、负责公司员工试用、转正、定级、晋级的审查工作,协调各部门的人员调动； 3、负责公司的组织结构
人事行政主管 5-6K
郑州 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责公司员工关系管理，包括入离职手续、转正、升职等人事变动的处理； 2、维护和更新员工档案，确保人事信息的准确性和时效性； 3、参与招聘流程，包
人事行政主管 10-12K
深圳光明区公明 10年以上 大专
岗位职责: 1.依据公司的年度经营目标及经营计划，参与制定公司年度人力资源规划; 2.协助建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系
人事行政主管 4-6K
重庆巴南区界石 3-5年 大专
1、负责人事的基础事务工作：入离调转、工资核算、社保核算； 2、负责行政部分工作：办公用品采购、办公纪律的监督； 3、相关人事行政制度的完善与政策的执行； 4、
人事行政主管 6-8K
东方 3-5年 本科
工作内容： 1、负责人事行政管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行； 2、参与制定和优化人力资源管理流程，提升组织效能； 3、处理行政日常事务，确保办
人事行政主管 3-5K
柳州柳北区大润发 1-3年 大专
1、工作内容：负责招聘面试、员工培训、绩效考核、员工关系、企业文化、制度优化、办公后勤等工作。 2、工作要求：年龄25-40岁以下，大专学历，有招聘经验3年，有
人事行政主管 13-26K
湘潭岳塘区建鑫广场 1-3年 本科
一、岗位职责： 1、根据年度招聘计划，招聘、录用人员，确保人员准时到岗，做好员工入职、转正、离职等手续的办理； 2、组织建立公司培训体系，建立内外部培训资源库和
人事行政主管 5-8K
太原 1-3年 大专
岗位描述： 1.月子会所人事行政经理； 2.有过服务业人事专员，人事经理相关从业经历； 3.具有扎实的专业基础。 岗位要求： 1.有服务行业如酒店、会所、美业
人事行政主管 5-6K
佛山南海区罗村 1-3年 大专
岗位职责： 本岗位为海圆圆名下分公司的岗位。该职位负责分公司人事行政全盘工作。具体的工作职责如下： 1、负责分公司人事工作的开展：招聘、绩效、培训推进 、薪酬核
人事行政主管 4-8K
萍乡安源区文昌路 3-5年 大专
岗位职责: 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规 划;完成团队的组建的招聘工作。 2、根据公司业务发展规划，制定薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控;
人事/行政主管 6-7K
海口秀英区西海岸 5-10年 本科
岗位职责: 1.协助上级起草和修订人力资源管理制度； 2.确定和调整公司岗位人员编制，管理岗位职责说明书； 3.负责公司人员的招聘、补充和优化，确保人力资源的有
人事行政经理/主管 10-12K
西宁城西区古城台 5-10年 本科
岗位职责： 1、 根据公司发展战略，制订分公司人力资源发展战略及实施方案，为公司经营管理提供人力支撑； 2、 根据业务发展，持续优化人力资源的人力结构、人力培养
人事行政专员/主管 5-7K
惠州惠城区河南岸 3-5年 大专
（注：本科以上学历，行政管理类专业优先） 1、负责公司人员考勤，招聘，入离职，人事制度的建立及执行； 2、负责公司内部各项办公设备的管理与维护； 3、负责公章证
人事行政主管/经理 4-8K
洛阳洛龙区洛阳高新区 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划及实施，确保人力资源政策与公司业务发展相匹配； 2、主导招聘流程，建立和优化人才选拔机制，拓展人才渠道，提升招聘效率；
人事行政主管/经理 6-9K
湘潭雨湖区湖南科技大学 3-5年 大专
岗位职责： 1. 制定总部和实施重大的人力资源战略和政策，为决策层提供人力资源建议和信息支持； 2. 全面主持人力资源工作，掌握公司人力资源现状，保障上情下达和
人事行政专员/主管 4-6K
重庆沙坪坝区大学城 经验不限 本科
招行政助理（偏运营方向！偏运营方向！偏运营方向！） 岗位职责： 1、账号运营与规划：负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、微博等）的账号搭建、日常运营及
人事行政专员/主管 5-6K
菏泽牡丹区菏泽高新区 1-3年 大专
岗位要求: 1、有2年以上招聘经验，熟练应运各大招聘网站； 2、熟练应运各种办公软件； 3、员工考勤、薪资核算、费用报销等； 4、简单的财务工作； 5、其他后勤
人事行政主管 5-6K·15薪
安庆 1-3年 本科
岗位职责： 1. 配合人事经理完成招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常工作的落实; 2. 参与员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理，同时
人事行政经理/主管 5-7K
郑州金水区CBD 1-3年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并实施人事行政工作计划，优化人力资源配置； 2、建立和完善公司人事行政管理制度，提升团队工作效率； 3、负责招聘、培训、绩
人事行政主管/经理 5-6K
菏泽牡丹区香格里拉 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、负责人事行政部门统筹性工作，为公司提供良好的后勤保障 2、起到上传下达的作用，推荐并督促公司制度的执行 3、配合执行公司下发的各项指令和数据回收
人事行政主管 5-6K
红河哈尼族彝族自治州 3-5年 大专
工作内容： 1、负责人事行政管理工作，确保公司人力资源的有效配置； 2、参与制定和优化人力资源管理流程，提升团队效率； 3、处理日常行政事务，包括但不限于员工关
人事行政主管 6-10K
杭州钱塘区和达东东城 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责产业园区项目人事行政日常管理工作； 2、负责内外部跨部门沟通。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中2年部门负责人工作经验
人事行政主管 5-6K
厦门集美区杏林 1-3年 大专
行政方面： 1、协助总经理助理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、负责电工、保洁工作管理制度的拟定、检查、监督、控制和执行； 3、制定监督执行公司各项
人事行政主管/组长 8-9K
杭州钱塘区义蓬 3-5年 大专
岗位职责: 1、负责公司人事行政管理工作，确保部门运作高效顺畅。 2、人力的数据分析（包含员工流失，人力成本，人均产值）。 3、撰写部门月报。 4、部门体系审核
人事行政主管/经理 8-10K
珠海香洲区南屏 5-10年 学历不限
岗位职责: 1.统筹规划公司的人力资源管理，包括但不限于招聘、薪酬福利、培训、绩效管理及员工关系维护。 2.进行人力资源相关的数据分析，以识别问题并提出改善建议
人事行政主管 5-8K
天津西青区侯台 3-5年 本科
岗位职责： 1.负责公司人力资源规划和招聘工作，开展人力资源规划，预测人员需求，进行员工的招聘配置工作； 2.负责组织建立并完善公司培训管理体系，编制培训计划并
人事行政主管/经理 8-12K
广州越秀区东风中路 3-5年 大专
一、岗位职责： 1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令
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