人力资源 5-9K
周口太康县太康汽车站 经验不限 学历不限
工作内容：公司提供招聘平台，负责人员的招聘工作。 任职要求：具有一定的沟通能力。有销售和电销经验的优先录用 岗位福利：3000底薪加提成加绩效 工作时间：九点到
人力资源总监 5-6K
黔东南苗族侗族自治州凯里市民族风情园 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、领导并优化人力资源部门的整体运作，提升团队效能； 3、建立和维护员工关系，营
人力资源专员 4-5K
邢台 1-3年 本科
职位要求 1、本科及以上学历，25-35岁，有驾照； 2、较强的文字处理能力及语言表达能力； 3、熟悉常用办公软件的操作； 4、相关工作经验优先。 工作内容 1
人力资源总监 10-12K
茂名 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司的发展规划，全面负责公司的人力资源工作； 2、根据公司发展需要，负责主持制定公司的人力资源战略规划与开发工作； 3、负责制定公司人力资源
人力资源专员 3-4K
北海 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责员工关系管理 （包括入职、过程跟踪、转正及晋升考核、员工关怀、劳动合同、政策咨询、社保办理、劳资纠纷处理、离职办理等）； 2、协助配合人力各
人力资源bp 6-9K
广州番禺区大石 1-3年 本科
岗位职责： 1、执行招聘工作流程，完成所需招聘任务，如组织相关人员开展初试、复试和录用等 2、负责员工关系管理板块工作，如维护人事档案，签订和更新劳动合同，组织
人力资源经理 4-7K
台州临海市杜甫大道 1-3年 本科
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结 2、根据公司发展战略，分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施。 3、根据负责公
人力资源实习生 100-150元/天
武汉洪山区光谷 本科
1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并面试安排； 2、负责基础岗位招聘，根据岗位JD筛选简历、并进行电话面试； 3、协助进行企业文化活动、员工入职、
人力资源总监 40-70K·14薪
深圳 5-10年 本科
岗位职责： 1、人力资源战略规划与执行： 构建符合公司战略发展方向的人力资源战略与执行体系，重点主导绩效、薪酬模块，同时统筹招聘、培训、员工关系等，提升组织效率
人力资源专员 5-7K
济南章丘区章丘 1-3年 本科
岗位职责 1. 根据公司人力资源发展规划，组织定岗、定编、制定招聘计划，满足公司各类人员需求入职、离职、调任、晋升等手续办理并留档； 2. 负责员工公司级培训，
人力资源经理 10-11K·14薪
岳阳 3-5年 本科
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持分公司达成经营目标； 2、负责组织起草、修订、落地人力资源、行政相关管理制度
人力资源总监 15-20K
合肥 5-10年 本科
岗位职责： 1、战略制定与执行 根据公司发展战略，制定中长期人力资源战略规划，并推动实施； 向高层提供组织架构、人力资源配置等方面的建议，支持公司整体运营效率提
人力资源专员 3-8K
新乡延津县开发区 1-3年 学历不限
1.负责公司对应人员招聘工作； 2.负责对外人才服务机构间的联络，并保持良好的合作关系，及时了解人才市场人才流动信息 3.负责公司"人才储备工作”计划、组织、开
人力资源总监 30-40K
郑州金水区CBD 经验不限 学历不限
我们正在寻找一位经验丰富的资深人力资源总监， 负责全面的人力资源策略和管理。 工作内容： 包括为公司未来战略制定匹配的人力资源策略、招聘计划、员工培训与发展、薪
人力资源专员 80-150元/天
重庆江北区五里店 本科
一、工作内容 1.协助银行完成人力招聘业务 2.沟通科室内完成其他交办业务事项 3.完善报表、办公业务 二、任职要求 1.学历在本科以上 2.仅支持26界毕业生
人力资源总监 15-20K·13薪
中山 10年以上 本科
岗位职责 ： 战略与体系规划：制定并实施与集团各子公司战略相匹配的人力与行政战略。建立健全集团化的人力资源与行政管理体系、制度和标准化流程。 集团人力资源管控
人力资源经理 12-24K
龙岩 5-10年 本科
1、岗位职责 （1）招聘与人才配置 制定招聘策略：依据公司的发展战略和业务需求，拟定契合公司整体战略方向的人力资源发展规划，规划重点招聘方向与目标，以保证公司能
人力资源专员 6-8K
广州荔湾区芳村 1-3年 本科
该岗位可提供住宿 【岗位职责】 1、负责餐饮门店一线岗位的招聘全流程工作，包括需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试邀约与安排等。 2、负责员工入职、离职、异动手续
人力资源专员 8-12K
上海闵行区莘庄 经验不限 初中及以下
岗位职责: 1、负责汽车租赁业务,招聘司机,接待司机租车,和面试司机;新人会安排业务经理手把手教，上手快，同事们也好相处 2、会使用招聘类APP.需要在微信等聊
人力资源主管 8-12K
佛山禅城区张槎 5-10年 本科
岗位职责： 1、人力资源六大模块的工作开展：人资规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评定、薪酬与福利、员工关系处理等； 2、负责制定及完善公司各项人事及行政规章
人力资源主管 5-6K
柳州柳江区拉堡 1-3年 本科
1.负责制定并培训、执行、督导公司相关的管理制度、工作流程，并能不断健全、完善公司各项管理体系。 2.根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算。建
人力资源总监 14-22K
郑州金水区丰产路 10年以上 本科
岗位职责： 1、深度参与公司整体战略规划，依据留学后行业动态与公司发展方向，制定并完善人力资源战略，定期评估人力资源战略的执行效果，根据内外部环境变化及时调
人力资源总监 9-10K
湛江廉江市城南 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系维护； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策和流
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