人力资源主管 7-9K
温州永嘉县瓯北 1-3年 大专
岗位职责 根据企业年度招聘计划开展招聘工作 培训体系建设与管理 依据公司战略与员工需求，制定年度培训计划，涵盖新员工入职、岗位技能、职业发展等培训项目。 负责培
人力资源主管 4-6K
德州德城区解放中大道 3-5年 大专
岗位职责: 1.组织和实施人才招聘流程，确保招聘质量和效率。 2.管理员工入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。 3.参与制定人力资源管理制度，提升工作环境
HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位：HRBP 实习生 公司简介：哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ，深耕服装领域，在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
人力资源主管 9-13K·13薪
苏州昆山市玉山 5-10年 本科
1.全面负责人力资源管理工作，重点负责人才招聘、体系搭建、团队培训与发展。 2.根据公司业务目标，制定并执行招聘计划，高效完成核心岗位、骨干人才的引进与落地。
人力资源主管 8-12K
丽水 1-3年 大专
岗位职责： 1.制定公司薪酬管理制度和福利政策，进行薪酬体系涉及与管理，审核薪酬表并组织发放，接受员工薪酬政策与具体业务咨询，指导各部门签署薪酬保密协议； 2.
人力资源主管 5-8K
湛江 1-3年 大专
1. 战略规划 制定与企业发展战略相匹配的人力资源战略 。 设计并完善人力资源管理体系，确保人力资源配置合理 。 分析人力资源数据，为企业决策提供支持 。 2.
人力资源主管 4-8K
保定竞秀区万和城 3-5年 大专
岗位职责: 1、制定招聘计划，落实招聘工作，做好各部门协调工作 2、根据公司绩效管理要求，进行监督管理，并不断完善 3、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋
人力资源主管 5-7K
廊坊 3-5年 本科
主要工作职责 1、人力资源战略规划和计划：根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续
人力资源主管 7-10K
青岛李沧区李沧万达 1-3年 大专
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责组织编写各部门职位说明
人力资源主管 6-8K
成都武侯区新会展中心 5-10年 大专
岗位职责： 1. 主导搭建20家门店的薪酬绩效体系，优化人效（从0.8→1.2人效比）； 2. 孵化HRBP团队，建立店长胜任力模型，降低核心岗流失率（目标≤1
人力资源主管 3-5K
通辽科尔沁区建国路 1-3年 大专
岗位名称：人力资源专员 工作地点：通辽市科尔沁区 岗位职责 1. 招聘管理：根据门店用人需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，组织实施招聘面试，保证人员及时到岗
人力资源主管 2-5K
德州德城区东风东路 1-3年 学历不限
主要负责船员派遣，维系船东和船员资源，周末双休，法定假日休息，工作时间八点半至12点，下午两点至五点半，工资架构分为底薪加提成，有社保。有船员派遣方面相关经验者
人力资源主管 5-8K
济宁嘉祥县嘉祥县中心城区 3-5年 学历不限
1.起草、修改人力资源相关管理制度和工 作流程，协助制定人力资源整体规划 2.协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3
人力资源主管 7-10K
上海闵行区浦江 3-5年 本科
一、岗位基本信息 岗位名称 ：人事专员（ERP软件方向） 直属上级 ：总经理/销售总监 工作地点 ：上海市 岗位性质 ：全职 二、岗位职责 1. 销售团队人
海口人力资源主管 5-6K
海口龙华区金宇 1-3年 大专
海口人力资源主管岗位内容 1.根据招聘需求，制定周/月度招聘计划，提升招聘效率 管理招聘渠道（如Boss直聘、58同城等） 2.处理员工入职、转正、调岗、离职等
人力资源主管hr 6-8K
深圳宝安区沙井 5-10年 大专
岗位职责： 1、制定并执行公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司业务发展相匹配； 2、全面管理招聘、培训、绩效评估、员工关系等人力资源模块，优化人力资源流
人力资源主管 4-5K
宜春 1-3年 大专
工作内容： 1、负责唯美硒泉人力资源部门的日常管理工作，确保人力资源政策的有效执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理； 3、监督
人力资源主管 8-10K
潮州潮安区枫春路 3-5年 本科
工作职责： 负责公司组织结构优化，业务思维导向，以人才推进业务 任职要求： 1、有绩效制定、优化相关经验，有培训模块经验，有意向深入参与业务架构设计和制度制定
人力资源主管 6-9K
绵阳涪城区塘汛 3-5年 本科
主要工作内容： 1精通人力六大模块中至少三模块； 2组织公司周例会工作； 3具有优秀的沟通协调能力； 4具有一定的组织能力； 5有担当，有责任心，有魄力！ 要求
人力资源主管 8-12K
深圳福田区车公庙 3-5年 本科
1. 招聘管理 1) 协助部门负责人开展公司年度人力资源需求预测，确定公司招聘需求，制定年度招聘计划； 2) 协助实施公司招聘工作； 3) 协助配合与招聘机构进
人力资源主管 6-8K
揭阳榕城区马牙路 1-3年 大专
公司现为了拓展需求，储备完善的人员后备军，完善公司的组织架构，打造规范公司企业文化，现需一个行业资深经验的人力资源经理。 岗位责职： 1、负责公司人员招育留等
人力资源主管 3-6K
焦作 1-3年 大专
【工作职责】 1、制定公司人力资源发展战略规划，控制人力成本;、 2、优化组织架构及工作流程，制定岗位编制和相关人事管理制度; 3、负责招聘、培训管理、人才梯队
人力资源主管 10-15K
广州天河区棠下 3-5年 本科
1.招聘与选拔：具有吸引合适人才的能力 2.培训与发展：企业文化及价值观引导，对培训有自己独特的见解。 3.绩效管理：发现工作目标的问题，明确考核目的。 4.员
人力资源主管 6-10K·13薪
青岛城阳区青岛高新区 1-3年 本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
人力资源专员/主管 3-8K
新乡红旗区汽车东站 经验不限 学历不限
岗位职责： 1、主导招聘流程，包括需求沟通、简历筛选、面试组织及候选人评估； 2、管理员工关系，处理劳动合同、社保公积金等事务，确保合规性； 3、组织实施员工培
鼎晟物业服务人力资源主管招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 厦门招聘 济南招聘 福州招聘 深圳招聘 广州招聘 南昌招聘 重庆招聘 北京招聘 南京招聘 上海招聘 阿拉善盟招聘 潮州招聘 宜春招聘 镇江招聘 茂名招聘 嘉兴招聘 巴彦淖尔招聘 苏州招聘 驻马店招聘 神农架招聘
- 热门职位：
- 厦门招聘 济南招聘 福州招聘 深圳招聘 广州招聘 南昌招聘 重庆招聘 北京招聘 南京招聘 上海招聘 阿拉善盟招聘 潮州招聘 宜春招聘 镇江招聘 茂名招聘 嘉兴招聘 巴彦淖尔招聘 苏州招聘 驻马店招聘 神农架招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801