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行政专员（文化活动方向） 6-8K·13薪
武汉江夏区光谷东3-5年大专
岗位职责： 1、进行场地基础运维工作，并能根据实际情况优化相关作业流程 2、依据日常承接重点项目运维要求，承接分配行政业务模块（印章/外联/档案管理/会务管理/
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人力资源主管 8-12K
南通3-5年本科
岗位职责： 1、协助人力资源总监制定人力资源整体战略方案，推动人力资源管理升级与组织发展； 2、负责人力资源管理平台的搭建，优化公司人力资源管理制度与流程； 3
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人力资源管理主管 10-15K
吕梁5-10年本科
岗位职责: 任职要求: 行业经验: 岗位经验: 人力资源管理主管职位描述 岗位职责： 1. 负责公司人力资源管理相关工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利
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人力资源主管hr 6-9K
珠海香洲区吉大3-5年本科
1.企业人力管理经验3年以上，最好是保健医疗连锁类相关企业 2.有自主思考能力和高效执行力，初创企业0-1的综合思维力和整合力 3.全日制本科者优先，以工作进度
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人力资源主管 10-11K
安庆大观区北正街5-10年本科
1、人力资源规划。结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的
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人力资源主管 7-8K
常州新北区薛家3-5年大专
岗位职责： 作为人事主管，您将是我们公司人才战略的核心推动者，负责优化公司的人力资源管理体系，确保公司发展、激励并保留最优秀的人才，您的主要职责包括但不限于：
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人力资源主管 4-7K
渭南临渭区老城1年以内大专
岗位职责： 1、组织拟定企业招聘、效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程; 2、负责招聘计划的实施，协助进行面试; 3、负责员工的入职与离职手
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人力资源主管 3-5K
安阳北关区文化宫1-3年大专
安阳念德商贸有限责任公司是一家经营：一类医疗器械、二类医疗器械、日用百货、家用电器、电子产品、净水设备、空气净化设备、健康信息咨询、预包装食品、散装食品销售。
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人力资源主管 6-10K
武汉洪山区珞狮南路1-3年本科
【岗位职责】： 1、根据公司现有编制及业务发展需求，按计划独立开展招聘工作； 2、有一定的招聘能力，确保所辖责任部门的人才需求； 3、协助责任部门或事业部完成人
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人力资源主管 8-13K·13薪
南通1-3年本科
负责招聘公司所需要的劳动者 岗位职责：负责人事部门的招聘工作经验 任职要求：有培训经验的最佳 岗位福利：五险一金，国假，年假，业绩总提成，免费住宿，免费体验。
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人力资源主管 5-10K
牡丹江东安区七星街1-3年大专
工作内容： 1、负责组织和实施人力资源管理工作，确保人力资源的有效配置和利用； 2、参与制定和优化人力资源管理制度和流程，提升人力资源管理效率； 3、监督和指导
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人力资源主管 5-6K
桂林秀峰区两江四湖经验不限本科
一、工作内容： 1、负责人员招聘、培训、绩效、福利、劳动关系管理等工作； 2、协助领导处理公司其他各类人事问题； 3、监察公司各部门工作执行情况。 二、岗位要
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人力资源主管 6-7K
贵阳南明区花果园1-3年本科
一、战略规划与执行 1.协助制定并实施公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司整体战略相匹配。 2.监督日常人力资源管理活动，包括招聘、培训、绩效管理、员工
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人力资源主管 5-7K
聊城3-5年大专
岗位职责: 1. 设计和实施人力资源管理策略，确保人才管理流程的有效性； 2. 监督和优化人力资源部门的日常运作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护
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人力资源主管 10-11K
珠海香洲区吉大3-5年本科
工作内容： 1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益最大化； 2、设计和优化公司组织架构和职级体系，提升组织效能； 3、制定和确保人力资源相关制度的有效执行，包
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人力资源主管 6-8K·13薪
台州三门县滨海新城3-5年本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性； 3
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人力资源管理主管 6-11K
北京西城区西便门5-10年本科
工作内容： 1.组建以销售为导向的组织架构，建立重要岗位职责和工作标准。 2.完善公司考勤制度，保证各岗位正常运转。 3.建立岗位薪资及福利制度，完成个税及工资
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人力资源主管 8-12K
黔西南布依族苗族自治州晴隆县好乐多购物广场3-5年本科
岗位职责: 1. 人力资源的规划与管理，确保人力资源的有效配置和利用。 2. 参与公司的招聘工作，包括筛选简历、组织面试以及员工入职流程。 3. 与团队合
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人力资源主管 6-10K
南通1-3年学历不限
1、有经验试用期无责任保底5000--8000元，底薪+提成+手工费+产品+奖金=1w以上 【公司福利】 1、免费下午茶/生日福利/带薪年假/带薪国假/五险一金
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人力资源主管 3-5K
南阳卧龙区车站南路1-3年大专
人事岗： 1.有2-3年人事管理经验； 2.健全公司招聘、培训、考勤、绩效考核、员工关系、薪酬体系等人力资源制度； 3.完善各岗位职责，定岗定责；
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人力资源主管 5-7K
常州武进区大学城3-5年本科
职位名称： 人事主管（招聘+绩效考核方向） 工作地点： 湖塘科教城 薪资范围： ¥5,000-¥7,000/月（可根据能力调整） 工作时间： 8:30-17:3
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